VI. Вклад организаций работодателей и организаций работников в развитие служб профессиональной реабилитации

31. Организации работодателей и работников должны проводить политику содействия профессиональной подготовке и обеспечения инвалидов подходящей работой на основе равенства с другими работниками.

32. Организации работодателей и работников совместно с инвалидами и их организациями должны иметь возможность содействовать разработке политики, касающейся организации и развития служб профессиональной реабилитации, а также проведению исследований и внесению законодательных предложений в этой области.

33. Там, где это возможно и целесообразно, представителей организаций работодателей, организаций работников и организаций инвалидов следует включать в состав советов и комитетов используемых инвалидами центров профессиональной реабилитации и профессионального обучения, которые принимают решения по общим и техническим вопросам, с тем чтобы обеспечить соответствие программ профессиональной реабилитации потребностям различных отраслей экономики.

34. Там, где это возможно и целесообразно, представителям работодателей и работников на предприятии следует сотрудничать с соответствующими специалистами в деле рассмотрения возможностей профессиональной реабилитации и перераспределения работы инвалидов, занятых на данном предприятии, и предоставления работы другим инвалидам.

35. Там, где это возможно и целесообразно, необходимо поощрять предприятия к созданию или содержанию в тесном сотрудничестве с местными и другими службами реабилитации собственных служб профессиональной реабилитации, в том числе различных видов специализированных предприятий.

36. Там, где это возможно и целесообразно, организации работодателей должны принимать меры для того, чтобы:

a) консультировать своих членов по вопросам услуг в области профессиональной реабилитации, которые могут быть оказаны работникам инвалидам;

b) сотрудничать с органами и учреждениями, содействующими активной трудовой реинтеграции инвалидов, информируя их, например, об условиях труда и профессиональных требованиях, которым должны удовлетворять инвалиды;

c) консультировать своих членов по вопросам изменений, которые могут быть осуществлены в отношении работников инвалидов, в основных обязанностях или требованиях, предъявляемых к соответствующим видам работы;

d) рекомендовать своим членам изучать возможные последствия реорганизации методов производства, чтобы они не приводили к непреднамеренному лишению инвалидов работы.

37. Там, где это возможно и целесообразно, организациям работников необходимо принимать меры для того, чтобы:

a) содействовать участию работников инвалидов в обсуждениях непосредственно по месту работы и в советах предприятия или в любом другом представляющем работников органе;

b) предлагать основные направления профессиональной реабилитации и защиты работников, ставших инвалидами в результате заболевания или несчастного случая на производстве или в быту, и включать такие принципы в коллективные договоры, правила, арбитражные решения или другие соответствующие акты;

c) консультировать по мероприятиям, осуществляемым на рабочем месте и касающимся работников инвалидов, в том числе по адаптации трудовых заданий, специальной организации труда, определению профессиональной пригодности и занятости и установлению норм выработки;

d) поднимать проблемы профессиональной реабилитации и занятости инвалидов на профсоюзных совещаниях и информировать своих членов через публикации и семинары о проблемах и возможностях профессиональной реабилитации и занятости инвалидов.

VII. Вклад инвалидов и их организаций в развитие служб профессиональной реабилитации

38, Помимо участия инвалидов, их представителей и организаций в деятельности по реабилитации, указанного в пунктах 15, 17, 30, 32 и 33 настоящей Рекомендации, меры по привлечению инвалидов и их организаций к развитию служб профессиональной реабилитации должны включать:

a) поощрение участия инвалидов и их организаций в развитии деятельности на местном уровне, направленной на профессиональную реабилитацию инвалидов в целях содействия их занятости и их социальной интеграции или реинтеграции;

b) оказание правительством соответствующей поддержки развитию организаций инвалидов и по делам инвалидов и их участию в службах профессиональной реабилитации и занятости, в том числе поддержки по обеспечению программ подготовки для инвалидов в области их социального самоутверждения;

c) оказание правительством соответствующей поддержки этим организациям в деле осуществления программ просвещения общественности, цель которых создавать положительное представление о способностях инвалидов.

VIII. Профессиональная реабилитация в рамках систем социального обеспечения

39. Применяя положения настоящей Рекомендации, Государства-Члены Организации должны также руководствоваться положениями статьи 35 Конвенции 1952 года о минимальных нормах социального обеспечения, положениями статьи 26 Конвенции 1964 года о пособиях в случаях производственного травматизма и положениями статьи 13 Конвенции 1967 года о пособиях по инвалидности, по старости и в случае потери кормильца в той мере, в какой они не связаны обязательствами, вытекающими из ратификации этих актов.

40. Там, где это возможно и целесообразно, системы социального обеспечения должны предусматривать или содействовать организации, развитию и финансированию программ профессионального обучения, трудоустройства и занятости (в том числе трудоустройства на специализированных предприятиях) и служб профессиональной реабилитации инвалидов, включая консультации по реабилитации.

41. Эти системы должны также предусматривать стимулирование инвалидов к поискам работы и меры, содействующие их постепенному переходу на свободный рынок труда.

IX. Координация

42. Необходимо принимать меры для обеспечения, насколько это практически осуществимо, того, чтобы политика и программы профессиональной реабилитации были скоординированы с политикой и программами социально-экономического развития (включая научные исследования и передовую технологию), влияющими на управление трудом, на общую политику в области занятости, на содействие занятости, профессиональное обучение, социальную интеграцию, социальное обеспечение, кооперативы, развитие сельских районов, мелкую промышленность и ремесла, безопасность и гигиену труда, на адаптацию методов и организации труда к потребностям личности и на улучшение условий труда.

1. Профессиональная подготовка инвалидов осуществляется в учебных заведениях общего и специального, типа, а также непосредственно на предприятиях в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (в том числе по индивидуальному графику, занятия на дому, экстернат, заочная форма обучения и т. д.). Профессиональная подготовка и переподготовка инвалидов осуществляются в первую очередь по приоритетным профессиям и специальностям, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда. См. Постановление Верховного Совета РФ "Об упорядочении платы за содержание детей в детских дошкольных учреждениях и о финансовой поддержке системы этих учреждений" от 6.03.92 № 2464-1. 2.

2. Трудоустройство инвалидов гарантируется системой гарантий (например установление квоты для приема на работу инвалидов; резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов; создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; создание иных условий труда для инвалидов и др.), а также системой мер экономического стимулирования (например осуществление льготной финансово-кредитной политики в отношении спецпредприятий, применяющих труд инвалидов; стимулирование создания предприятиями дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов; создание условий для предпринимательской деятельности): организациям, численность работников в которых составляет более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2% и не более 4%]); общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов; в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в бюджеты субъектов РФ обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты. Размеры и порядок внесения работодателями указанной платы определяются органами государственной власти субъектов РФ; в случаях, предусмотренных законодательством, администрация обязана принимать на работу инвалидов и в соответствии с медицинскими рекомендациями устанавливать для них неполное рабочее время и другие льготные условия труда. Инвалидам I и II групп устанавливаются сокращенный рабочий день (не более 35 часов в неделю), ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 30 календарных дней); рабочие места для инвалидов на предприятиях и в организациях должны соответствовать специальным требованиям, предъявляемым к рабочим местам инвалидов в зависимости от группы инвалидности.

Тесты для самопроверки

1. Какой из ниже перечисленных вариантов относится к видам учреждений МСЭ:

а) средние бюро МСЭ, ГБМСЭ;

6) БМСЭ, ГБМСЭ;

в) бюро смешанного профиля.

2. Продолжите определение реабилитация инвалидов — это...

3. Постановлению Правительства РФ «О порядке и условиях признания лица инвалидом» присвоен №:

а) 173 Ф3;

6) 95 Ф3;

в) 22 ФЗ;

г) 958 ФЗ.

4. В случае признания гражданина инвалидом в качестве причины инвалидности не указывается:

а) инвалидность в следствии ранения;

6) военная травма;

в) инвалидность с детства;

г) инвалидность трудового несчастного случая.

5. Какой группы инвалидности не существует:

а) II

6) v

в) III

Г) I

6. МСЭ — это...

7. Продолжите фразу: Гражданин (его законный представитель) может обжаловать решение бюро МСЭ в...

а) в бюро по местy жительства в течение трех дней;

Б) в суд не позднее шести месяцев;

в) в главное бюро в месячный срок;

г) правильного ответа нет.

8. Можно ли обжаловать решения бюро, главного бюро, Федерального бюро, непосредственно в суд:

а) нет;

б) да;

в) можно, но только решения одного из видов бюро;

г) в предусмотренных законом случаях.

9. выписка акта МСЭ гражданина, признанного инвалидом, направляется соответствующим бюро в :

а) федеральное бюро для его подтверждения;

б) центр где осуществляется индивидуальная программа реабилитации

гражданина;

в) орган осуществляющий eгo пенсионное обеспечение;

г) укажите свой, правильный вариант ответа.

10. Переосвидетельствование гражданина на инвалидность. Продолжите фразу, переосвидетельствование может осуществляться заблаговременно, но не более чем за:

а) 3 месяца до истечения установленного срока инвалидности;

б) за 1 месяц до истечения установленного срока инвалидности;

в) за 2 месяца до истечения установленного срока инвалидности;

г) за 6 месяцев до истечения установленного срока инвалидности.

11. Порядок и условия признания лица инвалидом устанавливаются:

а) постановлением Правительством РФ;

б) органами МСУ;

в) Указом Президента РФ.

12. Продолжите определения социальная поддержка инвалидов — это...

13. Во всех ли случаях, инвалид имеет право отказаться от индивидуальной программы реабилитации:

а) нет;

б) только в случаях предусмотренные в ФЗ № 181;

в) да;

г) эти услуги можно заменить денежной компенсацией.

14. На какой срок устанавливается степень ограничения к трудовой

деятельности:

а) на l год;

6) на тот же, что и группа;

в) в зависимости от группы;

г) срок не ограничен.

15. Назовите основания для определения причины инвалидности с формулировкой «трудовое увечье» является:

а) заключения МСЭ;

6) заключения квалифицированного специалиста;

в) акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1;

г) протокол акт о несчастном случае на производстве по форме Н-3ПС.

16. Как называется документ удостоверяющий временную нетрудоспособность и является документом подтверждающим временное освобождение от работы (учебы):

а) лечебная карта;

6) акт удостоверяющий временную нетрудоспособность;

в) листок нетрудоспособности;

г) заключение специалиста.

17. Продолжите определение охрана здоровья граждан — это...

18Есть ли право у семьи имеющей детей младше 18 лет на выбор семейного

врача:

а) да;

б) нет;

в) при наличии соответствующих документов;

г) варианты а и в являются верными.

19. Федеральный закон N~ 181— имеет названия:

а) «О порядке и условиях признания лица инвалидом»

б) «О порядке и условиях признания лица инвалидом»

в) «О проведении МСЭ детям, родившимся в семьях вынужденных переселенцев из Чеченской республике»

г) «О социальной защите инвалидов в РФ»

20. По Ф3 № 181. Язык жестов признается, как средство межличностного общения.

а) да;

б) в некоторых субъектах РФ;

в) нет;

г) не один вариант не верен.

21. Назовите основания для определения причины инвалидности с формулировкой «трудовое увечье» является:

а) заключения МСЭ;

6) заключения квалифицированного специалиста;

в) акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1;

г) протокол акт о несчастном случае на производстве по форме Н-3ПС.

22. Как называется документ удостоверяющий временную нетрудоспособность и является документом подтверждающим временное освобождение от работы (учебы):

а) лечебная карта;

6) акт удостоверяющий временную нетрудоспособность;

в) листок нетрудоспособности;

г) заключение специалиста.

23. Продолжите определение охрана здоровья граждан — это...

24. Есть ли право у семьи имеющей детей младше 18 лет на выбор семейного

врача:

а) да;

б) нет;

в) при наличии соответствующих документов;

г) варианты а и в являются верными.

25. Федеральный закон N~ 181— имеет названия:

а) «О порядке и условиях признания лица инвалидом»

б) «О порядке и условиях признания лица инвалидом»

в) «О проведении МСЭ детям, родившимся в семьях вынужденных переселенцев из Чеченской республике»

г) «О социальной защите инвалидов в РФ»

26. По Ф3 № 181. Язык жестов признается, как средство межличностного общения.

а) да;

б) в некоторых субъектах РФ;

в) нет;

г) не один вариант не верен.

27. Причина инвалидности с формулировкой "профессиональное заболевание":

а) определяется гражданам, инвалидность которых насryпила вследствие острых и хронических заболеваний;

6) определяется гражданам, инвалидность которых наступила вследствие

трудовых увечий;

в) определяется гражданам, уволенным с военной службы, в случаях, если инвалидность бывших военнослужащих наступила вследствие увечья или заболевания, полученных при защите Родины;

28. Что является предметом МСЭ?

29. В каком возрасте граждане страдающие наркоманией имеют право на добровольное информированное согласие на медицинское вмешательство

или отказ от него;

а) старше 18;

6) старше 14;

в) старше 15;

г) укажите верный ответ.

30. Закончите определение: «Врачебная тайна — это...»

31. Инвалидность 1 группы устанавливается;

а) на l год;

6) на 2 года;

в) на 3 года;

г) пожизненно.

32. Срок установления группы и степени инвалидности категории ребёнок

инвалид устанавливается;

а) на неограниченный срок;

6)1 или 2 года;

в) до достижения гражданина 18 лет;

г) все варианты верны.

33. Каким документом утверждена форма индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы;

а) постановление президента РФ от 30.12.05 №176;

6) Минздравсоцразвития РФ от 31.12.06 №900;

в) приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.11.04 №287.

34. Укажите названии конвенции МОТ №157 от 21.06.1982г.

35. Информация, содержащаяся в медицинских документах является;

а) врачебной тайной;

6) гражданин имеет право знакомиться с документацией;

в) может предоставляться без соrласия гражданина только на основаниях предусмотренных Ф3 №122 с изменениями вступившими в силу с 01.01.05;

г) укажите верный вариант.

36. В каких случаях медицинская экспертиза признаётся независимой.

37. Государство инвалидом гарантирует право на:

а) информацию;

б) семью;

в) определенные права м обязанности.

38. Продолжите определение « инвалид—это...»

39. Перечислите три условия при наличии которых гражданин является

инвалидом...

40. Что отражает методология МСЭ...

41. «Дети — инвалиды», проживающие в стационарных уиреждениях социального обслуживания являющиеся сиротами по достижении возраста 18 лет подлежат обеспечению жилья:

а) вне очереди

6) в рассрочку без %;

в) за половину стоимости.

42. В каком размере организация численность работников которых составляет более ста человек законодательство субъекта РФ устанавливает квотy для приема на pa6ory инвалидов в % к средней численности работников:

а) не более 5 и не менее 1%;

б) не менее 2 и не более 4%;

в) не менее 3 и не более 7%;

г) укажите верный ответ.

43. Конвенция № 102 «Конвенция о минимальных нормах социального обеспечения» вступил в законную силу:

а) 27 мая 1995г.;

6) 14 июня 1952г.;

в) 27 апреля 1955г.;

г)14 сентября 1951г.

44.Укажите № ФЗ его название, который дает понятие «инвалид»:

а) 173 Ф3;

б) 181 ФЗ;

в) 95 ФЗ;

г) 225 Ф3.

45. Начните определения ... МСЭ отражает взаимоотношения с науками на базе и в тесном взаимодействии с которыми она развивается. ... МСЭ основывается на ведущих положениях клинической медицины, социальной гигиены, физиологии и психологии труда, социологии, медицинской и социальной психиатрии и др.

46. На какой срок устанавливается 111 группа инвалидности:

а) на два года;

6) на год;

в) на пять лет;

Г) правильных вариантов нет.

47. 3а чей счет происходит обучения ребенка — инsалида на дому:

а) обучения бесплатное;

б) за счет бюджета субъекта;

в) за счет средств государства;

г) укажите правильный ответ.

48. Какая продолжительность рабочего времени установлена для инвалида: а) 39 часов в неделю;

6) 42 часов в неделю;

в) 35 часов в неделю;

г) 27 часов в неделю.

49.Какая продолжительность ежегодного трудового отпуска установлена законодательством инвалидам:

а) не менее 29 дней;

6) не менее 60 дней;

в) не менее 30 дней;

г) не менее 40 дней.

50. Могут ли инвалиды привлекаться к работам в выходные дни, ночное время, сверхурочным работам, праздничные дни:

а) могут, только с их письменного согласия и при условии, что такие работы не запрещены им пo состоянию здоровья;

б) нет не могут;

в) зависит от группы инвалидности.

51. На предприятии какого типа долижны быть специально оснащенные рабочие места для инвалидов:

а) на всех видах предприятия;

6) на государственных предприятиях;

в) на коммерческих предприятиях;

г) правильный вариант отсутствует.

52. Переосвидетельствование гражданина на инвалидность. Продолжите фразу, переосвидетельствование может осуществляться заблаговременно, но не более чем за:

а) 3 месяца до истечения установленного срока инвалидности;

б) за 1 месяц до истечения установленного срока инвалидности;

в) за 2 месяца до истечения установленного срока инвалидности;

г) за 6 месяцев до истечения установленного срока инвалидности.

53. Порядок и условия признания лица инвалидом устанавливаются:

а) постановлением Правительством РФ;

б) органами МСУ;

в) Указом Президента РФ.

54. Продолжите определения социальная поддержка инвалидов — это...

55. Во всех ли случаях, инвалид имеет право отказаться от индивидуальной программы реабилитации:

а) нет;

б) только в случаях предусмотренные в ФЗ № 181;

в) да;

г) эти услуги можно заменить денежной компенсацией.

56. На какой срок устанавливается степень ограничения к трудовой

деятельности:

а) на l год;

6) на тот же, что и группа;

в) в зависимости от группы;

г) срок не ограничен.

57. Назовите основания для определения причины инвалидности с формулировкой «трудовое увечье» является:

а) заключения МСЭ;

6) заключения квалифицированного специалиста;

в) акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1;

г) протокол акт о несчастном случае на производстве по форме Н-3ПС.

58. Инвалидность 1 группы устанавливается;

а) на l год;

6) на 2 года;

в) на 3 года;

г) пожизненно.

59. Срок установления группы и степени инвалидности категории ребёнок

инвалид устанавливается;

а) на неограниченный срок;

6)1 или 2 года;

в) до достижения гражданина 18 лет;

г) все варианты верны.

60. Каким документом утверждена форма индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы;

а) постановление президента РФ от 30.12.05 №176;

6) Минздравсоцразвития РФ от 31.12.06 №900;

в) приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.11.04 №287.

61. Трудоспособность — совокупность …

1. физических и духовных возможностей человека (зависящих от состояния его здоровья), позволяющих ему заниматься трудовой деятельностью;

2. физических и моральных аспектов жизни человека;

3. жизненно важных функций человеческого организма;

4. возможностей и потребностей человека;

5. нет правильного ответа.

62. Медицинский критерий трудоспособности — это …

1. трудовой прогноз при наличии заболевания при конкретной должности и условиях труда;

2. наличие заболевания, его осложнений, клинический прогноз;

3. временная нетрудоспособность человека;

4. условие инвалидности;

5. все ответы верны.

63. Медицинский и социальный критерии должны быть всегда …

1. четко определены;

2. отражены в амбулаторной карте больного человека;

3. четко определены и отражены в амбулаторной карте больного человека;

4. нет правильного ответа;

5. все ответы верны.

64. В задачи врачебной экспертизы трудоспособности входит:

1. определение лечения и режима, необходимых для восстановления и улучшения здоровья человека;

2. определение степени и длительности нетрудоспособности, наступившей вследствие заболевания, несчастного случая или других причин;

3. рекомендация наиболее рационального и полного использования труда лиц с ограниченной трудоспособностью без ущерба для их здоровья;

4. выявление длительной или постоянной утраты трудоспособности и направление таких больных на медико-социальную экспертную комиссию;

5. все вышеперечисленное

65. Аггравация — …

1. преувеличение больным симптомов действительно имеющегося заболевания;

2. имитация человеком симптомов болезни, которой у него нет;

3. экспертиза трудоспособности;

4. временная нетрудоспособность;

5. одна из задач врачебной экспертизы.

66. К здравоохранительным относятся общественные отношения, складывающиеся в процессе реализации прав граждан на охрану здоровья:

1. при оказании медицинской помощи;

2. при организации лечебно-диагностического процесса;

3. при проведении медико-профилактических мероприятий;

4. при проведении санитарно-эпидемиологических мероприятий;

5. все вышеперечисленное.

67. Медицинское право, будучи структурным элементом Российской правовой системы, само характеризуется определенной системностью, состоит из институтов. К ним относятся:

1. институт права граждан на охрану здоровья;

2. институт прав пациентов; институт медицинского страхования;

3. институт контроля качества медицинской помощи;

4. институт защиты прав граждан в области охраны здоровья и прав пациентов;

5. все вышеперечисленное.

68. Регулятивная статистическая функция выражается …

1. в закреплении прав граждан в области охраны здоровья, закреплении организационных основ системы здравоохранения;

2. в воздействии на общественные отношения в регулируемой сфере для оформления их движения, в первую очередь, для реализации возможностей, заложенных в правах, закрепленных за гражданами;

3. в нацеленности отрасли на охрану прав граждан в области охраны здоровья, их защиту;

4. в охране неотчуждаемых личных благ;

5. нет верного ответа.

69. В 1993 г. были приняты "Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан" - один из основных стратегических документов развития здравоохранения. Этот документ из …

1. 10 разделов;

2. 12 разделов;

3. 30 разделов;

4. 3 разделов;

5. 15 разделов.

70. Медико-социальная экспертиза …

1. устанавливает причину и группу инвалидности, степень утраты трудоспособности граждан;

2. определяет виды, объем и сроки проведения их реабилитации и меры социальной защиты;

3. дает рекомендации по трудовому устройству граждан;

4. верные ответы 1,2, 3;

5. нет правильного ответа.

71. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:

1. обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;

2. возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях;

3. предоставление застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;

4. обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

5. все вышеперечисленное.

72. Застрахованный – это …

1. физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с положениями пункта 1 статьи 5 настоящего Федерального закона;

2. физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности;

3. юридическое лицо любой организационно-правовой формы;

4. физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Федерального закона;

5. верные ответы 1 и 2.

73. Основными принципами обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются:

1. гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию;

2. экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

3. обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

4. обязательность уплаты страхователями страховых взносов; дифференцированность страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска.

5. все вышеперечисленное.

74. Страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются:

1. несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет;

2. учащимся старше 18 лет - до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет;

3. женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно; инвалидам - на срок инвалидности;

4. одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья;

5. все вышеперечисленное

75. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере …

1. 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности;

2. 50% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности;

3. 75% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности;

4. 10% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности;

5. 1% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.

76. Лечащий врач:

1. устанавливает ФАКТ временной нетрудоспособности заболевшего с учетом характера его работы и условий труда; выявляет возможные случаи симуляции и аггравации;

2. выдает листок нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 календарных дней и продлевает его единолично на срок до 30 календарных дней;

3. регистрирует в соответствующих документах анамнестические и объективные данные, послужившие основанием для выдачи листка нетрудоспособности; контролирует точное выполнение больным врачебных назначений и предписанного ему режима;

4. выявляет признаки инвалидности; своевременно направляет больного на консультацию к заведующему отделением и на КЭК для решения вопроса о дальнейшем лечении и продлении листка нетрудоспособности или направлении больного на МСЭ;

5. все вышеперечисленное.

77. Заведующий отделением отвечает:

1. за постановку и качество экспертизы в отделении; осуществляет консультации лечащих врачей по вопросам диагностики, лечения и трудоустройства больных; санкционирует продление больничного листка сверх 30 дней;

2. осуществляет выборочный контроль за первично выданными листками нетрудоспособности; контролирует своевременность и полноту обследования, диагностики и лечения больных; правильность выдачи, оформления, продления и закрытия листков нетрудоспособности;

3. осуществляет организационно-методическое руководство и контроль за работой лечащих врачей по изучению и профилактике заболеваемости с временной нетрудоспособностью и инвалидности;

4. совместно с лечащим врачом выдает листок нетрудоспособности на весь срок пребывания в стационарном отделении при выписке из него;

5. все вышеперечисленное.

78. КЭК организуется в поликлиниках при наличии в их штате …

1. не менее 15 врачей;

2. не более 100 врачей;

3. не менее 10 врачей;

4. не менее 3 врачей;

5. не более 20 врачей.

79. В состав КЭК входят …

1. председатель — главный врач или (в крупных медицинских учреждениях) его заместитель по ВТЭ;

2. заведующий соответствующим отделением;

3. лечащий врач;

4. верные ответы 1,2,3;

5. нет правильного ответа.

80. Конкретный состав КЭК назначается …

1. руководителем медицинского учреждения;

2. муниципалитетом;

3. Министерством Здравоохранения;

4. заведующим отделением;

5. нет правильного ответа.

81. Функции листка нетрудоспособности:

1. юридическая, статистическая, финансовая;

2. юридическая и финансовая;

3. простая и сложная;

4. правовая и статистическая;

5. статистическая и динамическая.

82. Существует два пути выдачи листков нетрудоспособности:

1. прямой и обратный;

2. централизованный и децентрализованный;

3. простой и сложный;

4. правовой и статистический;

5.юридический и финансовый.

83. В графе «отметки о нарушении режима» врачом делается запись в следующих случаях:

1. при появлении больного в состоянии алкогольного опьянения;

2. при неявке без уважительных причин в установленный срок на прием к врачу, на клинико-экспертную комиссию (КЭК) или медико-социальную экспертизу (МСЭ);

3. при установлении симуляции или активной аггравации;

4. при выезде в другую местность без разрешения КЭК и без направления лечебного учреждения; при нарушении режима, предписанного врачом;

5. все вышеперечисленное.

84. Отказ от операции или от госпитализации …

1. не может считаться нарушением режима;

2. считается нарушением режима;

3. считается нарушением режима на усмотрение лечащего врача;

4. считается нарушением режима на усмотрение КЭК;

5. считается нарушением режима на усмотрение МСЭ.

85. Листки нетрудоспособности не выдаются:

1. не работающим; при наступлении нетрудоспособности в период отпуска без сохранения содержания;

2. при протезировании в амбулаторно-поликлинических условиях;

3. по уходу за больным членом семьи во время очередного отпуска;

4. на период проведения периодических медицинских осмотров в отделениях профпатологии больниц и клиник НИИ гигиены труда и профзаболеваний;

5. все вышеперечисленное.

86. При заболеваниях (травмах) листок нетрудоспособности выдается …

1. в день установления нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни;

2. в любой день;

3. в день обращения к врачу;

4. только в рабочие дни;

5. нет верного ответа.

87. В исключительных случаях листок нетрудоспособности может быть выдан за прошедший период…

1. по заключению лечащего врача;

2. по решению клинико-экспертной комиссии;

3. по решению МСЭ;

4. по заключению главного врача;

5. нет правильного ответа.

88. Гражданам, направленным по решению суда на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу, признанным нетрудоспособными, листок нетрудоспособности выдается …

1. в любой день;

2. со дня назначения экспертизы;

3. со дня поступления на экспертизу;

4. после проведения экспертизы;

5. нет верного ответа.

89. В случае заболевания студентов и учащихся средних и высших учебных заведений, для освобождения их от учебы, выдается …

1. справка установленной формы;

2. больничный лист;

3. листок нетрудоспособности;

4. справка произвольной формы;

5. нет верного ответа.

90. На медико-социальную экспертизу направляются …

1. любые граждане по их заявлению;

2. только лица пенсионного возраста;

3. граждане, имеющие признаки стойкого ограничения жизнедеятельности и трудоспособности и нуждающиеся в социальной защите;

4. только трудоспособные граждане;

5. нет верного ответа.

91. Листок нетрудоспособности выдается врачом, лечащим больного, при одновременном наличии условий:

1. если отсутствие ухода грозит жизни или здоровью больного. опасностью для жизни заболевшего могут служить, например, приступ с потерей сознания, инсульт, инфаркт миокарда, острое инфекционное заболевание и т.п.;

2. если невозможно поместить больного в стационар;

3. если нет другого взрослого члена семьи, способного осуществить уход за больным, кроме освобождаемого работника;

4. перечисленных в пунктах 1,2,3;

5. перечисленных в пунктах 1 и 3.

92. Листки нетрудоспособности не выдаются по уходу:

1. за хроническим больным и в период ремиссии; за больным, если по медицинским показаниям он должен быть госпитализирован, но он сам (или его семья) отказывается от этого;

2. в период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания;

3. в период отпуска по беременности и родам;

4. в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком;

5. все вышеперечисленное

93. Листки нетрудоспособности выдаются по уходу за взрослым членом семьи и больным подростком старше 15 лет, получающим лечение в амбулаторно-поликлинических условиях сроком …

1. до 3 дней, по решению КЭК — до 7 дней;

2. до 10 дней, по решению КЭК — до 17 дней;

3. до 1 дня, по решению КЭК — до 7 дней;

4. до 15 дней, по решению КЭК — до 20 дней;

5. до 7 дней, по решению КЭК — до 3 дней.

94. Листки нетрудоспособности выдаются по уходу за ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении …

1. на весь период острого заболевания;

2. до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания;

3. на срок до 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большого срока;

4. верные варианты ответов 1,2;

5. нет верного ответа.

95. Листки нетрудоспособности выдаются по уходу за ребенком до 7 лет при стационарном лечении …

1. на весь срок лечения;

2. после заключения КЭК о необходимости осуществления ухода;

3. на срок до 15 дней;

4. на срок 1 месяц;

5. нет верного ответа.

96. БМСЭ и ГБМСЭ функционируют на стыке …

1. здравоохранения, социального страхования и социального обеспечения;

2. интересов различных министерств;

3. теории и практики;

4. интересов различных людей;

5. нет верного ответа.

97. Свою деятельность БМСЭ и ГБМСЭ осуществляют во взаимодействии …

1. с органами социальной защиты населения;

2. учреждениями здравоохранения;

3. службой занятости и другими органами и учреждениями, осуществляющими деятельность в сфере медико-социальной реабилитации инвалидов;

4. представителями общественных организаций инвалидов;

5. все вышеперечисленное.

98. Расходы на содержание БМСЭ и ГБМСЭ производятся за счет средств …

1. бюджетов субъектов РФ;

2. муниципальных округов;

3. городских правительств;

4. окружных комиссий;

5. нет верного ответа.

99. В штатный норматив бюро МСЭ входят …

1. специалисты, принимающие экспертное решение (3 врача различных специальностей);

2. специалист по реабилитации;

3. специалист по социальной работе;

4. психолог;

5. все вышеперечисленное.

