Тема Анализ трудовых ресурсов

Задача 1

   Провести анализ состава, структуры в динамике среднесписочной численности персонала организации.

Задача 2

Дать качественную характеристику состава рабочих на основе квалификационного уровня по среднему тарифному разряду рабочих.

Численность рабочих по разрядам составляет: 1-30 человек, 2-18 человек, 3 -100 человек, 4- 110 человек, 5- 60 человек,6-70 человек.

Задача 3

По нижеприведённым данным определить:

-средний тарифный разряд рабочих;

-средний разряд работ;

Сопоставьте средний разряд работ и средний разряд рабочих и сделайте вывод о необходимости повышения квалификации рабочих.

  Группировка рабочих по разрядам и разряды работы

Задача 4

Определите экономию численности работников за счет роста производительности труда:

-по плану по сравнению с предыдущим периодом;

-отчет по сравнению с планом;

-отчет по сравнению с предыдущим периодом.

Задача 5  

  Рассчитайте влияние факторов на изменение среднегодовой выработки 1 рабочего в динамике, используя трёхфакторную мультипликативную модель способом абсолютных разниц по данным таблицы 1, за счет изменения:

- изменения среднего количества отработанных дней 1 рабочим за год;

- изменения средней продолжительности рабочего дня;

- изменения среднечасовой выработки 1 рабочего.

По результатам проведенного анализа подсчитайте резервы возможного роста выручки продукции.

Задача 6

По данным таблицы 1 способом абсолютных разниц определите влияние факторов на изменение среднегодовой выработки одного работника (1ппп), используя четырехфакторную мультипликативную модель,:

- изменения удельного веса рабочих в составе работников;

- изменения количества дней работы 1 рабочим за год;

- изменения средней продолжительности рабочего дня;

-изменения среднечасовой выработки одного рабочего.                                                    

По результатам проведенного анализа подсчитайте резервы роста среднегодовой выработки 1 работника.

Задача 7

По нижеприведенным данным проведите факторный анализ среднегодовой выработки 1 работника (ппп) в динамике за счет изменения:

-удельного веса рабочих в составе ппп;

-среднегодовой выработки 1 рабочего.

Сопоставьте темпы роста среднегодовой выработки 1 работника и 1 рабочего и сделайте вывод, что произошло со структурой работников и к чему это привело.

                                                        (тыс. руб.)

Задача 8 

Рассчитайте влияние факторов на изменение среднедневной выработки 1 рабочего способом цепных подстановок по данным таблицы 1:

-изменение средней продолжительности рабочего дня;

-изменение среднечасовой выработки 1 рабочего.

Задача 9

Но нижеприведенным данным определите влияние внутрисменных потерь рабочего времени на выпуск продукции и на среднегодовую выработку 1 рабочего.

Задача 10

По ниже приведенным данным провести факторный анализ расходов на оплату труда рабочих. Рассчитать влияние следующих факторов:

-численности рабочих;

-среднегодовой зарплаты 1 рабочего.

Расчеты проведите способом цепных подстановок.

Задача 11

По ниже приведенным данным провести факторный анализ расходов на оплату труда рабочих. Рассчитать влияние следующих факторов:

-производительности труда (среднегодовой выработки 1 рабочего);

-выпуска продукции;

-среднегодовой зарплаты 1 рабочего.                                                          

Задача 12

Проанализируйте оценку эффективности использования трудовых ресурсов в отчетном периоде по сравнению с планом на основе данных предыдущей задачи, используя расходы на оплату труда. Рассчитайте изменение в динамике обобщающих показателей:

-зарплатоотдачи;

-зарплатоемкости;

-рентабельности (прибыль на один рубль расходов на оплату труда).

Сделайте выводы.

Задача 13

Определите влияние факторов на изменение выпуска продукции, используя данные предыдущих 2-х задач:

-изменение расходов на оплату труда;

-изменение зарплатоотдачи. Расчеты проведите способом абсолютных разниц. Дайте оценку изменения факторов.

Задача 14

Определите влияние факторов на изменение выпуска продукции, используя данные предыдущих задач:

-изменение расходов на оплату труда;

-изменение зарплатоёмкости.

Дайте оценку изменения факторов.

Рассчитайте влияние зарплатоемкости на себестоимость продукции.

Задача 15

Рассчитайте влияние следующих факторов на изменение рентабельности трудовых ресурсов (как отношение прибыли к расходам на оплату труда):

-прибыли от продажи продукции;

- расходов на оплату труда;

-изменение рентабельности продаж;

-изменение зарплатоотдачи.

   Исходные данные для анализа:

                                                            (тыс. руб.)

Задача 16

 Определить влияние изменения зарплатоемкости на: себестоимость продукции; прибыль от продаж; рентабельность продаж.

Исходные данные для анализа

                                                               (тыс. руб.)

Задача 17

На основе баланса рабочего времени определите:

-номинальное время;

-фактическое время работы;

-невыходы на работу.

Рассчитайте влияние факторов на изменение фактического времени.

                                 (дни)

 Задача 18

Сделайте обобщение результатов проведенного факторного анализа трудовых факторов. Результаты обобщите в таблице.

Задача 19

На основе развернутой модели баланса сменного рабочего времени установите конкретные причины внутрисменных потерь рабочего времени. О чем свидетельствует увеличение регламентированных и нерегламентированных простоев.

                                                 (часы)

Решение: Реальная продолжительность рабочего дня = 8часов - регламентированные перерывы – прочие внутрисменные перерывы

Задача 20

Провести горизонтальный и вертикальный анализ динамики состава и структуры расходов на оплату труда рабочих и служащих.

                                               (тыс. руб.)