Основные обязанности руководителя ВКР и студента

Приказом по учебному управлению университета на основе представления декана факультетаутверждаются темы выпускных квалификационных работ и состав научных руководителей из числа наиболее квалифицированных преподавателей, имеющих ученые степени и (или) звания.

1.7.1. Руководитель ВКР и его обязанности

Руководитель ВКР назначается заведующим кафедрой и утверждается приказом по филиалу университета одновременно с утверждением темы ВКР. Основные обязанности руководителя ВКР состоят в следующем:

- разработать задание по теме ВКР;

- рекомендовать основную литературу, информационные источники и другие материалы по теме выпускной квалификационной работы;

- осуществлять научное руководство выполнением ВКР;

- рекомендовать консультантов по специфичным вопросам ВКР (использование пакетов прикладных программ, САПР и т.д.);

- контролировать работу над пояснительной запиской, плакатами и чертежами, демонстрационными материалами, выполнением моделей (образцов) и их соответствием теме ВКР, проверять правильность выполнения всех расчетов, конструкторских разработок;

- участвовать в организации и проведении эксперимента;

- составить объективный отзыв о выпускнике;

- руководить непосредственно подготовкой доклада и презентации результатов ВКР к защите.

Руководитель ВКР отвечает за:

- выполнение обучающимся разделов ВКР в соответствии с утвержденным календарным графиком, составляемым секретарем ГЭК и утверждаемым заведующим кафедрой;

- четкость и конкретность формулировок всех вопросов задания на ВКР;

- соответствие выполненной работы утвержденной теме;

- выполнение ВКР с учетом современного состояния развития науки, культуры, экономики, техники;

- передачу окончательного варианта ВКР в БИЦ для проверки на объем заимствований;

- подготовку обучающегося к защите.

Руководитель ВКР устанавливает определенные часы для периодических консультаций, во время которых наблюдает за ходом выполнения проекта и направляет работу студента.

Руководитель знакомится с содержанием ВКР, плакатами и докладывает заведующему кафедрой о возможности допуска работы к защите, при этом он представляет отзыв о работе.

Отзыв руководителя ВКР о работе выпускника должен содержать обоснованную оценку объема и качества выполненных работ и соображения о том, к какому роду деятельности лучше подготовлен будущий бакалавр. Обосновывая свое мнение, руководитель должен отметить:

- правильно ли были поняты выпускником поставленные перед ним задачи;

- какие разделы имеют существенную новизну и вызывали наибольшие трудности при разработке;

- насколько самостоятельно и грамотно справился студент с работой над исследовательской и технологической частями работы;

- решена ли поставленная задача;

- какова практическая ценность работы, можно ли направить ее для внедрения в промышленность или опубликовать;

- насколько трудолюбивым, организованным и целеустремленным проявил себя студент, достаточно ли его подготовки для самостоятельной деятельности.

В конце отзыва руководитель оценивает работу студента и его выпускную работу и дает заключение, достоин ли студент присуждения ему квалификации бакалавр по направлению подготовки 09.03.02 Информационные системы и технологии.

Обязанности студента

Студент обязан:

- являться на консультации в соответствии с утвержденным графиком;

- по завершении выполнения ВКР получить подписи руководителя работы и заведующего выпускающей кафедрой на титульном листе;

- подготовить доклад для предзащиты ВКР;

- вовремя явиться на заседание ГЭК в назначенный день и время.

За принятые в ВКР решения и за правильность всех данных отвечает студент – автор выпускной квалификационной работы. Руководитель и консультанты ВКР не несут ответственности за ошибочное положение в работе, если на это было указаностуденту, но последний настаивает на своем решении. Различие мнений должно быть отражено в отзыве руководителя ВКР.