100. Основными задачами БМСЭ и ГБМСЭ являются:

1. определение группы инвалидности, ее причин (обстоятельств и условий возникновения), сроков и времени наступления инвалидности, потребности инвалидов в различных видах социальной защиты;

2. разработка индивидуальных программ реабилитации инвалидов, содействие в реализации мероприятий социальной защиты инвалидов, включая их реабилитацию, и оценка эффективности этих мероприятий;

3. формирование данных государственной системы учета инвалидов, изучение состояния, динамики инвалидности и фактов, к ней приводящих;

4. участие в разработке комплексных программ в области профилактики инвалидности, медико-социальной экспертизы, реабилитации и социальной защиты инвалидов;

5. все вышеперечисленное.

101. Стойкая нетрудоспособность или инвалидность — это …

1. постоянная или длительная, полная или частичная потеря трудоспособности;

2. временная потеря трудоспособности;

3. увечья и болезни;

4. различные травмы;

5. нет верного ответа.

102. Инвалид — …

1. диагноз

2. лицо, навсегда или на длительное время потерявшее трудоспособность частично или полностью в результате болезни или травмы;

3. травмированный пациент;

4. нетрудоспособный гражданин;

5. нет верного ответа.

103. В зависимости от степени нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности лицу, признанному инвалидом, устанавливается …

1. I, II или III группа инвалидности;

2. лицу в возрасте до 16 лет — категория «ребенок-инвалид»;

3. II,III,IV группа инвалидности;

4. верные ответы 1 и 2;

5. нет правильного ответа.

104. Первая группа инвалидности устанавливается …

1. больным, которые не могут себя обслужить и нуждаются в постоянной помощи, уходе или надзоре;

2. лицам с полной потерей трудоспособности;

3. лицам, которые могут быть приспособлены к отдельным видам трудовой деятельности в особо созданных индивидуальных условиях;

4. лицам, у которых наступает постоянная или длительная полная нетрудоспособность, но которые не нуждаются в постоянном уходе;

5. верные варианты ответов 1,2,3.

105. Третья группа инвалидности устанавливается при значительном снижении трудоспособности, когда:

1. по состоянию здоровья необходим перевод на другую работу по другой профессии более низкой квалификации;

2. необходимы значительные изменения условий работы по своей профессии, приводящие к значительному сокращению объема производственной деятельности;

3. значительно ограничены возможности трудоустройства вследствие выраженных функциональных нарушений у лиц с низкой квалификацией или ранее не работавших;

4. верные варианты ответов 1,2,3;

5. нет верного ответа.

106. Медико-социальная экспертиза гражданина производится в бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ) …

1. по месту его жительства;

2. по месту прикрепления к государственному или муниципальному лечебно-профилактическому учреждению (ЛПУ) здравоохранения;

3. в медпункте по месту работы;

4. верные ответы 1 и 2;

5. нет верного ответа.

107. ЛПУ направляет в установленном порядке гражданина на МСЭ после проведения необходимых…

1. диагностических мероприятий;

2. лечебных мероприятий;

3. реабилитационных мероприятий при наличии данных, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм и дефектами;

4. верные варианты ответов 1,2,3;5. нет правильного ответа.

108. Форма направления органа социальной защиты населения на МСЭ утверждается …

1. Министерством социальной защиты населения РФ;

2. главным врачом поликлиники;

3. заведующим отделением;

4. Министерством здравоохранения;

5. Министром здравоохранения.

109. Основаниями для признания гражданина инвалидом являются:

1. нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

2. ограничение жизнедеятельности;

3. полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью;

4. необходимость осуществления мер социальной защиты гражданина;

5. все вышеперечисленное

110. Гражданин, или его законный представитель, в случае несогласия с экспертным решением бюро медико-социальной экспертизы может обжаловать его на основании письменного заявления, подаваемого …

1. в БМСЭ, проводившее освидетельствование;

2. в главное бюро МСЭ;

3. в соответствующий орган социальной защиты населения;

4. верные варианты ответов 1,2,3;

5. нет правильного ответа.

Глоссарий

Абазия -неспособность ходить, связанная с расстройствами равновесия тела или с двигательными нарушениями нижних конечностей (параличами, гиперкинезами, мышечными спазмами).

Абилитация- система медицинских, психологических, педагогических, юридических, профессиональных, технических, т.е. социальных мер по приобретению функций организма и трудоспособности больных и инвалидов. Цель абилитации - достижение индивидом по возможности более высокой функциональной активности, не приобретенной им от рождения. В настоящее время в РФ А. определена как комплекс государственных социально-экономических, медицинских, юридических, педагогических и иных мероприятий по включению больных и инвалидов в активную социальную, общественную и трудовую деятельность. Система абилитации больных и инвалидов в России только зарождается. В Министерстве социальной защиты РФ создан Департамент проблем семьи, женщин и детей, на региональном и муниципальном уровнях формируются Центры реабилитации.

Адаптация -приспособление живого организма к постоянно изменяющимся условиям существования во внешней среде. Без адаптации невозможно было бы поддержание нормальной жизнедеятельности и приспособление к различным факторам внешней среды: к температурным, климатическим, гипоксии, воздействию на организм инфекционных агентов, к различным условиям труда, быта и питания, к болезням, старости, инвалидности.

Адаптация социальная -процесс приспособления индивида к изменившейся социальной среде. Средством социальной адаптации является принятие индивидом норм и ценностей новой социальной среды (например, к жилищным условиям вследствие болезни или инвалидности, организации, в которую он приходит), сложившихся в ней форм социального взаимодействия ( к примеру, стиля руководства, круга общения) и характерных для нее форм деятельности (способов выполнения профессиональных обязанностей). Адаптация социальная имеет две формы: активную, когда индивид стремится к воздействию на социальную среду с целью ее изменения (т.е. изменения тех норм и ценностей, а также форм социального взаимодействия и деятельности, которые он должен принять), и пассивную, когда он не стремится к воздействию на нее. Показателями успешной социальной адаптации являются: высокий социальный статус индивида в новой социальной среде и его психологическая удовлетворенность ею (пример - удовлетворенность условиями работы или ее содержанием). Показателями низкой социальной адаптации являются перемещение индивида в другую социальную среду (например, в случае миграции или текучести кадров), отклоняющееся поведение, выход на пенсию и др. Успешность социальной адаптации зависит от характеристик социальной среды (т.е. от того, насколько она сложна и подвержена изменениям), а также от характеристик самого человека. Наиболее значимыми для социальной адаптации социально-демографические характеристики человека являются образование и возраст. Поскольку социальная адаптация нередко ставит перед человеком проблемы, которые он сам не в состоянии решить, она становится объектом социальной помощи и одной из задач социальной работы.

