Інструктажі з охорони праці робітників.

Порядок проведення інструктажів для працівників

Усі працівники, яких приймають на постійну чи тимчасову роботу І при подальшій роботі, повинні проходити на підприємстві навчання в формі інструктажів з питань охорони праці, подання першої допомогипотерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.

Вступний інструктаж проводиться спеціалістом служби охорони праці, а в разі відсутності на підприємстві такої служби — іншимфахівцем, на якого наказом (розпорядженням) по підприємствупокладено ці обов'язки і який в установленому Типовим положеннямпорядку пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці.Вступний інструктаж проводиться в кабінеті охорони праці абов приміщенні, що спеціально для цього обладнано, з використаннямсучасних технічних засобів навчання, навчальних та наочних посібниківза програмою, розробленою службою охорони праці з урахуваннямособливостей виробництва. Програма та тривалість інструктажузатверджуються керівником підприємства. Орієнтовний перелік питань для складання програми вступного інструктажу визначений Типовим положенням Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу, який зберігається в службі охорони праці або в працівника, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у документі про прийняття працівника на роботу.

Первинний інструктаж проводиться індивідуально або з групоюосіб одного фаху за діючими на підприємстві інструкціями з охоронипраці відповідної до виконуваних робіт, а також з урахуванням вимог

орієнтовного переліку питань первинного інструктажу Повторний інструктаж проводиться індивідуально з окремим;працівником або з групою працівників, які виконують однотипні роботи,за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу.Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально з окремим працівником або з групою працівників одного фаху. Обсяг і змістпозапланового інструктажу визначаються в кожному окремому випадку залежно від причин і обставин, що спричинили потребу його проведення.

Цільовий інструктаж проводиться індивідуально з окремимпрацівником або з групою працівників. Обсяг і зміст цільовогоінструктажу визначаються залежно від виду робіт, що виконуватимуться.

Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажіпроводить безпосередній керівник робіт (начальник виробництва, цеху,дільниці, майстер) і завершуються вони перевіркою знань у вигляді усного

опитування або за допомогою технічних засобів, а також перевіркоюнабутих навичок безпечних методів праці. Знання перевіряє особа, якапроводила інструктаж.При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок щодо безпечного виконання робіт після первинного, повторного чи позапланового інструктажів для працівника протягом 10 днів додатково проводяться інструктаж і повторна перевірка знань. При незадовільних результатах і повторної перевірки знань питання щодо працевлаштування

працівника вирішується згідно з чинним законодавством.При незадовільних результатах перевірки знань після цільового інструктажу допуск до виконання робіт не надається. Повторна перевірка знань при цьому не дозволяється. Працівники, які суміщають професії (в тому числі працівники комплексних бригад), проходять інструктажі як з їх основних професій, так і з професій за сумісництвом.Про проведення первинного, повторного, позапланового та цільового інструктажів та про допуск до роботи особою, якою проводився інструктаж, вноситься запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці (додаток 9). При цьому обов'язкові підписи як того, кого інструктували, так і того, хто інструктував.

Сторінки журналу реєстрації інструктажів повинні бути пронумеровані, журнали прошнуровані і скріплені печаткою.У разі виконання робіт, що потребують оформлення наряду-допуску,цільовий інструктаж реєструється в цьому наряді-допуску, а в журналіреєстрації інструктажів — не обов'язково.Перелік професій та посад працівників, які звільняються від первинного, повторного та позапланового інструктажів,

затверджується керівником підприємства за погодженням з державним інспектором по нагляду за охороною праці. До цього переліку можуть бути зараховані працівники, участь у виробничому процесі яких не пов'язана з безпосереднім обслуговуванням обладнання, застосуванням приладів та інструментів, збереженнямабо пе пробкою сировини, матеріалів.