| № п/п
| Наименование тем (разделов)
| Содержание тем (разделов)
| Коды компетенций
| Коды ЗУН (в соответствии с табл. 1)
|
| Модуль 1. Теоретические аспекты исследования занятости населения
|
| Тема 1.
| Занятость и безработица как ключевые элементы рынка труда.
| Понятие занятости. Виды и формы занятости. Уровень и структура занятости населения, основные пропорции распределения занятых по видам деятельности и отраслям экономики.
Понятие безработицы и особенности определения статуса безработного в РФ. Причины и виды безработицы. Социально-экономические угрозы и риски безработицы. Показатели безработицы: методы расчета и использования при анализе динамики занятости.
| ПК-5
| З1
|
| Тема 2.
| Продуктивная занятость и ее общественное значение
| Продуктивная занятость как отражение количественной и качественной сбалансированности между потребностями населения в работе с рабочими местами.
Две стороны продуктивной занятости: связь политики занятости с политикой доходов, антиинфляционными действиями; продуктивная занятость как антипод формальной занятости (скрытой, теневой).
Показатели эффективной занятости: уровень занятости профессиональным трудом; оптимальность распределения трудоспособного населения; рациональность структуры распределения по профессиям и отраслям экономики.
| ПК-5
| У1
|
| Тема 3.
| Структура занятости и методы ее изучения.
| Процесс распределения рабочей силы и формирование структур занятости. Экономические структуры занятости. Технологические структуры занятости. Неполная занятость. Теневая занятость. Территориальные структуры занятости. Занятость в неформальном секторе.
Демографический срез структур занятости. Проблемы оптимизации структур занятости.
Статистика занятости. Взаимосвязь и взаимозависимость динамики объемов производства, производительности труда и численности занятых. Прогнозирование занятости. Научно-методическая роль Международной организации труда.
| ПК-5
| У1
|
| Тема 4.
| Проблемы динамики эффективности занятости.
| Экстенсивная и интенсивная формы экономического развития и занятость. Проблема дефицитности (или избытка) кадров. Факторы эффективности занятости. Проблемы высвобождения работников.
Полная занятость: понятие, возможности достижения в условиях рыночной экономики. Сбалансированная занятость, значение резервов рабочей силы, проблемы подготовки и обучения квалифицированных работников.
| ПК-5
| В1
|
| Модуль 2. Практические аспекты реализации государственной политики занятости населения
|
| Тема 5.
| Современные факторы повышения роли государственного регулирования занятости населения.
| Роль государства в сфере регулирования занятости в классической, кейнсианской, неоклассической, неокейнсианской теориях занятости. Теория неоклассического синтеза.
Макроэкономические факторы, обусловливающие необходимость государственного регулирования занятости населения в России: дисбаланс между спросом на труд и его предложением, большие масштабы скрытой безработицы и неполной занятости, расширение неформальной занятости, увеличение численности безработных граждан, составляющих неконкурентоспособные категории на рынке труда, целесообразность социальной и материальной поддержки безработных граждан.
Современные модели государственного регулирования занятости населения в странах с рыночной экономикой: особенности функционирования, возможность адаптации в российских условиях.
| ПК-5
| З1
|
| Тема 6.
| Место политики занятости в системе государственного регулирования экономики.
| Государственная политика занятости населения: понятие, задачи, основные направления реализации. Взаимосвязь элементов социально-экономической политики и политики занятости.
Программы содействия занятости населения как основной элемент реализации политики занятости: принципы и порядок разработки, примерная структура, сущность основных положений, направления совершенствования. Социальное партнерство: понятие и формы осуществления в России.
Концепция действий на рынке труда Российской Федерации: стратегические направления и приоритеты государственной политики на рынке труда.
| ПК-9
| З1
|
| Тема 7.
| Компенсационная (пассивная) и стимулирующая (активная) политики занятости.
| Понятие активной и пассивной политики занятости, их взаимосвязь.
Компенсационная политика занятости: цели, задачи, направления, формы, методы, инструменты реализации. Принципы и порядок установления пособия по безработице различным категориям граждан. Социальная поддержка безработных и механизм ее реализации. Источники финансирования мероприятий по обеспечению социальных гарантий занятости.
Стимулирующая политика занятости: цели, задачи, направления, формы, методы, инструменты реализации. Поощрение предпринимательства и самозанятости. Механизмы реализации программ создания новых рабочих мест.
Профориентация, профобучение безработных граждан. Трудовая мобильность и сельскохозяйственное переселение семей в решении проблемы повышения эластичности предложения труда. Организация общественных работ как способ сохранения трудовой мотивации у безработных граждан.
Особенности современного этапа реализации государственной политики занятости в России в условиях необходимости минимизации последствий мирового финансового кризиса.
| ПК-9
| З1, У1
|
| Тема 8.
| Конфликты интересов в сфере занятости: факторы возникновения и пути урегулирования.
| Структурное несоответствие между спросом и предложением труда как один из ключевых конфликтов интересов на отечественном рынке труда. Проблемы составления перспективных балансов изменения спроса и предложения рабочей силы.
Конфликт интересов на рынке труда между государством в лице государственной службы занятости и работодателями. Проблема качества общедоступного банка вакансий.
Конфликт интересов государства и безработных граждан, имеющих пониженную мотивацию к возобновлению трудовой деятельности. Проблема наличия «ловушек безработицы». Профилирование как основа повышения эффективности адаптации безработных граждан на рынке труда: методы проведения, оценка применения в России.
| ПК-9
| В1
|
| Тема 9.
| Мероприятия политики занятости на региональном и муниципальном уровне.
| Развитие региональных рынков труда: характерные черты, зависимость развития рынка труда от социально-экономического развития региона, сравнительный анализ динамики основных показателей, приоритеты государственного регулирования рынка труда в различных регионах.
Рынок труда Ростовской области: особенности формирования, показатели и перспективы развития.
Программа содействия занятости населения Ростовской области: цели, задачи, мероприятия, итоги реализации. Управление федеральной государственной службы занятости населения и центры занятости населения: основные задачи, функции, особенности функционирования.
Характерные черты осуществления политики занятости на муниципальном уровне: роль органов местного самоуправления в реализации активной политики занятости.
| ПК-9
| В1
|