Адаптация социокультурная- процесс приспособления индивида к окружению и целенаправленного приспособления индивидом элементов этого окружения к удовлетворению собственных потребностей и запросов; осуществляется с помощью знаний и навыков, полученных в ходе социализации (инкультурации) в процессах социального взаимодействия и коммуникации.

Активность социальная - поведение социальных субъектов (общества, классов, групп, личностей), воспроизводящее или изменяющее условия их жизнедеятельности и развивающее их собственную структуру. Нередко социальная активность определяется как способность субъекта к указанным формам поведения. Анализ социальной активности начинается с поведения, поэтому в психологии противопоставляют реактивность индивида, вызванную влиянием ситуации, и активность, обусловленную внутренним состоянием субъекта в момент действия и выходящую в высших своих проявлениях за пределы требований текущего момента. С этой позиции деятельность оказывается одной из высших форм общей активности субъекта, а активность социальная - условием самоопределения личности в обществе и сознательной регуляции поведения.

Степень активности социальной можно определить, сопоставляя следующие характеристики субъектов:

а) мобильность (считая молодежь наиболее социально активной);

б) разнообразие способов и сфер действия (социальная активность выше у лиц, включенных в большее число общественных связей и общностей);

в) сознательность осуществляемых действий, приобретающих свойства общественно значимых поступков;

г) использование опыта других субъектов, что помогает расширить объем и усилить интенсивность преобразующей деятельности;

д) привлечение сил других субъектов для достижения общественно значимых целей;

е) творческий потенциал, обеспечивающий генерацию новых способов преобразования природы и общественных отношений.

Называя активность социальную чертой личности, подразумевают сугубо социальный уровень поведения, предпосылкой которого могут служить различные социально-психологические особенности. Последние, тем не менее, могут существенно влиять на ход социальных преобразований, на выбор путей решения социальных задач.

Выделяют три типа активности социальной: трудовую, общественно-политическую и в сфере культура и быта.

Трудовая активность проявляется в сфере трудовых отношений и характеризует субъект со стороны выполнения им профессиональных социальных функций. Рассматривается в качестве основного, определяющего вида активности социальной. Ее формы: движение за экономию и бережливость, участие в научно-техническом творчестве, движение рационализаторов и изобретателей и пр.

Общественно-политическая активность проявляется в деятельности людей в сфере общественно-политических отношений. Виды данной активности: участие в обсуждении государственных законов, в работе выборных органов и общественных организаций и т.п.

Культурно-бытовая активность - деятельность субъекта в быту. Она менее формализована и в большей степени зависит от индивидуальных качеств, желаний, устремлений людей. Проявляется в повышении образования, занятиях физкультурой и спортом, воспитании детей, развлечениях и др. Каждый из видов активности социальной, определяется знаниями, убеждениями, действиями. Изучается через исследование социальных факторов с помощью непосредственно фиксируемых их объективных и субъективных характеристик.

Возрастная структура населения - характеристика населения по возрастным группам, поколениям, когортам, которая создает базу для демографического, социального и экономического анализа. Группы могут иметь годичные, 5- и 10-летние интервалы, поколения распределяют население на детей (0-14 лет), взрослых (15-59 лет) и пожилых (60 и старше), когорта дают более развернутые классификации жизненных циклов. Периодизация жизненных циклов у разных авторов имеет различные основания. Так, ученый-демограф Б.Ц.Урланис в основу классификации положил участие индивидуума в общественно полезном труде: дорабочий период (ясельный возраст до 3 лет, детсадовский возраст - 3-6, школьный возраст - 7-15); рабочий период (юность - 16-24, зрелость - 25-44, поздняя зрелость - 45-59); послерабочий период (пожилые люди - 55-64, старые - 65-74, очень старые - 75-85, престарелые - 85 лет и старше). Американский исследователь И.Алан предложил интерпретацию фаз жизненного цикла, включающую социологические и психологические комментарии. Польские социологи делят возраст человека по отношению к росту его образовательного уровня и трудовому пути.

Возрастная структура дает представление о численности трудовых ресурсов, потребности в рабочих местах и необходимой социальной инфраструктуре, а также служит отправной точкой для прогностических расчетов по данным проблемам. Выделяют три вида возрастной структуры - прогрессивную, в которой численность детей преобладает над численностью старших возрастных групп, регрессивную, с обратным соотношением, и стационарную, с равновесием этих двух групп. Другим показателем "возрастного качества" общества является средний возраст, рассчитываемый как средняя арифметическая взвешенная на основе распределения населения по возрастным группам. Аналогичные сведения о возрастной структуре дает определение медианного (серединного) и модального (наиболее часто встречающегося) возраста.

Общество, в котором удельный вес людей 65 лет и старше превышает 7% от всего населения, по классификации ООН называют старым. Большинство развитых стран из-за низких уровней рождаемости и смертности пожилых людей относятся к данной категории. Общество, в котором доля людей старше 65 лет ниже 4%, по той же классификации считается молодым. Чаще всего это характеристика развивающихся стран.

Значительно изменяет возрастную структуру миграция населения, поскольку уезжают чаще молодые, остаются старики, в результате в местах убытия происходит "старение" населения, усиливающееся естественным падением рождаемости. Противоположные процессы - в местах прибытия, и как результат - "омоложение" населения, сопутствующий рост рождаемости и улучшение демографической ситуации.

Разрушительное влияние на всю демографическую структуру оказывают войны, причем катастрофические последствия деструктивных изменений сказываются и через десятилетия - дисбалансом мужского и женского населения, снижением рождаемости, ослаблением института брака. Из-за разности в продолжительности жизни мужчин и женщин удельный вес пожилых мужчин во всех странах мира, в том числе и в России, ниже, чем женщин.

