Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Внешние факторы, влияющие на КСО компаний.
1. Государство в лице законодательной и исполнительной власти; 2. Общество в лице некоммерческих организаций; 3. Финансовый рынок, финансовые учреждения, инвесторы; 4. Товарный рынок; 5. Рынок труда; 6. Деловое сообщество (ассоциации бизнеса, саморегулируемые организации); 7. Консалтинговые компании; 8. Образовательные учреждения; 9. Медиа-сообщество; 10. Религиозные конфессии (церковь). Законодательство включает корпоративное и трудовое право, Налоговый Кодекс, законы о несостоятельности и банкротстве. Кроме того, качество правоприменения. Стабильная правовая система, которая защищает собственность, способствует привлечению инвесторов, которым близка социальная ответственность. Кодексы делятся на профессиональные и организационные. Они неявляются обязательными для исполнения, но определяют поведение компаний и работников. Российские примеры: Кодекс чести членов Российской гильдии риелтеров», Кодекс корпоративного поведения. Стандарты разрабатываются на уровне компании, отрасли,ассоциации, страны, в глобальном масштабе. Они помогают систематизировать и оценивать деятельность компаний в сфере КСО. Различают общепринятые добровольные и специальные отраслевыестандарты, стандарты всемирных организаций. Примеры: Руководство глобальной инициативы в области отчетности, стандарты серии ISO. Контроль со стороны финансового, товарного рынка и рынка трудаоснован на конкуренции. Финансовый рынок. Многие фонды, в том числе пенсионныеинвестируют только в социально ответственные компании. Акционеры могут влиять на компанию через адвокатирование, например, размещение в Интернете призыва бойкотировать определенную компанию, участие работников-акционеров в собрании акционеров. Потребительский рынок. Согласно британской исследовательскойорганизации 70 % британцев при покупке товара или услуги учитывают социальную ответственность компании. Рынок труда. КСО имеет значение в конкуренции за лучшие кадры.Методы популяризации норм ответственного поведения: обучение в семье, образовательных заведениях, обучение церковью, в процессе трудовой деятельности, обучение в бизнес-школах(ведущая страна в мире по количеству преподаваемых курсов по КСО – Великобритания), пропаганда через средства массовой информации, деятельность консалтинговых компаний. Во всех религиях помощь нуждающимся и бедным является обязанностью верующих. В некоторых религиях существует норма раздачи нуждающимся и бедным десятой части доходов. Учитывая важную роль государства, рассмотрим инструментыгосударственного регулирования. В странах с развитой экономикой акцент делается на использовании косвенных инструментов, а в странах с транзитивной (переходной) экономикой – на инструментах принуждения компаний к социально ответственной деятельности. Транзитивной называют экономику переходного периода, которая характеризуется поиском новых организационно-экономических связей и форм управления. Государственные органы также должны проявлять социальную ответственность путем: – использования критерия ответственности бизнеса при размещении госзакупок; – организации рабочих мест по технологии «Зеленый кабинет»; – размещения государственных учреждений в зданиях и строительство новых, соответствующих технологии «экологически чистое здание»; – использование госслужащими во время командировок «Зеленых гостиниц»; – организации и проведения мероприятий (например, конференций) в соответствии с принципами КСО (трансфер до гостиницы посредством автобуса, а не такси; расположение места проведения конференции в шаговой доступности от гостиницы; предпочтение ноутбукам, которые потребляют энергии на 10 % меньше, чем стационарные компьютеры; использование бумаги из вторичного сырья на обоих оборотах; – сокращение командировок госслужащих за счет проведения видеоконференций, что позволяет снизить выбросы в атмосферу ввиду не использования транспорта; – перевод части госслужащих на работу по системе «телеработа», что приводит к сокращению выбросов выхлопного газа в атмосферу, увеличивает свободное время служащих за счет сокращения транспортных затрат. Факторы, влияющие на выбор инструментов госрегулирования: – наличие крупного бизнеса; – организация политической системы страны; – понимание важности КСО на уровне высшей законодательной и исполнительной власти; – наличие компетенций у представителей власти компетенций по продвижению социально ответственных бизнес-практик; – активность населения в сотрудничестве с бизнесом в решении проблем территории.
|
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-05-10; просмотров: 380. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |