Анализ влияния трудовых факторов на динамику объема продукции

Важная составляющая анализа — выявление доли прироста продукции за счет изменения выработки и численности работни­ков (основных трудовых факторов). Проведение такого анализа не­обходимо для работы по повышению эффективности использова­ния трудового потенциала на предприятии и увеличению прибыли за счет роста выработки и сокращения численности работников.

Определение доли прироста продукции за счет роста выработ­ки, когда объем выпуска продукции и численность работников рас­тут одновременно, причем темпы роста (прироста) численности работников ниже темпов роста (прироста) продукции, рассчитыва­ют при помощи формул (в процентах):

где: доля прироста объема выпуска продукции за счет роста производительности труда, %;

темпы прироста численности ППП, %;

О1 - темпы роста объема выпуска продукции, %;

Ч1 - темпы роста численности ППП, %;

     темпы прироста объема продукции, %.

Зависимость темпов роста объема выпуска продукции от темпов роста численности ППП характеризуется такими поло­жениями:

— темпы роста численности ППП составляют 100% или ниже, это свидетельствует, что прирост продукции полностью обеспечен за счет роста производительности труда;

— темпы роста численности ППП выше 100%, но ниже темпов роста объема выпуска продукции, это означает положительное влияние обоих факторов на прирост объема выпуска продукции;

— темпы роста численности превышают темпы роста объема выпуска продукции, это значит, что прирост объема продукции обеспечивается полностью за счет увеличения численности работ­ников, а производительность труда падает.

Пример. На основании данных работы предприятия (табл. 2.8) определить долю прироста объема продукции за счет изменении выработки и численности работников.

Таблица 2.8

По плану намечалось весь прирост производства продукции в 3,92% обеспечить за счет роста производительности труда, так как темпы роста численности ППП ниже 100%. Фактически объем продукции увеличился на 5,98%, но в то же время увеличилась численность работников до 100,16%, т.е. больше 100%, но ниже темпов роста выпуска продукции. Следовательно, в этом случае рост объема продукции произошел за счет повышения выработки и увеличения численности работников.

Используя данные табл. 2.8 и формулы (2.35), определим долю прироста объема продукции за счет повышения выработки:

Доля прироста объемов выпуска продукции за счет увеличения численности промышленно-производственного персонала соста­вит 2,7% (100 - 97,3%).

При анализе влияния трудовых факторов на увеличение объе­ма выпуска продукции применяют способ абсолютной разницы, при этом определяют долю выпуска продукции в абсолютных еди­ницах за счет изменений выработки и численности работающих.

Формулы расчета влияния характеризуются следующими вы­ражениями.

1. Влияние изменения численности работников на динамику выпуска продукции:

где:  — изменение объема выпуска продукции за счет увеличе­ния численности ППП;

Чф — фактическая численность ППП;

Чп — плановая численность ППП;

Чб численность ППП в базисном году;

Вп - выработка на одного работника ППП по плану;

Вд — выработка на одного работника ППП в базисном году.

2. Влияние изменения уровня выработки работающих на дина­мику выпуска продукции:

где: — изменение объема выпуска продукции за счет роста выработки, руб.;

Вф — фактическая выработка на одного работника ППП, руб.

 =  + ,

Пример. Используя данные табл. 2.8, формулы (2.36), (2.37), (2.38), определим влияние трудовых факторов на изменение объе­ма производства продукции по сравнению с планом:

изменение объема выпуска продукции за счет увеличения чис­ленности ППП:

 = (1237 - 1232) • 4301,9 = +21,5 тыс. уб,

изменение объема выпуска продукции за счет увеличения вы­работки:

 = (4369,4 - 4301,9) • 1237 = +83,5 тыс. руб.

Оба фактора в нашем примере оказали положительное влияние на изменение объема производства и в совокупности обеспечили рост объема выпуска продукции против плана на 105 тыс. руб. (5405-5300) = (21,5+83,5).

Этот вывод вытекает из существующей зависимости между объемом продукции, численностью работающих и производитель­ностью их труда.

Термины и понятия

Показатели производительнос­ти труда

Выработка на одного работника

выработка на одного рабочего часовая дневная годовая

трудоемкость удельная технологическая производственная полная

Методы анализа выработки

по уровню

по динамике

по темпам изменения

по факторам