Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Заработная плата шоферов с начислениями
К расходам по заработной плате, включаемой в себестоимость автоперевозок, относят оплату труда шоферов, рассчитанной по часовым тарифным ставкам и отработанному времени, надбавку за классность, отпускные, премии за качество и сроки, отчисления во внебюджетные фонды. Часовая тарифная ставка (гр3) берётся из тарифной сетки водителей грузовых автомобилей, в зависимости от грузоподъёмности автомобиля. Количество отработанных часов за год (гр4) определяется умножением нормы рабочего времени в год на количество шоферов. Норма рабочего времени в год установлена на 2009 год 1987 часов.
Например, КамАЗ-5410: 1987 25=49675 час
Таблица 2 Заработная плата шоферов.
Зарплата определяется умножением часовой тарифной ставки на количество отработанных часов за год. гр5=гр4 гр3 Согласно Положения по оплате труда водителям грузовых автомобилей установлены доплаты: а) за классность. Водителям грузовых автомобилей, имеющих 1 класс-25% к основному заработку, 2 класс-10%. Для включения доплаты за классность в тарифный фонд определяем средний процент доплат: К примеру: из 34 водителей 19 человек имеют 1 класс, 5 человек-2 класс. Тогда средний % доплаты будет: Включаем доплату к основному фонду зарплаты: ДКЛ=(табл.2 итог гр5) 15,4% / 100;
ДКЛ=
б) В целях стимулирования повышения качества работы шоферам предусмотрена премия в % от тарифного фонда в зависимости от экономического состояния предприятия. Размер премии рассчитывается от итога графы 5. Примем условно 50%. Пр= итог графы 5 50% / 100;
Пр=
в) Определяем резерв отпускных. Поскольку продолжительность отпуска 1 месяц, то размер отпускных составит 1/12 часть или 100% / 12 месяцев = 8,3%
Отп = итог графы 5 8,3/100
Отп =
г) Определяем отчисления ЕСН (единого социального налога) в следующих размерах.
(для с/х);
(для пром. предприятия)
ЕСН =
д) Складываем Тарифный фонд заработной платы со всеми доплатами и начислениями. Это значение заносим в таблицу 8.
Зп общ = Зп осн+Дкл+Пр+Отп+ЕСН;
Зп общ =
Амортизационные отчисления Амортизационные отчисления по автомобилям рассчитывают по нормам от балансовой стоимости на 1000 км пробега по формуле: ; где СБ - балансовая стоимость, руб НВ - норма амортизационных отчислений в % от СБ на 1000 км пробега. LФ - общий пробег, км Расчёт затрат на амортизацию ведём в следующей таблице. Таблица 3 Расчёт амортизационных отчислений.
А КамАЗ-5410 = 121000 0,37 548175 / 100 1000 = 245418 руб. Аналогично считаем амортизацию по другим маркам машин. Находим итог графы 6 и полученное значение заносим в таблицу 8.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2018-06-01; просмотров: 300. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |