Орієнтовна тематика дипломних робіт

Відповідно спеціальності 7.050201 “Менеджмент організацій“ спеціалізації “Менеджмент підприємств і організацій у галузі охорони здоров’я“ освітньо-кваліфікаційного рівня “спеціаліст” для виконання дипломної роботи студентам пропонуються теми:

1. Державне регулювання діяльності підприємств у галузі охорони здоров’я.

2. Характеристика організаційних форм підприємств у галузі охорони здоров’я.

3. Управління процесом організаційних змін підприємства галузі охорони здоров’я в кризовій ситуації.

4. Автоматизовані інформаційні системи в управління організацією в галузі охорони здоров’я.

5. Технологія менеджменту на сучасному етапі розвитку організацій в галузі охорони здоров’я.

6. Економічні методи менеджменту та механізм їх застосування в установах галузі охорони здоров’я.

7. Управлінське рішення в менеджменті підприємства (організації) в галузі охорони здоров’я.

8. Організація роботи менеджера підприємств в галузі охорони здоров’я.

9. Управління персоналом як невід’ємний аспект діяльності менеджера в галузі охорони здоров’я.

10. Підвищення ефективності управління підприємством (установою) галузі охорони здоров’я в умовах формування ринку.

11. Стратегія інноваційних рішень фірми на ринку медичних товарів та медичних послуг.

12. Стратегічні групи конкурентів у галузі охорони здоров’я.

13. Розробка стратегії розвитку підприємства (установи) галузі охорони здоров’я в умовах формування ринкових відносин.

14. Управління внутрішнім середовищем підприємства (установи) в галузі охорони здоров’я.

15. Управління формуванням трудового колективу установи в галузі охорони здоров’я в сучасних умовах господарювання.

16. Управління підприємством (установою) галузі охорони здоров’я на різних стадіях життєвого циклу.

17. Управління асортиментом і якістю медичних послуг в установах галузі охорони здоров’я.

18. Управління та організація діяльності підприємства у сфері надання фармацевтичних послуг.

19. Оптимізація управлінських рішень в установах галузі охорони здоров’я.

20. Система методів управління установою (підприємством) у галузі охорони здоров’я та її вдосконалення на сучасному етапі.

21. Організаційно-розпорядчі методи у практиці управління установою (підприємством) у галузі охорони здоров’я в умовах формування ринкових відносин.

22. Організаційно-розпорядча діяльність керівника підприємства (установи) в галузі охорони здоров’я.

23. Оцінка персоналу як один з напрямків підвищення ефективності діяльності органів державного управління.

24. Методи управління приватним підприємством у галузі охорони здоров’я в сучасних умовах господарювання.

25. Особливості управління приватним підприємством у галузі охорони здоров’я.

26. Особливості управління товариством з обмеженою відповідальністю в галузі охорони здоров’я.

27. Особливості управління державним лікувально-профілактичним закладом.

28. Особливості управління санаторно-курортним закладом.

29. Особливості управління конкурентоспроможністю підприємства в галузі охорони здоров’я.

30. Системний підхід щодо управління лікувально-профілактичним закладом в умовах нових економічних відносин.

31. Формування джерел фінансування в державному медичному закладі.

32. Реорганізація підприємства в галузі охорони здоров’я.

33. Управління технологічним процесом торгівлі медичними препаратами в аптеці.

34. Розробка шляхів поліпшення і вдосконалення роботи установ фармацевтичної галузі.

35. Розробка організаційно-структурного і фінансового забезпечення створення приватної медичної або фармацевтичної фірми.

36. Мотивація розвитку підприємства та нововведень на ринку медичних товарів та медичних послуг.

37. Впровадження новітніх технологій в діяльність лікувально-профілактичних закладів.

38. Оцінка діяльності персоналу в установах охорони здоров’я в сучасних умовах.

39. Організація праці в апараті управління підприємством (установою) в галузі охорони здоров’я відповідно до сучасних вимог.

40. Організація роботи персоналу в закладах охорони здоров’я.

41. Організація роботи новоствореного структурного підрозділу установи в галузі охорони здоров’я.

42. Організація діяльності функціонального підрозділу установи в галузі охорони здоров’я та шляхи її удосконалення.

43. Організація роботи новоствореного структурного підрозділу лікувально-профілактичного закладу.

44. Розробка організаційно-структурних перетворень з метою покращення технологічної і економічної діяльності в лікувально-профілактичних установах.

45. Розробка шляхів поліпшення і вдосконалення стаціонарної допомоги в лікувально-профілактичних закладах.

46. Розробка шляхів поліпшення і вдосконалення медичної допомоги в профілактичних і санаторно-курортних установах.

47. Розробка заходів щодо поліпшення і вдосконалення амбулаторно-поліклінічної допомоги населенню.

48. Розробка та впровадження новітніх технологій організації управління в лікувально-профілактичних закладах.

49. Оптимізація надання наркологічної (акушерсько-гінекологічної, терапевтичної, хірургічної, педіатричної) допомоги лікувально-профілактичних закладів.

50. Шляхи вдосконалення організації надання медичної допомоги сільському населенню.

51. Розробка впровадження нових методів діагностики і лікування найпоширеніших захворювань (ішемічна хвороба серця, онкопатологія, інфекційні захворювання на сучасному етапі).

52. Розробка та впровадження новітніх технологій управління санітарно-гігієнічних установ, центрів здоров’я.

53. Розробка проекту систем управління витратами лікувально-профілактичного закладу.

54. Визначення ефективності проекту технічного переобладнання медичного закладу.

55. Розробка бізнес-плану фінансового оздоровлення підприємства в галузі охорони здоров’я.

56. Аналіз економічних показників фінансово-господарської діяльності підприємства в галузі охорони здоров’я з метою підвищення її ефективності.

57. Аналіз і розробка проекту показників загальної діяльності за умов реконструкції підприємства в галузі охорони здоров’я.

58. Економічна ефективність показників розширення обсягу надання медичних послуг.

59. Управління підвищенням ефективності діяльності підприємства в галузі охорони здоров’я в умовах ринку.

60. Вибір фінансової стратегії підприємства в галузі охорони здоров’я в умовах ринкових відносин.

61. Економічна ефективність надання нових медичних послуг підприємством в галузі охорони здоров’я.

62. Оцінка і розробка поліпшення економічних показників діяльності підприємства в галузі охорони здоров’я за умови здійснення інвестиційного проекту.

63. Диверсифікація надання медичних послуг малого підприємства в галузі охорони здоров’я в сучасних умовах господарювання.

64. Інвестиційний проект розвитку підприємства в галузі охорони здоров’я в умовах конкуренції.

65. Резерви зниження собівартості медичних послуг за умов впровадження нових методів лікування та діагностики.

66. Обґрунтування проекту приватизації підприємства в галузі охорони здоров’я в сучасних умовах.

67. Аналіз ефективності використання основних фондів та розробка пропозицій щодо її поліпшення.

68. Стан і тенденція розвитку ринку медичних послуг в країні.

69. Організаційно-економічні напрямки підвищення ефективності діяльності підприємства в галузі охорони здоров’я за умови його реконструкції.

70. Обґрунтування стратегії конкурентних переваг підприємства в галузі охорони здоров’я через лідирування в диференціації медичних послуг.

71. Трудові ресурси підприємства в галузі охорони здоров’я і удосконалення їх ефективного використання.

72. Фінансово-економічні показники діяльності підприємства в галузі охорони здоров’я і напрямки їх удосконалення.

73. Економічна безпека діяльності підприємства в галузі охорони здоров’я і напрямки його удосконалення.

74. Реструктуризація діяльності підприємства в галузі охорони здоров’я і шляхи попередження фінансової на стабільності (банкрутства).

75. Комплексний аналіз системи управління фінансовими ресурсами підприємства в галузі охорони здоров’я.

76. Формування механізму ціноутворення надання медичних послуг на підприємстві в галузі охорони здоров’я.

77. Дослідження джерел та основних засобів збільшення капіталу підприємства в галузі охорони здоров’я.

78. Оцінка фінансових ризиків приватного медичного підприємства та розробка заходів щодо їх зменшення.

79. Аналіз планування та прогнозування діяльності підприємства в галузі охорони здоров’я.

80. Дослідження і розробка механізму активізації діяльності санаторно-курортного закладу.

Рекомендована література

Нормативні та законодавчі матеріали:

1. Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я».- Постанова Верховної Ради України від 19.11.1992.

2. Кодекс законів про працю України // Кодекси України: У 2 т. – К.: Ін Юре, 1997. – Т. 1.

3. Про зайнятість населення: Закон України // Законодавство України про працю станом на 25 травня 1999 р. – К.: Істина, 1999.

4. Про колективні договори і угоди: Закон України // Законодавство України про працю станом на 25 травня 1999 р. – К.: Істина, 1999.

5. Про оплату праці: Закон України // Законодавство України про працю станом на 25 травня 1999 р. – К.: Істина, 1999.

6. Про заходи поліпшення нормування праці в народному господарстві: Постанова Кабінету Міністрів України від 20 березня 1995 р. №197 // Законодавство України про працю станом на 25 травня 1999 р. – К.: Істина, 1999.

7. Закон України “Про відпустки” від 15.11.1996.

8. Закон України “Про оподаткування прибутку підприємств” від 22.05.1997.

9. Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003.

10. Закон України “Про розміри внесків на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування” від 11.01.2001.

11. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням” від 18.01.2001.

12. Наказ Міністерства охорони и здоров’я України від 23 лютого 2000 р. № 33 “Про тимчасові штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров’я”.

13. Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 21 травня 2007 р. № 246 “Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій”.

14. Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 23.07.2001 № 303 Про організацію роботи закладів (підрозділів) загальної практики – сімейної медицини (Із змінами, внесеними згідно з Наказом МОЗУ № 308 від 22.05.2006р.).

15. Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 22.05.2006р. №308 Про затвердження табеля оснащення фельдшерсько-акушерських пунктів, лікарських амбулаторій ( у т.ч. амбулаторій загальної практики – сімейної медицини) та підрозділів первинної медико-санітарної допомоги лікувально-профілактичних закладів (Із змінами, внесеними згідно з Наказом МОЗУ №404 від 22.06.2006р.).

16. Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 23.10.1991р. № 146 (із змінами, внесеними згідно з наказами МОЗ України № 194 від 25.12.1992р.; № 39 від 01.02.2001р.; № 25 від 19.01.2004р.) “Про атестацію середніх медичних працівників”.

17. Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена Наказом Держкомстату від 13.01.2004р.

18. Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений Постановою КМУ від 26.09.2001р.

19. Державний стандарт України ДСТУ 3008-95 «Документація. Звіти у сфері науки і техніки. Структура і правила оформлення».

20. ДСТУ 3582-97 «Інформація та документація. Скорочення слів в українській мові та бібліографічному описі. Загальні вимоги та правила».

Основна література:

21. Соціальна медицина та організація охорони здоров’я / Під заг. ред. Ю. В. Вороненка, В. Ф. Москаленка. – Тернопіль: Укрмедкнига, 2000. – 680 с.

22. Менеджмент у фармації. Підручник. За ред.. О. Є. Кузьміна і Б. П. Громовика. – Вінниця: НОВА КНИГА, 2005. – 448с.

23. М. Шортел, Арнольд Д. Калюжний Менеджмент в охороні здоров’я. – Київ: Основи, 1998. – 542с.

24. Шегда А. В. Менеджмент: Навч. посібник для ВНЗ. – К.: Знання, 2002. – 583с.

25. Шаповал М. І. Менеджмент якості: системи управління якістю, стандартизація, метрологія, сертифікація, акредитація, аудит: підр. Для ВНЗ. – К.: Знання, 2003. – 475с.

26. Голяченко О. Соціальна медицина та організація охорони здоров’я.-Київ, 1993. – Ч.1. – 198 с.

27. Голяченко О.М., Сердюк А.М., Приходський О.О. Соціальна медицина, організація та економіка охорони здоров’я. – 1997. – 328 с.

28. Журавель В.И.: Основы менеджмента в системе здравоохранения. – Киев, 1994. – 335 с.

29. Воронкова В. Г. Кадровий менеджмент. – Вид. дім „Професіонал”. – Київ, 2004.

30. Вороненко Ю. В., Литвинова О. Н. Менеджмент та лідерство в медсестринстві. – Тернопіль: Укрмедкнига, 2001.

31. Радиш Я. Ф. Державне управління охороною здоров’я. – Монографія. – Київ, 2001.

32. Рудень В. Страхова медицина та медичне страхування. – Львів, 1999.

33. Мнушко З., Діхтярьова М. Менеджмент та маркетинг у фармації. – Харків, 2001.

34. Адміністративні та функціональні реформи в системі охорони здоров’я (Аналітичний огляд) За ред.. В. Ф. Москаленка. – Тернопіль: Укрмедкнига, 2000.

35. Гладун З. С. Державне управління в галузі охорони здоров’я. – Тернопіль: Укрмедкнига, 2000.

36. Термінологічний словник-довідник менеджера охорони здоров’я. – Київ: „Преса України”, 2001. – 235с.

37. Жаліло Л., Солоненко І. та ін. Охорона громадського здоров’я: управлінські аспекти. – Київ, 2002.

38. Пащенко В. М. Підприємницька діяльність та управління фінансами в охороні здоров’я. – Київ, 2002. – 476с.

39. Юрьев В. К., Куценко Г. И. Общественное здоровье и здравоохранение (Ученик для студентов, интернов, аспирантов, ординаторов) – Санки-Петербург, ООО «Изд-во «Петрополис», 2000. – 914с.

40. Виноградський М. Д. Менеджмент в організації. – К.: Кондор, 2002.

41. Федулова Л. І. Менеджмент організацій: Підручник для студентів ВНЗ. – К.: Либідь, 2004.

42. Біла О. Фінансове планування і прогнозування: Посібник. – Л.: Компакт ЛВ, 2005.

43. Семенов В. Ю. Экономика здравоохранения (Учебное пособие), Москва: МЦФЭР, 2004. – 649с.

44. Основи менеджменту: практикум. Баєва О. В. Навч. посібник. – К.: ЦУЛ, 2007. – 524 с.

45. Основи менеджменту. Бабець Є.К.: Навч. посібник. – К.: Професіонал, 2007. – 483 с.

46. Сучасні концепції менеджменту. Федулова Л. І.: Навч. посібник. – К.: ЦУЛ, 2007. – 534 с.

47. Менеджмент. Скібіцький О.М. Навч. посібник – К.: ЦУЛ, 2007. – 480 с.

48. Організація праці менеджера. Балабанові Л. В. Підручник. – К.: Професіонал, 2007. – 416 с.

49. Стратегічне управління. Корецький М. Х.: Навч. посібник. – К.: ЦУЛ, 2007. – 240 с.

50. Управління діловою кар’єрою. Савельєва В. С.: Навч. посібник. – К.: ЦУЛ, 2007. – 176 с.

51. Управління персоналом. 2-ге видання. Виноградська А. М.: Навч. посібник. – К.: ЦУЛ, 2009. – 502 с.

52. Управління підприємницької діяльності. Романова Л. В.: Навч. посіб. – К.: ЦУЛ, 2006. -240 с.

53. Маркетинговий менеджмент. Пелішенко В. П.: Навч. посібник. – К.: ЦУЛ, 2003. – 200 с.

54. Менеджерський словник. Колесніков Г. О. Навчально-довідкове видання. – К.: Професіонал, 2007. – 288 с.

55. Психологія управління. Ходаківський Є. І.: Навч. посібник. – К.:, ЦУЛ, 2008. – 608 с.

56. Больничная касса. Територія и практика формирования общественно-солидарной системы медицинского взаимострахования. – Из-во Практической инициативы Украинской федерации здравоохранения. Под ред.. Загородного В. В., 2005. – 199с.

57. Виконання дипломних робіт спеціалістів економічного профілю. Навч. посібник. Гаршина О. К. – К.: ЦУЛ, 2007. – 136 с.

58. Інноваційний менеджмент. Микитюк П. П.: Навч. посібник. – К.: ЦУЛ, 2007. – 400 с.

59. Дейкун М. П.: Науково-практичне обґрунтування необхідності чіткого означення термінів і понять, що використовуються в організації системи охорони здоров’я населення / Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я України. – 2000, № 2 – с. 35-38.

60. Журавель В. И.: Концептуальное видение стратегии и практики реформирования здравохранения Украины. / Укр.. мед. часопис. – 1999, № 2. с. 38-41.

61. Литвинова О. Н.: До питання інформаційної підготовки управлінських кадрів у системі охорони здоров’я України. / Вісник соц. Гігієни та організації охорони здоров’я України. – 2000, № 2. – с. 97-102.

62. Москаленко В. Ф.: Програма діяльності Кабінету Міністрів України: завдання охорони здоров’я на межі століть. / Вісник соц. Гігієни та організації охорони здоров’я України. – 2000, № 2. – с. 17-19.

63. Парамонов З. М., Шатило В. І., Хренов В. І.: Досвід реформування первинної ланки охорони здоров’я в Житомирській області. / Вісник соц. Гігієни та організації охорони здоров’я України. – 2003. - № 2. – с. 35-38.

МІЖРЕГІОНАЛЬНА

АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