III. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРАКТИК

(УЧЕБНАЯ, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, ПРЕДДИПЛОМНАЯ)

3.1. Институт до начала практики сообщает в кадровый аппарат территориальных органов ФСИН России сведения о направляемых на практику курсантов и сроках практики. Отдельно прилагается список курсантов.

3.2. Представитель учебного отдела института совместно с представителем кадрового аппарата распределяет курсантов по учреждениям и согласовывает список со своим руководством, после чего издается приказ начальника института о направлении на практику курсантов и назначении руководителей практики от института, а также состав комиссии по принятию зачета из числа преподавателей специализированных кафедр.

3.3. На основании приказа начальника института о направлении на практику курсантов кадровый аппарат территориального органа ФСИН России издает приказ об организации практики курсантов и распределении их по учреждениям.

В указанных учреждениях, приказом начальника за курсантами закрепляются непосредственные руководители практики из числа наиболее опытных сотрудников (начальник отела безопасности, режима, ДПНК, ДПНСИ). В приказе указывается, по какой должности на курсанта возлагаются функциональные обязанности, а также сотрудник, ответственный за прохождение курсантами практики (заместитель начальника учреждения, курирующий вопросы безопасности и оперативной работы).

3.4. В период подготовки практики преподаватели института проводят инструктивно-методические занятия с курсантами, выдают план-задание на практику (приложение № 1), на основании которого по прибытию в учреждение обучаемый в зависимости от вида практического обучения совместно с непосредственным руководителем практики составляет:

- план прохождения учебной практики (приложение № 2);

- план прохождения производственной практики (приложение № 3);

- план прохождения преддипломной практики (приложение № 4).

3.5. Во время практики курсант находится в подчинении начальника учреждения, который на этот период становится для него прямым начальником. Курсант выполняет, возложенные на него обязанности, под руководством непосредственного руководителя практики, совместно с сотрудниками, которые выполняют свои должностные обязанности на соответствующих объектах подразделения. В период прохождения практики, курсанты исполняют функциональные обязанности сотрудников и несут личную ответственность за выполняемую работу, и ее результаты.

3.6. По прибытии в подразделение, на курсанта 3 курса приказом начальника учреждения возлагается исполнение обязанностей по должности сотрудника младшего начальствующего состава отдела безопасности (режима), а также сотрудник, ответственный за прохождение курсантом практики – непосредственный руководитель практики. Курсанту оформляется временный пропуск для прохождения в учреждение. Процесс прохождения учебной практики должен быть спланирован таким образом, чтобы за весь ее период курсант был привлечен к несению службы на всех постах надзора, включенного в состав дежурной смены исправительного учреждения.

3.7. По прибытии в подразделение, на курсанта 4 курса приказом начальника учреждения возлагается исполнение обязанностей по должности сотрудника среднего начальствующего состава отдела безопасности (режима) (ЗДПНК (ЗДПНСИ), инспектор, старший инспектор отдела безопасности (режима)), а также сотрудник, ответственный за прохождение курсантом практики – непосредственный руководитель практики. Курсанту оформляется временный пропуск для прохождения в учреждение.

3.8. По прибытии в подразделение, на курсанта 5 курса приказом начальника учреждения возлагается исполнение обязанностей по должности сотрудника среднего начальствующего состава отдела безопасности (режима) (заместитель начальника отдела безопасности (режима), ДПНК, ДПНСИ), а также сотрудник, ответственный за прохождение курсантом практики – непосредственный руководитель практики. Курсанту оформляется временный пропуск для прохождения в учреждение.

3.9. В период прохождения практики, курсанты исполняют функциональные обязанности сотрудников в качестве практикантов, работают по планам и графикам, утвержденным руководителем практики, и несут личную ответственность за выполняемую работу и ее результаты, наравне со штатным работником находятся в подчинении руководителя подразделения, который на этот период становится для них непосредственным начальником.

3.10. Курсанты в период прохождения учебной, производственной, преддипломной практик ведут дневники (приложение № 5), в которых в хронологическом порядке делают записи выполненной работы, а также фиксируют свои наблюдения, выводы и предложения. Дневники после защиты практик сдаются на профильную кафедру института.

3.11. Курсанты, отличившиеся во время прохождения практики, проявившие инициативу при выполнении служебных обязанностей и оперативных заданий, могут быть поощрены.

3.12. Курсанты, нарушившие служебную дисциплину или правила внутреннего распорядка, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности.

3.13. Использование курсантов для выполнения заданий, не предусмотренных планом практики, а также перемещение из одного учреждения в другое без согласования с начальником института запрещается.

3.14. Специальные средства выдаются обучающимся в установленном порядке в зависимости от характера выполняемого задания.

IV. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ТЕКУЩЕЙ ПРАКТИКИ

4.1. Методическое руководство текущей практики осуществляет профессорско-преподавательский состав кафедр и сотрудники учебного отдела института. Непосредственное руководство практикой осуществляет начальник отдела безопасности (режима) или лицо его замещающее.

4.2. За день до выезда преподаватели института проводят инструктаж по мерам безопасности при несении службы в ИУ и СИЗО.

4.3. Во время практики обучающийся находится в подчинении руководителя учреждения, который на этот период становится для него прямым начальником.

4.4. В период прохождения практики, курсанты исполняют функциональные обязанности сотрудников и несут личную ответственность за выполняемую работу, и ее результаты, наравне со штатным работником находятся в подчинении руководителя подразделения.

4.5. Специальные средства выдаются обучающимся в установленном порядке в зависимости от характера выполняемого задания.

4.6. Во время проведения текущей практики обучающиеся ведут дневники, в которых в хронологическом порядке делают записи выполненной практической работы, а также фиксируют свои наблюдения, выводы и предложения.

4.7. Непосредственный руководитель текущей практики по итогам рабочего дня (смены) в учреждении выставляет курсанту в дневнике оценку, указывает свою должность, фамилию, специальное звание и ставит подпись.