Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Формы и место проведения производственной практики В соответствии с учебным планом обучающиеся проходят производственную практику в последнем семестре обучения. Направление на практику оформляется приказом по Институту с указанием закрепления каждого обучающегося за предприятием или профильной организацией, руководителей практики от Института и от организации (предприятия), а также с указанием вида и срока прохождения практики. Основной формой прохождения производственной практики является непосредственное участие обучающихся в правовом обеспечении деятельности конкретного предприятия. Прохождение практики обязательно на базе конкретного предприятия (организации). Базами практики для направления подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» могут выступать: - муниципальные организации; - государственные организации; - коммерческие организации; - некоммерческие организации; - индивидуальные предприниматели. Предпочтение отдается тем организациям, которые имеют возможности для реализации целей и задач производственной практики в более полном объеме. Основанием для назначения конкретной организации местом производственной практики является наличие заключенного договора между институтом и организацией на прохождение практики и личных заявлений обучающихся. При выборе места производственной практики для обучающихся необходимо руководствоваться, прежде всего, направлением его подготовки и профилем обучения. А также необходимо учитывать то, какие определенные практические навыки должен получить обучающийся на рабочем месте для выполнения конкретной работы в рамках выбранного направления подготовки и профиля. Место производственной практики в структуре ООП Успешное прохождение выпускником производственной практики обусловлено усвоением всего комплекса дисциплин по данному курсу. На этом этапе завершается формирование квалифицированного специалиста, способного решать сложные профессиональные задачи. Образовательные и научно–исследовательские технологии, Используемые в ходе проведения производственной практики В процессе производственной практики используются различные технологии, имеющие своей целью закрепление ранее полученных знаний. В начале практики используются образовательные технологии: – лекция-беседа – при ознакомлении с местом практики; – лекция-инструктаж по знанию техники безопасности. На основном этапе производственной практики используются научно-исследовательские технологии, способствующие развитию умений и навыков сбора, обобщения и анализа информации с целью написания отчёта. На заключительном этапе производственной практики используются образовательные технологии, обеспечивающее не только усвоение новых знаний, но и формирование творческого мышления в процессе подготовки и написания отчёта. Материально-техническое обеспечение производственной практики Для проведения производственной практики обучающимся предоставляются бытовые и офисные помещения в административных зданиях, соответствующие действующим санитарным и противопожарным нормам, а также требованиям техники безопасности при проведении учебных и научно-исследовательских работ. Для самостоятельной работы обучающихся в период производственной практики могут использоваться компьютерный класс, фонды библиотеки института и ЭБС. Руководство производственной практикой На весь период прохождения производственной практики каждому обучающемуся выпускающая кафедра назначает руководителем одного из преподавателей кафедры. Непосредственное руководство практикой осуществляют: - руководитель практики от института - назначенный кафедрой преподаватель; - руководитель практики от организации - сотрудник учреждения. Конкретное содержание практики обучающихся планируется руководством подразделения принимающей организации. Руководитель практики от института выдает задание на практику, следит за правильной организацией практики и консультирует обучающегося по вопросам, связанным с подготовкой и написанием отчета по практике. Инструктаж для обучающихся перед началом практики является важным организационным мероприятием, так как от него зависит чёткость начала и окончания практики, выполнение программы практики, дисциплина обучающихся и отношение обучающихся к данному виду учебного процесса. Инструктаж для обучающихся проводят преподаватели-руководители, ответственные за практику. Каждый обучающийся должен лично прибыть на организационное собрание обучающихся, на котором уточняется место практики, сроки, продолжительность практики, общая направленность работы и объем представляемого обучающимися по окончании практики отчета, а также обсуждается ряд других организационных вопросов. Преподаватель кафедры, отвечающий за проведение производственной практики, осуществляет общее организационное руководство. В круг его обязанностей входят следующие задачи: 1) осуществление общих организационных, учебно-методических и контролирующих функций; 2) подготовка и проведение собрания обучающихся перед началом практики; 3) своевременное доведение до сведения обучающихся всех требований и сроков по проведению практики; 4) подготовка необходимой документации по практике; 5) помощь обучающимся в работе с необходимой литературой; 6) проведение консультаций по вопросам, возникающим у обучающихся в ходе производственной практики; 7) осуществление контроля за работой обучающихся в процессе практики; 8) оценка результатов практики обучающихся. Руководитель производственной практики от предприятия (организации) выполняет следующие функции: 1) проводит инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка; 2) обеспечивает обучающегося рабочим местом и необходимой экономической и управленческой документацией о данном предприятии; 3) определяет перечень задач, которые необходимо решить обучающемуся в ходе проведения производственной практики; 4) осуществляет конкретное руководство практикой обучающегося на рабочем месте; 5) дает отзыв о работе обучающегося с оценкой его результатов. |
||
Последнее изменение этой страницы: 2018-05-10; просмотров: 201. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |