Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Заработная плата шоферов с начислениями




К расходам по заработной плате, включаемой в себестоимость автоперевозок, относят оплату труда шоферов, рассчитанной по часовым тарифным ставкам и отработанному времени, надбавку за классность, отпускные, премии за качество и сроки, отчисления во внебюджетные фонды.

Часовая тарифная ставка (гр3) берётся из тарифной сетки водителей грузовых автомобилей, в зависимости от грузоподъёмности автомобиля.

Количество отработанных часов за год (гр4) определяется умножением нормы рабочего времени в год на количество шоферов.

Норма рабочего времени в год установлена на 2009 год 1987 часов.

 

Например, КамАЗ-5410: 1987 25=49675 час

 

Таблица 2     Заработная плата шоферов.

Марка машин

Количество шоферов (чел) Часовая тарифная ставка Количество отработанных часов за год Всего заработная плата

1

2

3

4

5

КамАЗ-5410

25

13,7

49675

 

ЗИЛ-4502

4

12,2

 

 

ГАЗ-53

2

10,8

 

 

МАЗ-5549

3

12,2

 

 

ИТОГО

34

х

х

?

Зарплата определяется умножением часовой тарифной ставки на количество отработанных часов за год.

гр5=гр4 гр3

Согласно Положения по оплате труда водителям грузовых автомобилей установлены доплаты:

а) за классность.

Водителям грузовых автомобилей, имеющих 1 класс-25% к основному заработку, 2 класс-10%.

Для включения доплаты за классность в тарифный фонд определяем средний процент доплат:

К примеру: из 34 водителей 19 человек имеют 1 класс, 5 человек-2 класс. Тогда средний % доплаты будет:

Включаем доплату к основному фонду зарплаты:

ДКЛ=(табл.2 итог гр5)  15,4% / 100;

 

ДКЛ=

 

б) В целях стимулирования повышения качества работы шоферам предусмотрена премия в % от тарифного фонда в зависимости от экономического состояния предприятия. Размер премии рассчитывается от итога графы 5. Примем условно 50%.

Пр= итог графы 5  50% / 100;

 

Пр=

 

в) Определяем резерв отпускных. Поскольку продолжительность отпуска 1 месяц, то размер отпускных составит 1/12 часть или 100% / 12 месяцев = 8,3%

 

Отп = итог графы 5 8,3/100

 

Отп =

 

г) Определяем отчисления ЕСН (единого социального налога) в следующих размерах.

 

(для с/х);

 

(для пром. предприятия)

 

ЕСН =

 

д) Складываем Тарифный фонд заработной платы со всеми доплатами и начислениями.       Это значение заносим в таблицу 8.

 

Зп общ = Зп осн+Дкл+Пр+Отп+ЕСН;

     

Зп общ =

 

 

Амортизационные отчисления

Амортизационные отчисления по автомобилям рассчитывают по нормам от балансовой стоимости на 1000 км пробега по формуле:

;

где СБ - балансовая стоимость, руб

НВ - норма амортизационных отчислений в % от СБ на 1000 км пробега.

  LФ - общий пробег, км

Расчёт затрат на амортизацию ведём в следующей таблице.

Таблица 3 Расчёт амортизационных отчислений.

Марки машин Количество машин Балансовая стоимость (руб.) Норма амортизации % Общий пробег (км) Амортизация всего (руб).
1 2 3 4 5 6

КамАЗ-5410

25 121000 0,37 548175 245418

ЗИЛ-4502

4 65300 0,37    

ГАЗ-53

2 17500 0,37    

МАЗ-5549

3 34000 0,37    

ИТОГО

34 х х    

А КамАЗ-5410 = 121000 0,37 548175 / 100 1000 = 245418 руб.

Аналогично считаем амортизацию по другим маркам машин.

Находим итог графы 6 и полученное значение заносим в таблицу 8.

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-06-01; просмотров: 268.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...