Требования к профессиональной подготовке специалиста

Проректор по учебной работе

                                                                        _______________ Т.В. Маркелова

ПРОГРАММА

Государственного междисциплинарного экзамена

     по специальности 080502 - Экономика и управление

На предприятии (по отраслям)

Москва – 2011

Рекомендовано к изданию Ученым советом ФЭиМ «12» декабря 2011г., протокол № 4.

Рецензент: Г.Н. Степанова, д.э.н., профессор кафедры «Менеджмент»

Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 080502 – «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)». / Составители:  Лукин В.Б., Кублашвили О.В. – М.: МГУП, 2011. -  46 с.

Программа государственного междисциплинарного экзамена по  специальности 080502 – «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» включает в себя вопросы по основным дисциплинам Рабочего учебного плана.  Программа состоит из трех разделов: экономика, управление, стратегическое планирование на предприятии. Разделы содержат характеристику основных дисциплин, формирующих основные знания и умения выпускника.

     В программу включены также методические указания по подготовке к государственному междисциплинарному экзамену, вопросы, на основе которых формируются билеты экзамена и список литературы.

Программа составлена с учетом квалификационной характеристики экономиста-менеджера, содержащейся в ГОС ВПО второго поколения (2000г.) по специальности.

Программа адресована преподавателям и студентам, обучающимся по специальности 080502 – «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.

© В.Б.Лукин, 2011.

© О.В.Кублашвили, 2011.

© МГУП имени Ивана Федорова, 2011.

Содержание программы:

ПОЛОЖЕНИЕ
о государственном междисциплинарном экзамене по специальности 080502-  «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»

Итоговая государственная аттестация экономиста-менеджера включает выпускную квалификационную работу и государственный экзамен, позволяющий выявить теоретическую подготовку к решению профессиональных задач.

Государственный экзамен проводится в виде междисциплинарного экзамена по нескольким общепрофессиональным дисциплинам, дисциплинам специальности и специализации.

Содержание государственного междисциплинарного экзамена формируется в объеме требований государственного образовательного стандарта по соответствующей специальности подготовки экономиста-менеджера. Вопросы, выносимые на государственный междисциплинарный экзамен, разрабатываются выпускающей кафедрой. Перечень вопросов и конкретные условия проведения экзамена определяются ученым советом факультета и доводятся до сведения выпускников не позднее, чем за шесть месяцев до начала государственного экзамена.

Сдача государственного междисциплинарного экзамена осуществляется в сроки итоговой государственной аттестации, которые определяются учебным планом и приказом ректора.

К государственному междисциплинарному экзамену допускаются лица, завершившие полный курс обучения по основной профессиональной образовательной программе подготовки экономиста-менеджера в соответствии с утвержденным рабочим учебным планом.

Сдача государственного междисциплинарного экзамена проводится на открытом заседании государственной экзаменационной комиссии с участием не менее двух третей ее состава. Государственная экзаменационная комиссия по приему государственного междисциплинарного экзамена назначается приказом ректора в составе: председателя, заместителя председателя государственной аттестационной комиссии, членов - ведущих преподавателей выпускающей кафедры, секретаря.

Экзамен проводится в смешанной форме (письменная подготовка ответа и собеседование с членами экзаменационной комиссии). Экзаменационные билеты состоят из 3 вопросов. Время подготовки определяется комиссией, но не должно быть меньше одного академического часа. Подготовка к ответу осуществляется студентом только с использованием предварительно проштампованных или подписанных председателем (заместителем председателя) комиссии чистых листов бумаги. По окончании собеседования выданные на подготовку листы возвращаются в комиссию и подлежат хранению согласно нормативным документам.

Оценки по результатам выпускного экзамена («отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно») определяются на закрытом заседании экзаменационной комиссии. Результаты экзамена оформляются в установленном порядке в протоколах заседания экзаменационной комиссии и объявляются в день проведения экзамена.

В случае получения неудовлетворительной оценки по государственному междисциплинарному экзамену выпускник не допускается к защите выпускной квалификационной  работы.

Выпускник, не сдавший государственный междисциплинарный экзамен, может быть допущен к повторному экзамену не ранее, чем через полгода.

