Содержание учебного материала

Семестр

Содержательный модуль 1.Подходы к развитию творческого мышления

Тема 1. Креативное мышление.

Специфика мышления человека. Потребность в креативном мышлении. Креативность мышления как явление . Типология креативного мышления. Аспекты креативности . Парадигмы в мышлении. Интеграционное мышление.

Тема 2. Интуиция в творческом процессе.

Структура и типология интуиции. Интенциональный опыт. Признаки проявления интуиции.

Тема 3. Технологии латерального мышления.

Ментальные модели и латеральное мышление. Сочетание двух типов мышления   . Последовательность поступления информации. Дихотомия мышления. Методы реализации латерального мышления.

Тема 4. Идентификация проблем и ментальные модели.

Система ментальных моделей. Ментальные возможности. Проблема как система   . Бессознательная компетентность в идентификации проблем. Интеллект и эмоции в решении проблем. Навыки эмоционального интеллекта.

Семестр

Содержательный модуль 2. Активные формы обучения

Тема 5. Игра в структуре активных форм обучения.

Характеристика основныхактивных методовобучения. Система активных форм обучения. Цель реализации активных методов. Достоинства активных методов обучения. Правила и принципы интерактивного обучения. Условия реализации. Игра как инструмент обучения. Ориентация игровых методов обучения.

Тема 6. Игровые методы.

Ролевые игры. Имитационные игры. Деловые игры. Организационно-деятельностные игры.Роль игротехника в группе. Оперативное и системное политическое информирование студентов. Интеллектуальная(педагогическая)разминка. Диалог с обучающимися вовремязанятий. Проблемное обучение. Проблемнаялекция. Интерактивная лекция сприменением мультимедиа-технологийобучения. Имитационные упражнения. Разыгрывание ролей.Педвикторина.«Педбой»

Тема 7. Неигровые методы.

Метод конкретных ситуаций (Анализконкретныхситуаций).Семинар-дискуссия(групповаядискуссия).Тренинги. Методы на базе электронной образовательной среды. Индивидуальныйпрактикум. Дискуссия.Диспут.Экспресс-опрос.Коллоквиум.

Тема 8. Специфика деловых игр.

К истории развития метода деловых игр. Классификация деловых игр. Методология игрового процесса. Проведение деловой игры. Преимущества деловых игр. Конструирование игры.Деловаяигра.Компьютерная деловаяигра(КДИ).

Тема 9. Разработка и реализация учебных кейсов.

Анализ решений – становление метода. Суть метода кейс-стади. Применение метода. Классификация кейсов. Сопоставление метода кейс-стади. Источники кейсов. Структура кейса и этапы разработки. Этапы реализации метода в группе. Критерии отбора кейсов.«Круглыйстол».Мозговой штурм(«мозговаяатака»).

Тема 10. Тренинг как комплексный метод.

Целевая направленность тренинга. Тренинг как явление. Достоинства и недостатки тренинга. Содержание тренинга . Классификация тренингов. Тренер в процессе тренинга.

Содержание дисциплины

Тематический план изучения дисциплины

Темы семинарских занятий и их содержание

Содержательный модуль 1.Подходы к развитию творческого мышления

Тема 1. Креативное мышление.

Вопросы к обсуждению:

Специфика мышления человека. Потребность в креативном мышлении. Креативность мышления как явление . Типология креативного мышления. Аспекты креативности . Парадигмы в мышлении. Интеграционное мышление.

Тема 2. Интуиция в творческом процессе.

Вопросы к обсуждению:

Структура и типология интуиции. Интенциональный опыт. Признаки проявления интуиции.

Тема 3. Технологии латерального мышления.

Вопросы к обсуждению:

Ментальные модели и латеральное мышление. Сочетание двух типов мышления   . Последовательность поступления информации. Дихотомия мышления. Методы реализации латерального мышления.

Тема 4. Идентификация проблем и ментальные модели.

Вопросы к обсуждению:

Система ментальных моделей. Ментальные возможности. Проблема как система   . Бессознательная компетентность в идентификации проблем. Интеллект и эмоции в решении проблем. Навыки эмоционального интеллекта.

Содержательный модуль 2. Активные формы обучения

Тема 5. Игра в структуре активных форм обучения.

Вопросы к обсуждению:

Характеристика основныхактивных методовобучения. Система активных форм обучения. Цель реализации активных методов. Достоинства активных методов обучения. Правила и принципы интерактивного обучения. Условия реализации. Игра как инструмент обучения. Ориентация игровых методов обучения.

Тема 6. Игровые методы.

Вопросы к обсуждению:

Ролевые игры. Имитационные игры. Деловые игры. Организационно-деятельностные игры.Роль игротехника в группе. Оперативное и системное политическое информирование студентов. Интеллектуальная(педагогическая)разминка. Диалог с обучающимися вовремязанятий. Проблемное обучение. Проблемнаялекция. Интерактивная лекция сприменением мультимедиа-технологийобучения. Имитационные упражнения. Разыгрывание ролей.Педвикторина.«Педбой»

Тема 7. Неигровые методы.

Вопросы к обсуждению:

Метод конкретных ситуаций (Анализконкретныхситуаций).Семинар-дискуссия(групповаядискуссия).Тренинги. Методы на базе электронной образовательной среды. Индивидуальныйпрактикум. Дискуссия.Диспут.Экспресс-опрос.Коллоквиум.

Тема 8. Специфика деловых игр.

Вопросы к обсуждению:

К истории развития метода деловых игр. Классификация деловых игр. Методология игрового процесса. Проведение деловой игры. Преимущества деловых игр. Конструирование игры.Деловаяигра.Компьютерная деловаяигра(КДИ).

Тема 9. Разработка и реализация учебных кейсов.

Вопросы к обсуждению:

Анализ решений – становление метода. Суть метода кейс-стади. Применение метода. Классификация кейсов. Сопоставление метода кейс-стади. Источники кейсов. Структура кейса и этапы разработки. Этапы реализации метода в группе. Критерии отбора кейсов.«Круглыйстол».Мозговой штурм(«мозговаяатака»).

Тема 10. Тренинг как комплексный метод.

Вопросы к обсуждению:

Целевая направленность тренинга. Тренинг как явление. Достоинства и недостатки тренинга. Содержание тренинга . Классификация тренингов. Тренер в процессе тренинга.