VIII. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

8.1. Начальник территориального органа (ТО) ФСИН России:

8.1.1. Осуществляет руководство и контролирует проведение учебной практики.

8.1.2. До начала учебной практики, совместно с представителем института, определяет учреждения, где будут проходить учебную практику курсанты.

8.1.3. Издает приказ о распределении курсантов по учреждениям и назначении руководителей практики от учреждения.

8.1.4. В день прибытия курсантов в ТО ФСИН России:

- организует проведение с прибывшими на практику курсантами инструктажа, в ходе которого знакомит их со спецификой деятельности учреждений, где будет проводиться практика и требованиями, предъявляемыми к ним;

- организовывает отправку курсантов, в сопровождении представителей учреждений, к месту прохождения практики.

8.1.5. Контролируют использование курсанта в соответствии с целями и задачами проведения учебной практики.

8.2. Начальник учреждения:

8.2.1. Организует проведение учебной практики курсантов в учреждении.

8.2.2. В день прибытия курсантов в учреждение:

- организует проведение с прибывшими на практику курсантами инструктажа, в ходе которого знакомит их со спецификой деятельности учреждения и требованиями, предъявляемыми к ним;

-  организовывает размещение курсантов на период прохождения практики, обеспечивает их питанием.

8.2.3. Издает приказ о распределении курсантов по должностям младшего начальствующего состава отдела безопасности (режима) и возложении на них исполнения обязанностей согласно должности. Назначает непосредственных руководителей практики курсантов из наиболее подготовленных сотрудников учреждения.

8.2.4. Представляет курсантов персоналу учреждения, разъясняет их правовое положение, роль и место непосредственных руководителей практики и других сотрудников при выполнении курсантами своих обязанностей.

8.2.5. Знакомит курсантов с распорядком дня, с подразделением, оперативной обстановкой и задачами, решаемыми данным учреждением.

8.2.6. Обеспечивает проведение с курсантами систематической воспитательной работы, привлекает их для участия во всех мероприятиях, предусмотренных планом прохождения практики.

8.2.7. Не допускает использования курсантов для выполнения поручений, не предусмотренных планом прохождения практики.

8.2.8. Устанавливает порядок работы курсантов.

8.2.9. Рассматривает, утверждает отчет по прохождению практики (Приложение №7) и отзыв-характеристику на курсантов (Приложение №8)

8.2.10. Подводит итоги практики.

8.2.11. Поощряет непосредственных руководителей учебной практики, курсантов за добросовестную работу и проявленную инициативу при выполнении заданий. В случае нарушения курсантом служебной дисциплины налагает на него дисциплинарное взыскание. Копии приказов о поощрениях и взысканиях направляет начальнику института.

8.3. Непосредственный руководитель практики:

8.3.1. Организует и осуществляет непосредственное повседневное руководство учебной практикой закрепленного за ним курсанта.

8.3.2. Знакомит курсанта с характером и особенностями выполнения своих функциональных обязанностей.

8.3.3. Ведет ежедневную оценку работы курсанта, контролирует ведение им соответствующей документации, соблюдение служебной дисциплины и внутреннего распорядка учреждения.

8.3.4. Знакомит курсанта с оперативной обстановкой в учреждении, основами организации режима, охраны и надзора за осужденными, труда, воспитательной работы, общего, профессионального образования и профессиональной подготовки осужденных, содержащихся в учреждении.

8.3.5. Оказывает помощь в составлении плана прохождения учебной практики (приложение №2).

8.3.6. Ежедневно контролирует, анализирует и оценивает работу курсанта по выполнению индивидуального плана прохождения учебной практики, ведению дневника и делают в них соответствующие отметки.

8.3.7. Проводит инструктажи по вопросам охраны труда и техники безопасности.

8.3.8. Привлекает курсанта к выполнению оперативно-служебных, воспитательных мероприятий с осужденными.

8.3.9. Изучает личностные и деловые качества курсанта, воспитывает его в духе строгого соблюдения законности, любви к избранной профессии, неуклонного выполнения требований законодательства, нормативных актов, приказов и указаний, регулирующих деятельность учреждения.

8.3.10. Согласовывает учет выполненной работы и отчет по итогам прохождения курсантом учебной практики (Приложение №7).

8.3.11. За 3 дня до окончания практики составляет отзыв-характеристику на курсанта и представляет на утверждение начальнику учреждения (Приложение №8).

8.4. Руководитель учебной практики от института:

8.4.1. Перед выездом в территориальный орган ФСИН России с курсантами проводит инструктивно-методическое занятие, в ходе которого необходимо:

- рассмотреть вопросы отработки программы учебной практики; составления индивидуального плана;

- объяснить порядок ведения дневника и составления обучающимися отчета, вопросы соблюдения уставных требований в пути следования на учебную практику, распорядка дня, установленного в учреждении, правил поведения.

8.4.2. Контролируетвыполнение курсантами планов прохождения учебной практики (Приложение №2).

8.4.3. По окончании учебной практики руководитель практики от института обязан:

- проконтролировать правильность и полноту заполнения дневников, своевременность составления ими отчетов о выполнении программы учебной практики;

- рассмотреть письменные отчеты о прохождении практики;

- провести подведение итогов учебной практики;

- результаты прохождения учебной практики доложить начальнику института.