Основные задачи государственного междисциплинарного экзамена:

- проверка знания студентом основных теоретико-методологических подходов в организации системы менеджмента, уровня освоения базовых дисциплин, определяющих его профессиональные способности;

- оценка умения студента ориентироваться в текущей экономической ситуации;

- оценка уровня обоснования студентом собственных выводов и грамотность их изложения;

- определение соответствия подготовки выпускника квалификационным требованиям ГОС ВПО.

Требования к профессиональной подготовке специалиста

В соответствии с ГОС ВПО выпускник по специальности 080502 – «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» должен быть подготовлен к профессиональной деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономикой, производством и социальным развитием организаций всех организационно-правовых форм с учетом специфики используемой техники, технологии, организации производства и эффективного природопользования в полиграфической деятельности, на должностях, требующих базового высшего экономического или инженерно-экономического образования согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному Постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37, а также к работе на научно-педагогических должностях, в органах государственного управления и местного самоуправления в должностях, требующих профессиональных знаний экономики организации и экономики и соответствующего вида деятельности.

Специалист должен:

- иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономик;

- понимать многообразие экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе;

- иметь представление о приоритетных направлениях развития национальной экономики; перспективах технического, экономического и социального развития соответствующего вида деятельности и отдельной организации;

знать:

- теоретические основы и закономерности функционирования рыночной экономики;

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организации; законодательство о налогах и сборах; стандарты бухгалтерского учета; экологическое законодательство; трудовое законодательство; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

- принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений;

- отечественный и зарубежный опыт в области управления и рациональной организации деятельности организации в условиях рыночной экономики;

- методы изучения рыночной конъюнктуры;

- номенклатуру продукции, виды выполняемых работ и оказываемых услуг; основные технические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства отечественной продукции и зарубежных аналогов; порядок разработки и оформления технической документации;

- условия поставки, хранения и транспортировки продукции, стандарты и технические условия на поставку продукции; порядок разработки договоров с поставщиками и потребителями, контроль их выполнения;

- номенклатуру потребляемых материалов; основы технологии производства; технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации, организацию обслуживания и ремонта;

- основы социологии и психологии труда;

- формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, порядок установления доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, разработки положений о премировании;

- организацию бухгалтерского учета в организации; первичные учетные документы;

- организацию производства в соответствующей сфере деятельности, специализацию и особенности структуры организации; материально-техническое обеспечение, организацию складского хозяйства, транспорта, погрузочно-разгрузочных работ и других вспомогательных службах организации;

- современные методы планирования и организации исследований;

- меры социальной и профессиональной ответственности в области охраны окружающей среды; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

уметь:

- выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

- систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать, рецензировать тексты;

- использовать информационные технологии для решения управленческих задач;

владеть:

- специальной экономической терминологией и лексикой специальности как минимум на одном иностранном языке;

- навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;

- навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;

- методами экономического анализа деятельности организации и методами оценки рыночных позиций организации;

- методами ценообразования и калькулирования себестоимости продукции;

- методами исследования затрат рабочего времени и анализа качества норм; методами нормирования труда, разработки нормативов по труду;

- методами финансового планирования;

- методами определения экономической эффективности инновационной деятельности, мероприятий по повышению конкурентоспособности, совершенствованию организации и управления;

Специалист долженуметь решать следующие задачи:

- организовывать производственные процессы;

- разрабатывать организационно-управленческие структуры, положение о подразделениях; должностные инструкции;

- проектировать трудовые процессы и рассчитывать нормы труда;

- рассчитывать календарно-плановые нормативы, составлять оперативно-производственный план, организовывать оперативный контроль хода производства;

- разрабатывать прогрессивные плановые технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат

- разрабатывать перспективные и текущие планы организации и отдельных её подразделений;

- разрабатывать бизнес-планы конкретных проектов (создание или реорганизация организации, освоение производства новой продукции или видов деятельности, технического перевооружения или реконструкции отдельных производств);

- составлять калькуляции себестоимости продукции;

- определять доходы и расходы организации;

- разрабатывать оптовые (розничные) цены на товары;

- рассчитывать сметы комплексных расходов;

- осуществлять анализ окружающей среды и результатов деятельности организации;

- проводить технико-экономическое обоснование инвестиционных проектов;

- разрабатывать финансовый план организации и прогнозы поступления денежных средств;

- формировать планы инвестиций;

- осуществлять финансовый анализ;

- контролировать управление оборотными средствами;

