Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьями 387, 388, 390 ГПК РФ,

определила:

Решение Прикубанского районного суда г. Краснодара от 30 марта 2017 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 25 июля 2017 г. отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований Авакимова Вадима Анатольевича о признании незаконными и отмене приказа от 30 декабря 2016 г. N 843-Д о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказа от 12 января 2017 г. N 5-Л о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказа от 13 января 2017 г. N 6-Л о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказа от 31 января 2017 г. N 56-л об увольнении с должности инженера по комплектации оборудования, восстановлении в должности инженера по комплектации оборудования, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула по должности инженера по комплектации оборудования, компенсации морального вреда.

В указанной части дело направить на новое рассмотрение в суд первой инстанции - Прикубанский районный суда г. Краснодара.

В остальной части решение Прикубанского районного суда г. Краснодара от 30 марта 2017 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 25 июля 2017 г. оставить без изменения.

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Изменения за последний месяц

КонсультантПлюс, 16.04.2018

ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ.

ЗАМЕЧАНИЕ, ВЫГОВОР, УВОЛЬНЕНИЕ

Виды и общие условия применения дисциплинарных взысканий >>>

Нарушения, за которые возможно применение дисциплинарного взыскания >>>

Оформление факта совершения работником дисциплинарного проступка >>>

Получение объяснительной записки от работника, совершившего проступок >>>

Как издать приказ о применении дисциплинарного взыскания, в том числе выговора >>>

Оформление трудовой книжки при объявлении замечания или выговора >>>

Оформление личной карточки при объявлении замечания или выговора >>>

Последствия применения дисциплинарного взыскания к работнику >>>

Ответственность работодателя за нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания >>>

Как снять дисциплинарное взыскание >>>

Как уволить за неоднократное нарушение трудовой дисциплины - "по статье" >>>

Как уволить за прогул >>>

Как уволить за появление на работе в нетрезвом виде >>>

Увольнение за разглашение охраняемой законом тайны >>>

Увольнение за хищение (растрату, умышленное уничтожение или повреждение) чужого имущества по месту работы >>>

Увольнение за нарушение требований охраны труда >>>

Как уволить по утрате доверия >>>

Увольнение в связи с утратой доверия за невыполнение работником требований, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ >>>

Увольнение за совершение аморального проступка >>>

Увольнение заместителя руководителя и главного бухгалтера организации (филиала, представительства) за принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации >>>

Увольнение руководителя организации (филиала, представительства), его заместителей за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей >>>