Организация выполнения выпускной квалификационной работы

Общие положения. В целях оказания студенту теоретической и практической помощи в период подготовки и написания бакалаврской работы ему назначается руководитель.

Руководство бакалаврскими работами могут осуществлять доктора юридических наук, кандидаты юридических наук, профессоры, доценты, а также преподаватели (в том числе без ученой степени) со стажем педагогической работы не менее 3 лет.

При написании бакалаврской работы, предполагающей перевод литературы на иностранном языке, руководство бакалаврской работы может осуществляться двумя руководителями, один из которых – преподаватель кафедры иностранных языков.

Студент периодически (по обоюдной договоренности) информирует руководителя о ходе подготовки бакалаврской работы и консультируется по вопросам, вызывающим затруднения.

Разработка календарного плана подготовки и выполнения бакалаврской работы. Руководитель совместно со студентом разрабатывает задание, содержащее календарный план подготовки и выполнения бакалаврской работы (см. приложение 2). Задание подписывается студентом и руководителем, а также консультантом (при его наличии). Задание утверждается заведующим кафедрой юридических дисциплин. Защита выпускной квалификационной работы при неоформленном задании не допускается. Задание в работу не вшивается, а прилагается к работе вместе с отзывом руководителя.

Работа студента. Студент систематически работает над литературой, занимается сбором и анализом первичного материала, постоянно держит связь с руководителем. По мере написания отдельных глав студент представляет их руководителю, исправляет и дополняет работу в соответствии с полученными замечаниями.

За достоверность информации и обоснованность принятых в бакалаврской работе решений ответственность несет студент. При выполнении работы студент должен не только собрать отчетную, нормативную, технологическую, теоретическую, публицистическую, справочную и социологическую информацию, но и, критически проанализировав ее, сделать самостоятельные выводы и предложить конкретные варианты решения проблемы.

При этом студенту необходимо отразить новые направления исследований изучаемой проблемы, обобщить имеющийся отечественный и зарубежный опыт, суметь адаптировать его к решению поставленных задач с учетом региональной и отраслевой специфики.

Роль руководителя. Выпускная квалификационная работа бакалавра выполняется студентом под руководством руководителя, назначаемого из числа профессоров и доцентов выпускающей кафедры, а также преподавателей, имеющих достаточную квалификацию. 

Руководитель работы утверждается кафедрой и является основным консультантом студента на весь период выполнения работы по всем видам работ: сбора, обобщения, анализа информации, как в период преддипломной практики, так и в процессе подготовки и зашиты выпускной квалификационной работы.

Основными функциями руководителя выпускной квалификационной работы являются:

- формирование задания на подготовку бакалаврской работы;

- консультирование студента при разработке рабочего плана бакалаврской работы, подборе литературных и информационных источников, необходимых для выполнения работы, объяснении отдельных сложных вопросов, с которыми студент сталкивается при подготовке работы;

- проведение регулярных консультаций по подготовке бакалаврской работы в соответствии с календарным планом ее выполнения, во время которых дает студенту конкретные задания по изучению нормативных материалов, специальной литературы, сбору и анализу фактического материала, обсуждает со студентом результаты проделанной работы;

- контроль хода выполнения работы, оценка содержания выполненной работы по частям и, в случае необходимости, внесение корректив, включая конкретные конструктивные замечания по тексту работы, представленной на проверку, содержащие рекомендации студенту по исправлению указанных ошибок и ликвидации имеющихся недостатков;

- контроль качества и определение степени готовности выпускной квалификационной работы к защите;

- предоставление письменного отзыва на выпускную квалификационную дипломную работу с рекомендацией ее к защите или с отклонением от защиты;

- оказание консультативной помощи в подготовке презентации (раздаточного материала) и доклада для защиты выпускной квалификационной работы.

