Основные характеристики типовой программы занятости населения

⇐ ПредыдущаяСтр 13 из 16Следующая ⇒

№ п./п.	Наименование раздела:	Основная характеристика раздела по его содержанию
1	Аналитическая часть	· показатели занятости · миграционные и демографические процессы · ситуация на рынке труда · прогнозная оценка рынка труда · оплата труда · подготовка/переподготовка · высвобождение работников · создание новых и ликвидация действующих рабочих мест
2	Целевая часть	Определяется на основе аналитического раздела: · концепция политики занятости и перечень поставленных целей · качественные и количественные параметры конечного ожидаемого результата, а также эффективность деятельности службы занятости
3	Ресурсная часть	Рассматриваются вопросы: · кадровых и финансовых ресурсов, необходимых для реализации той или иной программы занятости, источники их получения · юридическое обеспечение той или иной программы
4	Организационная часть	Раскрывается общая схема: · разработки и реализации программы занятости · содействие занятости помимо ФГСЗН и сторонних организаций · устанавливается сроки реализации программы · контроль над выполнением программы и всего комплекса мероприятий

ЛЕКЦИЯ №12

⇐ Предыдущая 7 8 9 10 11 121314 15 16 Следующая ⇒

Последнее изменение этой страницы: 2018-06-01; просмотров: 243.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...