- обосновывать потребность и выбор источников финансирования;

- осуществлять выбор объектов финансовых инвестиций

- проводить анализ и диагностику производственно-экономического потенциала организации;

- определять тенденции развития организации;

- проводить анализ бюджетов (сметы);

- планировать внешнеэкономическую деятельность организации;

- оформлять внешнеторговые контракты организации, устанавливать контрактные цены;

- определять риски и эффективность внешнеэкономической деятельности;

- разрабатывать маркетинговую политику организации;

- определять конкурентоспособность организации;

- рассчитывать налоги;

- проводить исследования внешней и внутренней среды организации; основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию; научных основ организации производства и труда;

- использовать основные методические приемы чтения лекций, проведения практических занятий, применять активные методы обучения.

Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 080502 – «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» подготовлена с целью организации эффективной самостоятельной работы студентов.

Программа составлена в соответствии со следующими документами:

1. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования (ГОС ВПО) специальности 080502 – «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)». Утвержден 17 марта 2000 г. (номер государственной регистрации № 238 эк/сп.). Специальность утверждена Приказом Министерства образования Российской Федерации от 2 марта 2000 г. № 686.

2. Положение об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации. Утверждено приказом Минобразования России от 25 марта 2003 г. № 1155.

3. Рабочие программы дисциплин.

Программа предусматривает проверку знаний студентов по следующим дисциплинам:

Общепрофессиональные дисциплины:

1. Экономическая теория.

2. Менеджмент.

3. Экономика предприятия.

4. Маркетинг.  

5. Планирование на предприятии.

Специальные дисциплины:

6. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли.

7. Организация производства на предприятиях отрасли.

8. Управление качеством.

Дисциплины специализации:

9. Ценообразование в полиграфии.

10. Логистика. 

11. Стратегический менеджмент.

12. Организация и планирование издательской деятельности.

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО междисциплинарного экзамена 

Раздел 1.  Экономическая теория

Общая экономическая теория. Экономические агенты (рыночные и нерыночные). Собственность и хозяйствование: право собственности, передача прав, согласование обязанностей. Экономические интересы, цели и средства. Проблема выбора оптимального решения, экономическая стратегия и экономическая политика, конкуренция и ее виды. Экономические блага и их классификация, полные и частичные взаимодополняемость и взаимозамещение благ. Фактор времени и дисконтирование. Потоки и запасы.

 Кругообороты благ и доходов. Затраты и результаты: общие, предельные и средние величины. Альтернативные издержки. Экономические ограничения: граница производственных возможностей, компромисс общества между эффективность и равенством, компромисс индивида между потреблением и досугом. Экономические риски и неопределенность. Внешние эффекты (экстерналии). Краткосрочный и долгосрочный периоды в экономическом анализе; показатели эластичности замещения.

Микроэкономика.  Закон предложения, закон спроса, равновесие, рынок, равновесная цена.  Теории поведения потребителя и производителя.  Монополия, естественная монополия, ценовая дискриминация. Олигополия, монополистическая конкуренция, барьеры входа и выхода. Производственная функция, факторы производства, рабочая сила, физический капитал. Рынки факторов производства, рента, заработная плата. Бюджетное ограничение, кривые безразличия, эффект.

Понятие предприятия/организации, классификация. Внешняя и внутренняя среда. Диверсификация, концентрация и централизация производства. Валовые выручка и издержки. Прибыль бухгалтерская и экономическая. Чистый денежный поток, приведенная (дисконтированная) стоимость, внутренняя норма доходности. Переменные и постоянные издержки; общие, средние и предельные величины выручки и издержек. Неопределенность: технологическая, внутренней и внешней среды. Риски. Страхование. Экономическая безопасность. 

Макроэкономика. Общественное воспроизводство, резидентные и нерезидентные институциональные единицы. Макроэкономические показатели: валовой внутренний продукт (производство, распределение и потребление), личный располагаемый доход, конечное потребление, модели потребления, сбережения, инвестиции. Денежное обращение, сеньораж, количественная теория денег, классическая дихотомия. Государственный бюджет, его дефицит и профицит. Налоги.

История экономических учений: формирование и эволюция современной экономической мысли: маржиналистская революция, австрийская школа, неоклассическое направление, кейнсианство, монетаризм, институционализм. Вклад российских ученых в развитие мировой экономической мысли.