Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Охарактеризуйте порядок расчета и учёта отчислений от фонда оплаты труда.




Организации в соответствии с действующим законодательством от фактического фонда заработной платы ежемесячно производят отчисления в Фонд со­циальной защиты населения и Белорусскому унитарному страховому предприятию «Белгосстрах». Отчисления производят на все виды заработка (дохода) без вычета удержаний и налогов, т. е. от начисленной заработной платы рабо­чим и служащим.

Отчисления в Фонд со­циальной защиты населения начисляют в размере 34 % от фонда заработ­ной платы с учётом специального перечня видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию.

Страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляют по тарифу от фонда заработной платы, на который в соответствии с законодательством начисляются эти взносы, и перечисляют Белорусскому унитарному страховому предприятию «Белгосстрах». Тарифы отчислений составляют для бюджетных организаций – 0,1 %, для всех других организаций – 0,6 %. При наступлении несчастного случая на производстве и профессионального заболевания после оформления соответствующих документов за счет страховых взносов страхователь и (или) страховщик производят соответствующие страховые выплаты физическому лицу.

Отчисления от фонда заработной платы являются расходами организации и относятся на счета по учёту затрат, на которых учтены основные выплаты каждой категории работников, вложениям в долгосрочные активы, основного и вспомогательного производства, на расходы по реализации и другим затратам по видам деятельности.

Уплату взносов в Фонд социальной защиты населения и Белгосстрах организации производят одновременно с получением в банке денег на выплату заработной платы работникам или в дни фактической выдачи заработной платы из выручки.

Начислены отчисления в Фонд со­циальной защиты населения 08,20,44,91 и др. 69
Начислены отчисления в Белгосстрах 08,20,44,91 и др. 76

 

Охарактеризуйте документальное оформление, синтетический и аналитический учёт расчетов по оплате труда.

Документальное оформление расчетов с рабочими и служащими по оплате труда ведут в расчетно-платежной ведомости. В ней отражают должность, фамилию, имя, отчество работника, количество отработанных дней (часов), начисленную заработную плату, произведенные удержания из заработной платы по их видам, сумму к выдаче. Ведомость составляют в двух экземплярах: один экземпляр остается в бухгалтерии, а второй передают в кассу для выплаты заработной платы. Организации могут составлять расчетные и платежные ведомостиотдельно. В некоторых организациях на основании ведомостей ведут лицевые счета на каждого работника, где все графы расчетно-платежной (расчетной) ведомости повторяются и на каждый месяц отводится одна строка. Ведение лицевых счетов облегчает работу бухгалтера при начислении отпускных, пособий по нетрудоспособности и т.п., так как они содержат полную информацию о заработке работника за весь отчетный (прошлый) год и не требует выборок.

Учёт расчетов с рабочими и служащими по оплате труда осуществляют на пассивном синтетическом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту этого счета отражают начисление заработной платы и других выплат работникам, а по дебетуудержания из заработной платы, выдачу причитающихся сумм работникам и депонированные (не выплаченные в срок) суммы заработной платы. Кредитовое сальдо по счету отражает кредиторскую задолженность организации перед своими работниками по оплате труда.

Обобщение данных учёта по оплате труда при журнально-ордерной форме учёта производят в журнале-ордере по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и дебетовой ведомости к нему.

Всем рабочим и служа­щим независимо от формы оплаты труда ежемесячно выдают расчетные листки, в которых отражают все виды начисленной заработной платы и удержаний из нее, а также сумму к выдаче. Расчетные листки позволяют работнику осуще­ствлять контроль правильности расчетов по оплате труда.

Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику


 

+Долгосрочные активы


Дайте понятие вложений в долгосрочные активы. Укажите цель, задачи и принципы их учёта.

Вложения в долгосрочные активы (капитальные затраты) (Счет 08) – это затраты организации на приобретение и создание объектов основных средств, доходных вложений в имущество и нематериальных активов, на приобретение имущественных прав на земельные участки и объекты природопользования, на формирование основного стада взрослого и рабочего скота, а также расходы на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ по созданию объектов долгосрочных активов.

Целью бухгалтерского учёта вложений в долгосрочные активы является получение информации, необходимой для контроля затрат на воспроизводство основных фондов и за вводом объектов в действие, а также для принятия управленческих решений.

Таким образом, задачами учёта вложений в долгосрочные активы являются:

1)своевременное, полное и достоверное отражение капитальных затрат по их видам и объектам вложения средств;

2)контроль сохранности строительных материалов и конструкций, соблюдения установленных норм их расходования на строительство;

3)контроль объемов и стоимости строительно-монтажных работ, выполняемых подрядными организациями, и своевременности расчетов с ними;

4)контроль соблюдения утвержденной сметы затрат;

5)контроль правильности установления инвентарной стоимости вводимых в действие объектов основных средств, своевременного отражения в учёте ввода объекта в действие;

6)контроль объектов с прекращенным (законсервированным) капитальным строительством;

7)учёт и контроль затрат на разработку проектно-сметной документации;

8)контроль объемов выполненных работ, своевременности расчетов с рабочими и служащими, занятыми в строительстве при хозяйственном способе ведения работ.

В бухгалтерском учёте капитальных вложений придерживаются следующих принципов:              

1.Разграничение капитальных и текущих затрат. Капитальные затраты – вложение средств в основные фонды, относящееся к нескольким отчетным периодам. Текущие затраты – вложение средств в основные фонды, относящееся к отчетному периоду.

2.Оценка объектов по себестоимости. Инвентарная стоимость основных фондов складывается исходя из фактических затрат на их приобретение или строительство. В условиях инфляции этот принцип не всегда выдерживают и производят переоценку незавершенного строительства.

3.Адекватность объемов капитальных вложений и источников их финансирования. Вложения в долгосрочные активы финансируются за счет собственных средств, целевых поступлений и заемных средств.

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 210.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...