Возраст 1- продолжительность периода времени от момента рождения до настоящего или до другого определенного момента времени; в статистике обычно измеряется числом лет, исполнившихся в последний день рождения. Биологический возраст определяется по совокупности обменных, структурных, функциональных, регуляторных особенностей и приспособительных возможностей организма; календарный - определяется по известной дате рождения; костный - определяется по состоянию костного скелета исследуемого объекта, преимущественно по рентгенологическим данным, сопоставляемым со средними данными о сроках формирования и развития ядер окостенения; морфологический - оценивается по морфологическим признакам:вес тела, рост, состояние зубов, степень окостенения скелета, развитие вторичных половых признаков, степень эластичности и морщинистости кожи, состояние волосяного покрова и др.

Возраст 2 - конкретная стадия (период) биологического и социально-психологического развития личности, например, грудной, дошкольный, зрелый, пожилой возраст и т.п.

Возрастная структура населения - распределение численности населения по возрастным группам.

Возрастно-половая структура населения - распределение численности населения по возрастным группам отдельно для мужчин и женщин.

Врачебная тайна - совокупность сведений о болезни, а также об интимной и семейной жизни больного, клиента, ставших известных медицинским или фармацевтическим работникам при выполнении ими своих профессиональных обязанностей и не подлежащих оглашению; врачебная тайна охраняется законом, сведения о болезни сообщаются лишь государственным органам здравоохранения, если этого потребуют интересы охраны здоровья населения, а следственным и судебным органам - по их требованию.

Врачебное свидетельство о смерти - учетный документ, регистрирующий факт и причину смерти, заполняемый врачом, лечившим больного и (или) установившим причину смерти.

Группа инвалидности - категория степени длительной или постоянной нетрудоспособности, устанавливаемая медико-социальной экспертизой (МСЭ). Порядок установления группы инвалидности следующий: основанием для направления на Медико-Социальную Экспертизу является стойкое нарушение здоровья, которое приводит больного к необходимости прекращения профессионального труда на длительный срок или постоянно, с полной потерей трудоспособности или значительных изменений условий труда, а также к необходимости осуществления мер социальной защиты. Экспертное решение о состоянии трудоспособности принимается после всестороннего медицинского освидетельствования, изучения результатов обследования больного с учетом наличия минимальных физиологических данных, которые необходимы для осуществления профессиональной и производственной деятельности.

Признание лица инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния его здоровья и степени ограничения жизнедеятельности в соответствии с классификациями и критериями, утверждаемыми Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Министерством здравоохранения Российской Федерации. В зависимости от степени нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности лицу, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а лицу в возрасте до 16 лет - категория "ребенок-инвалид".

I группа устанавливается сроком на 2 года или бессрочно, II и III группа сроком на 1 год или бессрочно. Ребенку присваивается инвалидность сроком от 6 месяцев до 2 лет, от 2 лет до 5 лет, до 16 лет в зависимости от функциональных изменения и патологических состояний, согласно Приложения 1 к Приказу Минздрава РФ от 04.07.1991 г. № 117.

За 2 месяца до окончания действия срока инвалидности, указанного в справке МСЭ (ВТЭК), больном, необходимо обратиться в лечебно-профилактическое учреждение по месту жительства для направления его на МСЭ. Медико-социальная экспертиза гражданина производится в учреждении по месту его жительства, либо по месту прикрепления к государственному или муниципальному лечебно-профилактическому учреждению здравоохранения (далее именуется учреждение здравоохранения), В случае, если в соответствии с заключением учреждения здравоохранения лицо не может явиться в учреждение по состоянию здоровья, медико-социальная экспертиза может проводиться на дому, в стационаре, где гражданин находится на лечении, или заочно на основании представленных документов с его согласия либо с согласия его законного представителя при наличии заключения председателя Клинико-экспертной комиссии о необходимости проведения экспертизы на дому, в стационаре или заочно. Заключение должно быть включено в направление на МСЭ (см. Постановление Правительства РФ от 13 августа 1996 года N 965 "О порядке признания граждан инвалидами").

Основаниями для признания гражданина инвалидом являются:

• нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;
• ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);
• необходимость осуществления мер социальной защиты гражданина.

Наличие одного из указанных признаков является условием, достаточным для признания лица инвалидом.

Решение о признании лица инвалидом либо об отказе в установлении инвалидности принимается полным составом специалистов, принимающих экспертное решение, простым большинством голосов. Решение о признании лица инвалидом оформляется справкой установленного образца, которая выдается на руки больному либо его законному представителю. Решение об отказе в признании инвалидом объявляется гражданину, проходившему медико-социальную экспертизу, или его законному представителю руководителем учреждения в присутствии всех специалистов, принимавших это решение, устно, либо, по желанию гражданина, в письменной форме.

Дискриминация - осознанное или сложившееся в культуре на уровне обычая ограничение возможностей социальной самореализации определенной категории или группы лиц.

Дом-интернат для престарелых и инвалидов - стационарное учреждение для людей пожилого и старческого возраста, которые по разным причинам не могут жить дома и нуждаются в специальном уходе и медицинском обслуживании. В домах-интернатах для пациентов создаются благоприятные жизненные условия, организована медицинская и психологическая помощь.

В дома для престарелых принимаются граждане, достигшие пенсионного возраста: женщины 55 лет и мужчины 60 лет, у которых отсутствуют трудоспособные дети. Направление в дом для престарелых оформляется по месту жительства граждан учреждением социальной защиты совместно с медико-социальной экспертной комиссией и лечебным учреждением.

Пациенты, проживающие в домах для престарелых, получают 25% своей пенсии, остальная сумма зачисляется на счет учреждения, обеспечивающего своих подопечных необходимой мебелью, постельными принадлежностями, одеждой, обувью, питанием.

Для адаптации пожилых людей к новым жизненным условиям создается соответствующая бытовая обстановка, организуются необходимые виды помощи (медицинская, психологическая). Одной из задач домов для престарелых является реабилитация лиц пожилого и старческого возраста.

Жизнедеятельность - сущность и свойства человеческого организма объективно выполнять свои физиологические и физические (обмен веществ, раздражимость, способность к размножению, рост, приспособляемость к окружающей среде и т.д.), социальные (социальные отношения и социально-ролевые предписания) и другие функции. Жизнедеятельность обеспечивается как самим человеком, так и сложной системой мер со стороны общества и государства.

Жизнеобеспечение - составляющая образа жизни, деятельность, связанная с вовлечением людей в процессы хозяйственной жизни, прежде всего в систему общественного разделения труда, направленная на удовлетворение базовых потребностей и нужд.