Содержание программы практики

№ п/п	Код компетенции	Разделы (этапы) практики	Виды работы на практике, включая самостоятельную работу			Формы текущего контроля
			Контактная работа с руководителями практики, час.		Самостоятельная работа, час
1	ОПК-1 ПК-2	Подготовительный этап	Установочная конференция руководителя практики от университета, 1		-	Собеседование с руководителем практики от университета
			Консультирование руководителя практики от профильной организации по вопросам охраны труда и технике безопасности, 1		-	Собеседование с руководителем практики от профильной организации
2	ОПК-1 ПК-2 ПК-3 ПК-5 ПК-9	Творческо- производственный этап	Консультирование руководителя практики от профильной организации по вопросам выполнения индивидуального задания, 6		Изучение структуры и основных направлений деятельности учреждения; анализ ресурсной базы учреждения; отчетов и планов работы учреждения; анализ специфики творческо-производственного процесса в учреждении; анализ эффективности системы предоставления социально-культурных услуг учреждением, 80	Проверка дневника практики
			Контроль руководителя практики от университета за соблюдением сроков провеления практики; методическая помощь обучающимся при выполнении индивидуальных заданий, 4		Планирование и выполнение индивидуального задания; ведение дневника практики, 6	Проверка дневника практики
3	ОПК-1 ПК-2	Отчетный этап	Консультирование руководителя практики от университета по подготовке к защите отчета по результатам практики, 2		Планирование отчета по практике, обработка и анализ полученной информации, подготовка материалов для составления отчета по практике, подготовка презентации, 6	Защита отчета по практике
ИТОГО, час.			16	92

Формы отчетности по практике

По окончании производственной практики обучающийся представляет на кафедру следующие документы:

- направление на производственную практику (приложение 1);

- дневник производственной практики, содержащий рабочий график (план) проведения производственной практики, индивидуальные задания, выполняемые в период практики, характеристику с места прохождения производственной практики (приложение 3);

- отчет о прохождении производственной практики (приложение 2);

- аттестационный лист (приложение 4).

1. В направлении указывается наименование профильной организации, сроки прохождения практики, Ф.И.О. руководителя практики от университета, дата защиты отчета по практике, руководителем практики от профильной организации ставится отметка о прибытии для прохождения практики и выбытии обучающегося из профильной организации, ставится подпись руководителя практики и печать профильной организации.

2. Дневник практики является основным документом обучающегося во время прохождения практики. Обучающийся обязан ежедневно кратко записывать в дневник все, что им проделано за соответствующий период по выполнению программы и индивидуальных заданий. Записи о выполненной работе заверяются подписью руководителя практики от университета. По требованию руководителей практики обучающийся обязан предоставить дневник на просмотр. Руководители практики подписывают дневник после просмотра, делают свои замечания, и уточняют задания. Достоверность информации, представленной в дневнике, подтверждается подписью руководителя практики от организации.

3. Характеристику обучающемуся дает руководитель практики от профильной организации. В характеристике отмечается степень теоретической и практической подготовки обучающегося и качество выполнения обязанностей на практикуемой должности (если это предусмотрено программой практики), участие в выполняемых работах, трудовая дисциплина и недостатки, если они имели место быть.

4. Отчет о прохождении практики составляется обучающимся в соответствии с рабочим графиком (планом) проведения практики, индивидуальными заданиями и дополнительными указаниями руководителей практики от университета и от профильной организации.

Отчет должен отражать отношение обучающегося к изученным материалам по вопросам деятельности организации, с которыми обучающийся знакомился, знаниями и навыками, которые обучающийся приобрел в ходе практики. Отчет не является повторением содержания дневника, а должен носить аналитический характер. К отчету о прохождении практики должны быть приложены документы, составленные самим обучающимся при прохождении практики. Дневник, отчет и сопутствующие материалы обучающийся должен предоставить на кафедру не позднее даты защиты отчета, указанной в направлении на практику.

5. В аттестационном листе, который выдается обучающемуся по завершению прохождения практики, руководителями от организации и от университета отражается оценка уровня сформированности каждой компетенции в разрезе уровней в соответствии с установленной шкалой оценки. Аттестационный лист подписывается руководителем практики от организации и от университета.

6. Содержание индивидуальных заданий зависит от вида практики, и может содержать ознакомление со спецификой функционирования профильной организации, его структурой работой различных подразделений, ознакомление с нормативной базой, должностными инструкциями, технологией выполнения задач, особенностями формирования решений, которые считаются результатом выполнения трудовых функций, правоприменительной практикой профильной организации. Результатами выполнения индивидуального задания могут быть приобретение первоначальных навыков работы в определённой должности, выполнение дополнительных задач, поставленных руководителем практики, осуществление систематизации и анализа собранных материалов в отчете по практике.

Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающегося по практике

Перечень компетенций с указанием этапов их формирования