ТЕМА 3. Трудовые ресурсы и экономическая эффективность их использования

Цель занятия: изучить теоретические основы и освоить методику расчета показателей экономической эффективности использования трудовых ресурсов.

Методические указания для выполнения задания:

1.  Изучить основные понятия по теме.

2. Освоить методику расчета показателей экономической эффективности использования трудовых ресурсов.

Основные понятия по теме «Трудовые ресурсы и эффективность их использования»

Труд – целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности.

Трудовые ресурсы– экономически активное население, часть населения, обладающая физическими и духовными способностями для участия в трудовой деятельности. В их состав входит население в трудоспособном возрасте: мужчины от 16 до 60 и женщины от 16 до 55 лет. Состав трудовых ресурсов включает четыре группы:

- работающие в общественном производстве;

- занятые в фермерских (крестьянских) и личных подсобных хозяйствах;

- находящиеся на профессиональной подготовке (студенты вузов, техникумов, учащиеся профтехучилищ) и повышении квалификации;

- безработные.

Рабочая сила — совокупность физических и интеллектуальных способностей, которыми располагает человек, и которые используются им для производства жизненных благ. Рабочая сила может функционировать лишь в системе определенных производственных отношений и является главной производительной силой общества, определяющим элементом производительных сил.

Рынок труда – сложная система отношений обмена индивидуальной способности к труду на фонд жизненных средств для воспроизводства рабочей силы. Под рынком труда следует понимать рынок рабочей силы. Так как сам по себе труд это не товар, а следовательно, объектом рыночных отношений быть не может. Формирование рынка рабочей силы означает появление на товарном рынке свободного рабочего, располагающего рабочей силой как товаром.

Главная задачав сфере труда – более эффективное использование трудовых ресурсов.

Важнейшим фактором, оказывающим влияние на эффективность сельскохозяйственного производства, является обеспеченность сельского хозяйства трудовыми ресурсами. Недостаточная обеспеченность может привести к невыполнению запланированного объёма работ, а чрезмерно высокая обеспеченность трудовыми ресурсами приводит к неполному их использованию.