Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Структура дисциплины (модуля)
*Примечание – формы текущего контроля успеваемости: опрос (О), тестирование (Т), контрольная работа (КР), коллоквиум (К), эссе (Э), реферат (Р), диспут (Д) и др.
Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы обучающихся По дисциплине (модулю) Вопросы для самостоятельной подготовки к занятиям лекционного типа
Модуль 1. Теоретические аспекты исследования занятости населения Тема 1. Занятость и безработица как ключевые элементы рынка труда. Понятие занятости. Виды и формы занятости. Уровень и структура занятости населения, основные пропорции распределения занятых по видам деятельности и отраслям экономики. Понятие безработицы и особенности определения статуса безработного в РФ. Причины и виды безработицы. Социально-экономические угрозы и риски безработицы. Показатели безработицы: методы расчета и использования при анализе динамики занятости.
Тема 2. Продуктивная занятость и ее общественное значение. Продуктивная занятость как отражение количественной и качественной сбалансированности между потребностями населения в работе с рабочими местами. Две стороны продуктивной занятости: связь политики занятости с политикой доходов, антиинфляционными действиями; продуктивная занятость как антипод формальной занятости (скрытой, теневой). Показатели эффективной занятости: уровень занятости профессиональным трудом; оптимальность распределения трудоспособного населения; рациональность структуры распределения по профессиям и отраслям экономики.
Тема 3. Структура занятости и методы ее изучения. Процесс распределения рабочей силы и формирование структур занятости. Экономические структуры занятости. Технологические структуры занятости. Неполная занятость. Теневая занятость. Территориальные структуры занятости. Занятость в неформальном секторе. Демографический срез структур занятости. Проблемы оптимизации структур занятости. Статистика занятости. Взаимосвязь и взаимозависимость динамики объемов производства, производительности труда и численности занятых. Прогнозирование занятости. Научно-методическая роль Международной организации труда.
Тема 4. Проблемы динамики эффективности занятости. Экстенсивная и интенсивная формы экономического развития и занятость. Проблема дефицитности (или избытка) кадров. Факторы эффективности занятости. Проблемы высвобождения работников. Полная занятость: понятие, возможности достижения в условиях рыночной экономики. Сбалансированная занятость, значение резервов рабочей силы, проблемы подготовки и обучения квалифицированных работников.
Модуль 2. Практические аспекты реализации государственной политики занятости населения Тема 5. Современные факторы повышения роли государственного регулирования занятости населения. Роль государства в сфере регулирования занятости в классической, кейнсианской, неоклассической, неокейнсианской теориях занятости. Теория неоклассического синтеза. Макроэкономические факторы, обусловливающие необходимость государственного регулирования занятости населения в России: дисбаланс между спросом на труд и его предложением, большие масштабы скрытой безработицы и неполной занятости, расширение неформальной занятости, увеличение численности безработных граждан, составляющих неконкурентоспособные категории на рынке труда, целесообразность социальной и материальной поддержки безработных граждан. Современные модели государственного регулирования занятости населения в странах с рыночной экономикой: особенности функционирования, возможность адаптации в российских условиях.
Тема 6. Место политики занятости в системе государственного регулирования экономики. Государственная политика занятости населения: понятие, задачи, основные направления реализации. Взаимосвязь элементов социально-экономической политики и политики занятости. Программы содействия занятости населения как основной элемент реализации политики занятости: принципы и порядок разработки, примерная структура, сущность основных положений, направления совершенствования. Социальное партнерство: понятие и формы осуществления в России. Концепция действий на рынке труда Российской Федерации: стратегические направления и приоритеты государственной политики на рынке труда.
Тема 7. Компенсационная (пассивная) и стимулирующая (активная) политики занятости. Понятие активной и пассивной политики занятости, их взаимосвязь. Компенсационная политика занятости: цели, задачи, направления, формы, методы, инструменты реализации. Принципы и порядок установления пособия по безработице различным категориям граждан. Социальная поддержка безработных и механизм ее реализации. Источники финансирования мероприятий по обеспечению социальных гарантий занятости. Стимулирующая политика занятости: цели, задачи, направления, формы, методы, инструменты реализации. Поощрение предпринимательства и самозанятости. Механизмы реализации программ создания новых рабочих мест. Профориентация, профобучение безработных граждан. Трудовая мобильность и сельскохозяйственное переселение семей в решении проблемы повышения эластичности предложения труда. Организация общественных работ как способ сохранения трудовой мотивации у безработных граждан. Особенности современного этапа реализации государственной политики занятости в России в условиях необходимости минимизации последствий мирового финансового кризиса.
Тема 8. Конфликты интересов в сфере занятости: факторы возникновения и пути урегулирования. Структурное несоответствие между спросом и предложением труда как один из ключевых конфликтов интересов на отечественном рынке труда. Проблемы составления перспективных балансов изменения спроса и предложения рабочей силы. Конфликт интересов на рынке труда между государством в лице государственной службы занятости и работодателями. Проблема качества общедоступного банка вакансий. Конфликт интересов государства и безработных граждан, имеющих пониженную мотивацию к возобновлению трудовой деятельности. Проблема наличия «ловушек безработицы». Профилирование как основа повышения эффективности адаптации безработных граждан на рынке труда: методы проведения, оценка применения в России.
Тема 9. Мероприятия политики занятости на региональном и муниципальном уровне. Развитие региональных рынков труда: характерные черты, зависимость развития рынка труда от социально-экономического развития региона, сравнительный анализ динамики основных показателей, приоритеты государственного регулирования рынка труда в различных регионах. Рынок труда Ростовской области: особенности формирования, показатели и перспективы развития. Программа содействия занятости населения Ростовской области: цели, задачи, мероприятия, итоги реализации. Управление федеральной государственной службы занятости населения и центры занятости населения: основные задачи, функции, особенности функционирования. Характерные черты осуществления политики занятости на муниципальном уровне: роль органов местного самоуправления в реализации активной политики занятости.
Вопросы для самостоятельной подготовки к дискуссии
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2018-05-10; просмотров: 241. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |