Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Расчёт численности производственного персонала




На основе исходных данных о невыходах на работу и явочной численности рабочих в смену в соответствии с графиком сменности работников рассчитывается списочная численность производственных рабочих по всем установкам нефтехимического предприятия.

Последовательность расчета численности:

В соответствии с графиком сменности определяется номиналь­ный фонд рабочего времени одного рабочего (Тном):

 

,                        (3)

 

где nбр – количество бригад по графику сменности.

При шестичасовой рабочей смене установку будут обслуживать 5 бригад.

 

 дней.

 

Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего (Тэф):

 

Тэфномнп,                               (4)

 

Тнп – продолжительность невыходов и перерывов в работе, разрешенных законодательством (отпуск, дни болезни, дни выполнения общественных зада­ний).

 

Тэф=292-33=259 дней.

 

Рассчитанные данные сведём в таблицу 15.

 

Таблица 15 – Фонд рабочего времени

Показатель Количество дней Количество часов
  1 Календарный фонд рабочего времени   2 Нерабочие дни   3 Номинальный фонд рабочего времени   4 Невыходы на работу   5 Эффективный фонд рабочего времени   365   73   292   33   259   8760   1752   7008   792   6216

 Коэффициент подмены (кподм) – коэффициент перехода от явоч­ной численности к списочной.

 

                                (5)

 

 

Списочная численность рабочих на технологической установке (Чсп):

 

Чспяв*nбр*kподм,                        (6)

 

где Чяв – явочная численность – численность рабочих, которая должна быть в одной смене.

Расчет списочной численности представлен в таблице 16.

 

Таблица 16 – Расчет списочной численности производственных рабочих

Профессия и разряд рабочего Явочная численность Количество бригад Коэффициент подмены Списочная численность
1 2 3 4 5
Пиролиз 1) аппаратчик, VI 2) аппаратчик, V 3) машинист, IV Итого по установке:   1 2 1 4   5   1,13   6 11 6 23
Гидратация этилена 1) аппаратчик, VI 2) аппаратчик, V 3) аппаратчик, IV 4) машинист, VI 5) машинист, V Итого по установке:   2 5 3 1 2 13 5 1,13   11 28 17 6 11 73
Полимеризация этилена 1) аппаратчик, VI 2) аппаратчик, V 3) аппаратчик, IV 4) аппаратчик, III 5) машинист, VI 6) машинист, V 7) водитель погрузчика, III 1     1 8 2 3 1 3   1 2   5     3   1,13     4     6 44 11 17 6 16   6 5
8) печатник высокой печати, III 9) Аккумуляторщик, IV Итого по установке: 1   1   21 5 1,13 6   6   118
Алкилирование бензола пропиленом 1) аппаратчик, VI 2) аппаратчик, V 3) машинист, IV Итого по установке     2 7 1 10 5 1,13     11 39 6 56
Окисление ИПБ и разложение ГП ИПБ 1) аппаратчик, VI 2) аппаратчик, V Итого по установке:     9 6 15 5 1,13     51 34 85
Дегидрирование ИПБ 1) аппаратчик, VI 2) аппаратчик, V Итого по установке:   2 4 6 5 1,13   11 23 34
Полимеризация пропилена 1) аппаратчик, VI 2) аппаратчик, V 3) аппаратчик, IV 4) аппаратчик, III 5) машинист экструдера, VI 6) машинист экструдера, V 7) машинист экструдера, IV 8) водитель погрузчика, III 9) Наладчик оборудования, VI 9) Наладчик оборудования, V 10) Аккумуляторщик, IV Итого по установке:     4 10 1 4   2   2   6   3   1   4   1 38 5 1,13     23 55 6 23   11   10   34   17   6   23   6 214

 

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-30; просмотров: 162.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...