Билет 3. Характеристика хозяйственных обществ

Такая организационно-правовая форма предпринимательства, как хозяйственное общество, имеет существенные особенности относительно создания, деятельности и юридического статуса. Поэтому общества действуют на основе Закона Украины "О хозяйственных обществах" от 19 сентября 1991, определяющий понятие, виды, правила создания и деятельности обществ, а также права и обязанности их учредителей и участников.

Согласно этому закону, хозяйственными обществами признаются предприятия, учреждения, организации, созданные на основе договора юридическими и / или физическими лицами путем объединения их имущества и предпринимательской деятельности с целью получения прибыли.

Существует 5 видов хозяйственных обществ:

· акционерные общества;

· общества с ограниченной ответственностью;

· общества с дополнительной ответственностью;

· полные товарищества;

· коммандитные общества.

Все хозяйственные общества являются юридическими лицами, действуют на основании учредительных документов, утвержденных участниками, имеют собственные названия с указанием организационно-правовой формы общества. Общества могут заниматься любой предпринимательской деятельностью, не противоречащей законодательству Украины.

Выбор конкретного вида хозяйственного общества зависит от целей и намерений его основателей, а также в ряде случаев предусмотрен законодательством. Например, фондовая биржа и инвестиционный фонд могут быть созданы только в форме закрытого акционерного общества, доверительное общество - в форме общества с дополнительной ответственностью, ломбард - полного общества.

На сегодняшний день наибольшей популярностью в Украине пользуются общества с ограниченной ответственностью (благодаря простоте создания, ограниченной ответственности участников, пригодности для организации как малого, так и крупного бизнеса), а также акционерные общества.

Билет 4. Характеристика хозяйственных товариществ

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме «полного товарищества» и «товарищества на вере» (иначе — «коммандитные товарищества»). Число участников не может быть менее двух. Участниками полных и коммандитных товариществ могут быть как индивидуальные предприниматели, так и коммерческие организации. Имущество таких товариществ создается за счет разделенных на доли вкладов участников, а капитал, необходимый для ведения дела, называется «складочным капиталом».

Полное товарищество предусматривает очень тесную взаимосвязь объединяющихся. От того, как действует каждый из них, зависит общее благополучие. Имущество товарищества, а также его приращение является собственностью товарищества. Вкладом в складочный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, а также имущественные права, имеющие денежную оценку. Управление таким товариществом осуществляется по общему согласию «участников-товарищей».Но учредительным договором о создании товарищества может быть предусмотрен и другой принцип принятия решения — например, с учетом весомости сделанного в товарищество вклада. Распределение прибыли и убытков в полных товариществах производится пропорционально долям в складочном капитале. Ответственность за результаты хозяйственной деятельности товарищи несут «солидарную» и «субсидиарную».

Солидарная ответственность означает единую для всех, т. е. независимо от того, к кому обращено требование.

Субсидиарная ответственность означает дополнительную ответственность всех «товарищей», пропорционально размеру их вклада. Так, если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов, «товарищи» отвечают лично принадлежащим им имуществом пропорционально сделанным в организацию товарищества вкладам.

В товариществе на вере наряду с полными «товарищами» в формировании складочного капитала принимают участие так называемые «коммандитисты»,т. е. вкладчики, не принимающие участия в предпринимательской деятельности, но получающие прибыль и несущие риск убытков в пределах сумм сделанного вклада. Такая форма позволяет привлекать дополнительные капиталы лиц, заинтересованных в выгодном помещении своих свободных денежных средств. Вклад может быть сделан не только в денежной форме, но и в виде предоставления помещения, транспортных средств и иным образом. Эта форма расширяет экономическую базу товарищества, позволяет аккумулировать средства для крупных предпринимательских действий. Но коммандитисты должны очень хорошо знать и доверять тем, кому они вручают свои средства, поскольку не исключается вероятность потерь от неудачного ведения дела (потому-то такие товарищества и называются «товариществами на вере»).

Билет 5. Унитарные предприятия

Унитарные предприятия – это коммерческие организации, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть разделено по вкладам, в том числе и между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущества гос и/или муниципальных унитарных предприятий находятся в собственности государства или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Право хозяйственного ведения – право гос или муниципального предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в соответствии с законом и другими нормативными актами. Данное предприятия отвечает имуществом по своим долгам и не отвечает по долгам государства. Собственник оставляет за собой право на реорганизацию и ликвидацию предприятия, контролировать сохранность имущества, принадлежащего предприятию, имеет право на получение части прибыли об использовании имущества предприятия. В свою очередь предприятие не имеет право распоряжаться недвижимым имуществом без согласия собственника. Остальным имуществом, принадлежащим предприятию оно распоряжается самостоятельно, как и частью прибыли остающейся после расчета с собственником. Унитарные предприятия подразделяются на:

1)федеральное казенные предприятия

2)муниципальные казенные предпрития

Казенные предприятия отчуждают или иным способом распоряжаются своим имуществом только с согласием собственника. Самостоятельно предприятие может только реализовывать продукцию.Органом управления унитарного предприятия является руководитель назначаемый собственником.
Устав унитарных предприятий утверждается собственниками.

Размер уставного капитала гос унитарного предприятия не должен составлять менее 5000 МРОТ, а муниципального не менее 1000 МРОТ на дату гос регистрации такого предприятия, казенные предприятия уставный фонд не формируют

Билет 6.

народные предприятия. Их особенности следующие:

-выпускает только обыкновенные акции, 75% которых должно принадлежать акционерам, работающим на этом предприятии

-число работников неакционеров не должно превышать 10%

-каждый акционер может владеть пакетом акций стоимостью не более 5% от уставного капитала

-величина уставного капитала не менее тысячекратной суммы мрот

-Принцип принятия решений: 1 акционер=1 голос. Исполнительный орган народного предприятия – генеральный директор, избираемый общим собранием.

-среднесписочная численность работников не менее 51 человека и число акционеров не более 5000 человек

Билет 7.

Производственный кооператив. Коммерческая организация (Артель) – добровольное объединение граждан на основе членства для ведения совместной производственной или иной хозяйственной деятельности основанной на их личном трудовом или ином участии и объединения его членами имущественных паевых взносов. Учредительным документом производственного кооператива является устав. Кол-во членов не должно быть менее 5 человек. Допускается участие юридических лиц. В производственном кооперативе может использоваться наемный труд, но кол-во наемных работников ограничено(не более 30% от членов кооператива).Кроме того возможно участие лиц, оплативших паевой взнос, но не принимающих трудовое участие в деятельности кооператива(не более 25% от числа членов, принимающих участие в трудовой деятельности)

Источниками образования имущественного кооператива являются взносы его членов, производимые в денежных и материальных формах, а также продукция и доходы, получаемые при реализации и от иных видов деятельности. Высшим органом управления является общее собрание. Исполнительные органы представлены правлением, каждый член кооператива имеет 1 голос, в не зависимости от размера его имущественного взноса. Индивидуальные заработки членов кооператива определяются их трудовым вкладом и размером той части дохода, которая направляется на оплату труда. Преимущества кооператива:

-прибыль распределяется пропорционально трудовому вкладу, что увеличивает заинтересованность членов

-законодательство не ограничивает число членов кооператива, большие воз-ти для физических лиц

-равные права для всех, каждый член кооператива имеет 1 голос

Недостатки кооператива:

-число членов должно быть не менее 5

-каждый член кооператива несет ограниченную ответственность по долгам кооператива(организации)

Наибольшее распространение получили в с/х, добыче полезных ископаемых, сфере услуг.