Этапы прохождения производственной практики

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 9Следующая ⇒

На первом этапе производственной практики предусматривается ознакомление обучающегося с местом прохождения практики с целью изучения системы правового регулирования деятельности предприятия, масштабов и организационно-правовой формы организации (предприятия).

В формализованном виде это может быть представлено следующим образом.

1-й этап прохождения производственной практики

№ п/п	Виды заданий	Трудоемкость в часах
1	Общее ознакомление с предприятием (организацией). Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.	2
2	Изучение цели, задач, сферы деятельности, истории развития предприятия, видов деятельности.	10
3	Характеристика предприятия: полное название; форма собственности; месторасположение, правовой статус, учредительные документы предприятия.	10
4	Анализ организационной структуры предприятия: иерархия управления, количество отделов и их название, их функции, подчиненность, взаимодействие, правовое регулирование.	10
5	Изучение основных локальных нормативных актов	10
6	Анализ кадровой политики компании: кадровый состав организации (численность персонала, структура персонала), методы работы, основные проблемы.	10
7	Характеристика деятельности отдела (структурного подразделения), в котором обучающийся проходит практику: название, его функции, системы подчиненности, взаимосвязь с другими отделами (подразделениями).	10
8	Изучение обучающимся своих должностных обязанностей	10

Общая трудоемкость первого этапа производственной практики составляет 2 зачетные единицы (72 часа).

На втором этапе проведения производственной практики обучающийся должен изучить содержание реально выполняемых функций определенного структурного подразделения организации, выявить механизмы правового регулирования взаимодействий с другими подразделениями, определить основные проблемы, имеющиеся в организации (подразделении), сформулировать предложения по совершенствованию правового регулирования деятельности организации (структурного подразделения).

В формализованном виде это может быть представлено следующим образом.

2-й этап прохождения производственной практики

№ п/п	Виды заданий	Трудоемкость в часах
1	Анализ правового взаимодействия с контрагентами предприятия	36
2	Анализ правового обеспечения основных методов получения, хранения, переработки информации (в том числе, составляющей коммерческую тайну) на предприятии	236
3	Выполнение индивидуального задания по направлению подготовки, выдаваемого непосредственным руководителем на месте производственной практики	36
4	Обработка и систематизация нормативно-правовых актов, материалов правоприменительной практики и литературного материала, изученного в ходе практики	36
5	Оформление результатов, полученных за весь период практики, в виде итогового отчета.	36
6	Согласование отчета по практике с руководителем практики от предприятия (организации)	36

Общая трудоемкость второго этапа производственной практики составляет 216 часов.

Руководителем практики от вуза или предприятия могут быть внесены изменения и дополнения в определение этапов, в задания на каждом из этапов в зависимости от особенностей предприятия (организации) путем разработки индивидуального задания.

Индивидуальное задание обучающемуся на производственную практику

Индивидуальные задания обучающемуся на производственную практику разрабатываются преподавателем-руководителем производственной практики совместно с обучающимися. Основой для составления задания служит содержание этапов производственной практики.

Существенные требования к индивидуальному заданию:

- необходимость учитывать уровень теоретической подготовки обучающегося, а также объем компетенций, сформированный к моменту проведения практики;

- доступность и практическая возможность сбора исходной информации;

- учет потребностей организации, выступающей в качестве базы производственной практики бакалавра;

- обязательный инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка организации (предприятия).

Форма составления индивидуального задания дана в приложении 2.

Сроки, порядок и само исполнение индивидуального задания определяются руководством кафедры, которая руководит производственной практикой обучающихся по соответствующему профилю.

ОФОРМЛЕНИЕ ОТЧЕТА О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

Содержание и оформление дневника производственной практики

Обучающиеся при прохождении производственной практики обязаны вести дневник по установленной форме.

В дневник записывается календарный план прохождения практики (в соответствии с содержанием практики и индивидуальным заданием). В дальнейшем в дневник записываются все реально выполняемые обучающимся виды работ. Один раз в неделю обучающемуся - практиканту необходимо предоставлять дневник на просмотр преподавателю – руководителю практики от предприятия.

Дневник должен быть оформлен надлежащим образом. Обучающийся заносит полную информацию соответственно указанным графам. Обучающиеся в графах «прибыл на практику……………201_г.» и «убыл с практики…………..201_г.» указывают даты дня начала практики и дня окончания практики. До начала практики обучающийся получает у руководителя практики от института индивидуальное задание. В графу «Выполнение заданий по программе» ежедневно заносится информация о деятельности обучающегося на практике.

По окончании периода прохождения производственной практики обучающийся представляет дневник руководителю практики от организации с целью получения отзыва, а затем заверяет отзыв печатью организации. Дневник по окончании периода прохождения практики сдается в трехдневный срок на кафедру вместе с отчетом по практике.

⇐ Предыдущая 1 2 345 6 7 8 9 Следующая ⇒

Последнее изменение этой страницы: 2018-05-10; просмотров: 205.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...