Руководитель ВКР проверяет качество работы и, по ее завершении, представляет письменный отзыв на ВКР. В отзыве руководителя оцениваются уровень развития общекультурных и профессиональных компетенций студента в соответствии с ФГОС по соответствующему направлению подготовки, освоения студентом теоретических знаний и практических умений, продемонстрированных им при подготовке бакалаврской работы; уровень проведенного студентом анализа проблемы; структура и логика построения работы; умение формулировать научные результаты и практические рекомендации. Указывается степень самостоятельности студента при выполнении работы; личный вклад студента в раскрытие проблем и разработку предложений по их решению; соблюдение графика выполнения выпускной квалификационной работы. В отзыве обязательно содержится вывод и возможности (или невозможности) допуска выпускной квалификационной работы к защите. Отзыв пишется произвольно, он не должен противоречить замечаниям, которые были сделаны по тексту работы на разных стадиях ее выполнения, в то же время руководитель не ставит конкретную оценку, так как это не его функция, но он вправе высказать свое мнение Государственной экзаменационной комиссии для учета его в процессе защиты выпускной квалификационной работы.

Обязанности руководителя бакалаврской работы. Прежде всего, следует иметь в виду, что руководитель неявляется соавтором бакалаврской работы. Он не пишет за студента работу (ее отдельные части), а осуществляет лишь общее руководство написанием бакалаврской работы: дает рекомендации методического характера, исправляет имеющиеся в работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки, консультирует по вопросам, вызывающим затруднения у студента.

На различных стадиях подготовки и выполнения бакалаврской работы задачи руководителя изменяются.

На первом этапе подготовки бакалаврской работы руководитель консультирует в выборе темы, обсуждает со студентом концепцию работы, рассматривает и корректирует план работы, разбивки на главы и параграфы, их примерные объемы, сроки представления в первом варианте. Руководитель проверяет, насколько обстоятельно подобранны студентом научная и учебная литература, правовые акты и другие источники по теме, помогает выделять наиболее важные из них, ориентирует студента на составление полной библиографии по теме, изучение практики.

В последующем руководитель следит за ходом выполнения бакалаврской работы, дает рекомендации по сбору практического материала, оказывает помощь в выборе методики проведения научного исследования, консультирует студента по отдельным вопросам, оказывает методическую помощь в преодолении затруднений и проблем, возникающих при написании работы, контролирует выполнение работы. В случае нарушения студентом календарного плана подготовки и выполнения бакалаврской работы руководитель незамедлительно информирует об этом заведующего выпускающей кафедрой.

Одной из важных обязанностей руководителя является проверка бакалаврской работы и оценка ее качества на предмет соответствия предъявляемым требованиям. Проверяя работу, руководитель является своего рода «оппонентом», указывая студенту на недостатки аргументации, стиля, логики изложения материала, на недостаточную проработанность отдельных вопросов бакалаврской работы и рекомендует, как их лучше устранить. К рекомендациям и замечаниям руководителя студент может относиться творчески, высказывая свои соображения относительно сделанных ему замечаний, отстаивая свое видение проблемы и свои выводы по спорным положениям. При этом студент должен обстоятельно аргументировать свою позицию («особое мнение»). В любом случае студент должен учесть замечания руководителя в процессе доработки бакалаврской работы.

Кафедра может заслушивать сообщения руководителей о ходе подготовки студентами бакалаврских работ. При необходимости студенты могут приглашаться на заседание кафедры или на беседу к ее заведующему.

Консультант. При необходимости, по согласованию с руководителем выпускной квалификационной работы, для руководства выполнения отдельных разделов работы студенту может быть назначен консультант из числа профессорско-преподавательского состава другой кафедры или практических работников сторонних организаций.

В обязанности консультанта входит:

– консультирование студента по разработке плана выполнения выпускной квалификационной работы в части содержания консультируемого вопроса;

– оказание помощи студенту в изучении нормативной базы и подборе необходимой литературы в части содержания консультируемого вопроса;

– контроль хода выполнения работы в части содержания консультируемого вопроса.