Примерная тематика рефератов, курсовых и дипломных работ

1. Основные исторические закономерности правового регулирования труда.

2. Становление «социального государства» и его роль в развитии механизма правового регулирования общественного труда.

3. «Социальное законодательство»: причины возникновения и история развития.

4. История правового регулирования труда в России (ХVIII—XIX вв.).

5. Правовое регулирование труда в период новой экономической политики (1921—1929 гг.).

6. История правового регулирования труда в СССР.

Общая часть

7. Предмет трудового права как отрасли права.

8. Метод правового регулирования труда в условиях многоукладной экономики.

9. Функции трудового права.

10. Принципы трудового права.

11. Трудовое право России в системе российского права.

12. Право на труд и формы его реализации.

13. Единство и дифференциация правового регулирования труда.

14. Субъекты трудового права: понятие и виды.

15. Работник как субъект трудового права.

16. Права человека в сфере труда.

17. Правовое регулирование труда в системе государственной службы.

18. Правовое положение иностранных граждан в сфере труда по законодательству Российской Федерации.

19. Работодатель как субъект трудового права.

20. Управление трудом в условиях многоукладной экономики (правовые вопросы).

21. Понятие и формы социального партнерства в сфере труда.

22. Участие работников в управлении организации: проблемы правового регулирования.

23. Правовое положение профессиональных союзов по трудовому праву.

24. Источники трудового права: понятие и система.

25. Акты международно-правового регулирования труда как источник российского трудового права.

26. Роль актов судебной власти Российской Федерации в регулировании отношений в сфере труда.

27. Коллективные договоры и соглашения как источник трудового права.

28. Правовая природа актов работодателя в сфере управления трудом.

29. Правовое регулирование «заемного труда». 

30. Правовое регулирование труда за рубежом (на примере конкретного института трудового права или конкретной страны).

Особенная часть

31. Правовые вопросы обеспечения занятости.

32. Квотирование рабочих мест.

33. Правовой статус безработного.

34. Организация общественных работ. 

35. Сущность трудового договора.

36. Понятие и содержание трудового договора.

37. Форма и порядок заключения трудового договора.

38. Виды трудового договора.

39. Особенности трудового договора с руководителем организации.

40. Изменение условий трудового договора (теория и практика).

41. Расторжение трудового договора по инициативе работника: анализ материалов практики.

42. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: анализ судебной практики.

43. Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности штатов или организации, ликвидация организации (на материалах практического применения законодательства).

44. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (по материалам практического применения законодательства)

45. Прекращение трудового договора как санкция за правонарушения (на материалах практического применения законодательства).

46. Особенности прекращения трудовых отношений с некоторыми категориями работников (на материалах практического применения законодательства.)

47. Правовое регулирование рабочего времени: законодательство и практика его применения.

48. Правовое регулирование времени отдыха: законодательство и практика его применения.

49. Отпуска по российскому трудовому праву: проблемы правового регулирования.

50. Методы правового регулирования заработной платы.

51. Исчисление среднего заработка: правовое регулирование, проблемы.

52. Охрана заработной платы.

53. Ответственность по трудовому праву.

54. Дисциплинарная ответственность по российскому трудовому праву.

55. Специальная дисциплинарная ответственность.

56. Дисциплинарная ответственность отдельных категорий работников (конкретная категория на выбор).

57. Проблемы материальной ответственности работодателя в сфере трудовых отношений.

58. Материальная ответственность работников по российскому трудовому праву.

59. Полная материальная ответственность: законодательство и практика.

60. Ответственность работодателя по обязательствам, вытекающим из использования наемного труда

61. Проблемы юридической ответственности участников коллективных переговоров, договоров и соглашений.

62. Моральный вред в трудовых отношениях.

63. Административная, уголовная и имущественная ответственность в сфере трудового права.

64. Правовые вопросы охраны труда.

65. Обеспечение безопасности труда посредством правового регулирования режима труда и отдыха.

66. Условия об охране труда в договорах о труде и их правовое значение.

67. Правовое регулирование труда женщин.

68. Правовое регулирование труда молодежи.

69. Понятие, виды и подведомственность трудовых споров.

70. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

71. Коллективные трудовые споры: понятие, виды и порядок разрешения.

72. Право на забастовку: понятие, порядок организации и проведения.

73. Особенности регулирования труда работников, занятых у работодателей — физических лиц.

74. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (конкретная категория на выбор).

75. Защита персональных данных работника (проблемы и особенности).

76. Коммерческая тайна в трудовых отношениях. 

77. Понятие и формы защиты трудовых прав работников.

78. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

79. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. 

80. Самозащита работниками трудовых прав.

ПРОГРАММА ИТОГОВОГО