Состояние напряжения, возникающее у человека под влиянием различных неблагоприятных факторов

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4

А	стресс
Б	депрессия
В	отрицание
Г	возмущение

15. Планирование это-…

А	формирование образа будущего в сознании субъекта
Б	работа. выполняемая менеджером пытающимся заглянуть в будущее
В	процесс разработки стратегии
Г	формирование целей

16. Подбор персонала начинается с:

а	С определения численности необходимого персонала;
б	С анализа потребности в персонале;
в	С составления организационной структуры управления;
г	С анализа рынка труда региона

17. К материальным стимулам относятся:

а	заработная плата, премии, путевки в дом отдыха, оплата транспортных расходов, оплата лечения
б	престижность труда, возможность карьерного роста
в	уважение со стороны друзей
г	возможность реализовать свои способности

18. К документам организации по управлению персоналом относятся:

а	входящая корреспонденция организации по вопросам обеспечения условий труда работников
б	приказы и распоряжения руководителя организации, нормативы и технологические регламенты
в	штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях
г	исходящая корреспонденция организации по вопросам обеспечения условий труда работников

В чем, по мнению японских менеджеров, состоит секрет успеха предприятия?

а	В умелом управлении финансовыми потоками;
б	в экономном использовании сырья и материалов;
в	в развитии способностей персонала;
г	В длительной карьере

20. Закон позволяет работникам отказаться работать:

⇐ Предыдущая 1 2 34

Последнее изменение этой страницы: 2018-05-10; просмотров: 250.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...