Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Рынок труда и заработная плата. Дифференциация ставок заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Минимум заработной платы.
Рынок труда - сфера взаимодействия продавцов и покупателей трудовых услуг.Рынок труда – совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на трудовые услуги.Заработная плата – это цена, выплачиваемая за использование труда наемного работника. Ставка заработной платы является платой за единицу рабочего времени (час, день и т.д.). Общий заработок зависит от ставки зар платы и предложенного на рынке кол-ва часов (дней, недель) услуг труда.Различают номинальную и реальную зар. плату. Номинальная- это сумма денег, полученная наемным работником, а реальная – кол-во потребительских товаров и услуг, котор можно приобрести на эти деньги с учётом их покупательной способности.Дифференциация ставок заработной платы означает значительные отраслевые и индивидуальные различия в заработной плате. Она обусловлена: а) разницей в способностях и уровне подготовки различных категорий работников; б) различиями в привлекательности (условий) труда, которые компенсируются зар. платой; в) географическими, социологическими и иными препятствиями к миграции (мобильности) работников.Минимум зар. платы – самая низкая ставка зар. платы, которую все предприниматели обязаны выплачивать за единицу труда. 32. Рынок капитала и процент. Дисконтирование. Номинальная и реальная ставка процента. |
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-05-29; просмотров: 175. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |