Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

РЫНОК ФАКТОРА ПРОИЗВОДСТВА – «ТРУД»




Рыночный спрос на фактор «труд» находится в обратной зависимости от величины заработной платы. Если заработная плата растет, а все остальные условия не изменяются, то предприниматель в целях равновесия должен будет сократить спрос на труд и наоборот. Такая зависимость между заработной платой и спросом на труд находит выражение в кривой спроса на труд:

    W

                                                    LD

                                          L

График 8.1. Кривая спроса на труд.

У кривой спроса на труд (LD) имеется особенность – она экономически ограничена сверху и снизу. Верхнее ограничение кривойLDвызывается необходимостью для предпринимателя получить доход, прибыль. В противном случае ему нет смысла вести, бизнес. Нижнее ограничение вызвано следующими причинами:

· работник не вечен, и ему необходимо восстанавливать свою трудовую активность;

· работнику рано или поздно необходимо создать и содержать семью;

· работнику нужно повышать квалификацию, учиться, лечиться;

· работник социальное существо, и ему необходимы различные социальные, духовные и материальные блага (религия, образование, досуг, культура и др.), все перечисленное требует средств.

На этой основе возникает объективная возможность определения границ минимальной заработной платы, т.е. того экономического порога, за которым становятся невыполнимыми перечисленные элементы возмещения затрат фактора труда в производстве.










Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 272.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...