Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Список рекомендованої літератури1.Балюк М., Гончарова Г. Зміни в організації виробництва і 2. Безина А. К. ВопросьІ теории трудового права й судебная 3. Бурак В. Я. Трудові спори: порядок їх вирішення в Укра 4. Венедиктов В. С. Теоретические проблеми юридической 5. Гетьманцева Н. Д. Конвенції та рекомендації міжнарод 6. Жернаков В. В. Договори про працю у трудовому та ци 7. Жернаков В. В. Поняття примусової праці за законодав 8. Киселев Й. Я. Сравнительное й международное трудовеє 9. Козак 3. Я. Контракт за трудовим договором: Навч. по-
10. Козак 3. Я. Правове регулювання охорони праці: Навч. 11.Колот А. М. Оплата праці на підприємстві: організація 12. Парпан Т. В. Про істотні умови трудового договору // 13. Пилипенко П. Місце трудового права в системі права 14. Пилипенко П. Д. Підстави виникнення індивідуальних 15. Пилипенко П. Д. Проблеми теорії трудового права: Мо 16. Пилипенко П. Д. Способи укладення трудового договору  17. Процевський О. Новий зміст права на працю — основа 199 18. Стичинський Б. С. та ін. Науково-практичний коментар 19. Трудове право України: Академічний курс: Підручн. / За 20. Трудове право України: Академічний курс: Підручн. / За 21. Трудове право України: Підручн. / За ред. Н. Б. Болоті- 22. Хуторян Н. М. Теоретичні проблеми матеріальної відпо 23. Чанишева Г. І. Колективні відносини в сфері праці: тео- 200 ЗМІСТ Розділ І. ПРЕДМЕТ, МЕТОД ТА ДЖЕРЕЛА ТРУДОВОГО ПРАВА 1.Види трудових відносин та їх правове регулювання.................. З 2. Предмет трудового права..................................................................... 5 3. Відносини, що тісно пов'язані з трудовими як предмет трудового права України............................. 6 4. Метод трудового права та його особливості.................................. 7 5. Принципи трудового права.................................................................. 9 6. Функції трудового права України.................................................... 12 7. Система трудового права України.................................................. 13 8. Трудові правовідносини, їх склад та особливості....................... 14 9. Працівники як суб'єкти трудових правовідносин........................ 16 10. Роботодавці як суб'єкти трудових правовідносин.......................................................................... 18 11. Правовий статус профспілок у трудових правовідносинах.................................................................. 19 12. Джерела (форми) трудового права України: поняття, види, особливості...................................................................... 21 13. Класифікація джерел трудового права......................................... 23 14. Закони України як джерела трудового права............................. 24 15. Підзаконні нормативно-правові акти як джерела трудового права................................................................... 25 16. Колективні угоди та колективні договори як джерела трудового права................................................................... 26 17. Локальні нормативно-правові акти як джерела трудового права................................................................... 27 Розділ II. СОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО. КОЛЕКТИВНІ ДОГОВОРИ І УГОДИ 18. Поняття та види соціального партнерства.................................. 29 19. Форми соціального партнерства..................................................... ЗО 20. Поняття та сфера укладення колективних угод......................... 31 21. Поняття та порядок укладення колективного договору............................................................................. 33 22. Сторони та зміст колективного договору..................................... 36 Розділ III. УКЛАДЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ. ЗМІНА УМОВ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 23. Поняття, сторони та зміст трудового договору.......................... 38 24. Форма трудового договору.............................................................. 40 25. Випробування при прийнятті на роботу....................................... 41 201 26. Загальний порядок укладення трудового договору. 27. Гарантії для працівників при укладенні трудового договору...................................... 45 28. Правове регулювання ведення трудових книжок............ 46 29. Строковий трудовий договір та особливості його укладення............................................ 48 30. Контракт як різновид трудового договору. Зміст, форма та сфера його застосування ............................ 49 31. Особливості укладення трудового договору з сезонними та тимчасовими працівниками........................ 50 32. Правове регулювання сумісництва, суміщення та заступництва................................................. 51 33. Особливості укладення трудового договору з іноземними громадянами ................................................ 53 34. Особливості укладення трудового договору та посадовими особами місцевого самоврядування.............. 54 35. Особливості укладення трудового договору з молодими спеціалістами................................................... 55 36. Особливості укладення трудового договору з неповнолітніми ................................ 56 37. Особливості укладення трудового договору з інвалідами 57 38. Особливості укладення трудового договору з роботодавцями — фізичними особами.............................. 58 39. Зміна умов трудового договору: поняття, порядок здійснення, правові наслідки................... 59 40. Переведення працівників на іншу постійну роботу..................................................... 60 41. Переведення працівників на іншу тимчасову роботу................................................... 62 42. Правове регулювання переміщень працівників............... 64 43. Конституційні гарантії заборони переведень за трудовим правом........................................... 65 44. Зміна істотних умов праці: порядок проведення, правові наслідки................................ 66 Розділ IV. ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 45. Умови та підстави припинення трудового договору та їх класифікація................................. 68 46. Припинення трудового договору у разі відмови 202 47. Припинення трудового договору трудового договору............................................................. 71 48. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника...................................................... 73 49. Розірвання трудового договору у зв'язку із скороченням чисельності або штату працівників.............. 74 50. Переважне право на залишення або штату працівників........................................................ 78 51. Розірвання трудового договору при виявленні невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.............................. 79 52. Розірвання трудового договору за систематичне невиконання працівником своїх трудових обов'язків.................................................... 81 53. Звільнення працівника за прогул................................... 83 54. Розірвання трудового договору у нетверезому стані, стані наркотичного чи токсичного сп'яніння...................................................... 84 55. Звільнення працівників за розкрадання майна на підприємствах, в установах, організаціях........................ 85 56. Звільнення з роботи за одноразове трудових обов'язків............................................................. 86 57. Розірвання трудового договору з керівником 58. Звільнення з роботи у випадку обслуговує грошові або товарні цінності............................. 88 59. Звільнення з роботи працівника за вчинення аморального проступку.................................... 89 60. Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця..................................................... 90 61. Згода профспілкового органу як умова з ініціативи роботодавця .................................................... 92 62. Гарантії для працівників при розірванні трудового договору..................................... 93 63. Проведення розрахунку при звільненні працівника.................................................. 95 64. Вихідна допомога при звільненні працівника................ 97 203 65. Відсторонення працівників від роботи: підстави та умови....................................................... 98 |
||
|
|
Последнее изменение этой страницы: 2018-06-01; просмотров: 232. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |