Студопедия
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
|
КЛАССИФИКАЦИЯ ТРУДА ПО УРОВНЮ КВАЛИФИКАЦИИ
| Категория квалификации труда
| Квалификационные характеристики
| |
| Рабочие
| Служащие
| | 1
| 2
| 3
| | 4. Квалифицированный труд
5. Высококвалифицированный труд
6. Очень высокая квалификация труда
| рабочие 5-6 разряда водители 1 класса
рабочие, работающие в профессиях, требующих среднего или профессионального высшего образования
| специалисты со средним профессиональным образованием, имеющие дополнн-тельную специальную подготовку или квалификационную категорию; руководители не основных структурных подразделений предприятий с соответствующим уровнем образования; специа-лисгы с высшим профессиональным образованием без стажа работы или стажеры, 8-10 разряд ЕТС.
специалисты с высшим профессиональным образованием, имеющие квалификационную категорию; руководители основных структурных подразделений предприятий, учреждений и организаций с высшим образованием (начальник цеха, зав. производством, зав. отделением и т. д.); руководители предприятий учреждений и организаций бытового обслуживания, культуры дошкольного воспитания, общественного питания и т. д., имеющие среднее профессиональное образование, 11-14 разряд ЕТС
Главные специалисты, имеющие высокую категорию, ученую степень или звание; руководители структурных подразделений высших учебных заведений, СКБ предприятий, руководители (ген. директор, начальник, управляющий и т. д.) предприятий, учреждений, организаций, отнесенных к 1-4 категории по оплате труда (15-18 разряд).
| | Категория
| Квалификационные характеристики
| | квалификации труда
| Рабочие
| Служащие
| | 1 1 Неквалифицированный труд
| 2 рабочие, не имеющие разряда (сторожа, разнорабочие, уборщицы,
| 3 Служащие, имеющие основное (начальное) общее образование и подготовку в виде инструктажа, короткого индивидуального обучения (дежурный, табель-
| |
| вахтеры и т. п.)
| щик, экспедитор, санитарка и т. п.), 1-2
| |
|
| разряды единой тарифной сетки оплаты
| |
|
| труда работников бюджетной сферы
| |
|
| (ЕТС)
| | 2.Малоквалифицированный
| рабочие 1-2 разряда, водители
| служащие, имеющие среднее общее образование и дополнительную профессиональную подготовку (курсы) или
| | труд
| 3 класса
| начальное профессиональное образова-
| |
|
| ние (кассир, секретарь,
| |
|
| делопроизводитель, паспортист и т. п.),
| |
|
| руководители вспомогательных струк-
| |
|
| турных подразделс-ний предприятий с
| |
|
| соответствующим образованием (зав.
| |
|
| канцелярией, зав. складом, зав. архивом.
| |
|
| зав. хозяйством и т. п.), 3-4 разряд ЕТС
| | 3.Средней квалификации труд
| рабочие 3-4 разряда водители
| служащие (специалисты), имеющие среднее профессиональное образование, реже среднее (полное) общее образова-
| |
| 2 класса
| ние и дополнительную курсовую под-
| |
|
| готовку (техник, бухгалтер, специалист
| |
|
| по кадрам и др.); руководители вспомо-
| |
|
| гательных структурных подразделений
| |
|
| предприятий с соответственным уровнем
| |
|
| образования (5-7 разряды ЕТС).
|
Приложение 7
| ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ УСПЕШНОСТЬ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ИНВАЛИДОВ
| |
|
| Уровень
|
| |
| неудовл.
| удовлетв.
| высокий
| |
| 2
| 3
| 4
| | ФИЗИОЛОГИЧЕСКАЯ
|
|
|
| | -частота и длительность заболеваемости с временной утратой трудоспособности
| более 3 случаев в году, более 6о дней в году
| 2-3 случая в году, II -60 дней в году
| Не имел или 1 случай, до 10 дней в году
| | -чувство усталости к концу рабочего дня
| значительное
| умеренное
| незначительное
| | -самочувствие во время работы
| плохое
| удовлетворительное
| обычно хорошее
| | •чувство легкости иди тяжести выполнения работы
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ:
| работа выполнялся с трудом, с большим напряжением физических и духовных сил
| с работой справляется с умеренным напряжением физических и духовных сил
| работа выполняется легко, автоматически
| | •выполнение норм выработки (заданного объема работы)
| систематически не выполняется
| как правило выполняется
| выполняется систематически или перевыполняется
| | -качество выполняемой работы
| низкое, имеется брак
| удовлетворительное, как правило без брака
| высокое
| | -размер заработной платы
| ниже среднего по данной профессии
| средний по данной профессии
| выше среднего по данной профессии
| | •профессиональная компетентность (квалификация)
| низкая
| средняя
| высокая
| | Показатели
| Уровень
| |
| неудовл.
| удовлетв.
| высокий
| | I
| 2
| 3
| 4
| | ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ АДАПТАЦИЯ:
|
|
|
| | -удовлетворенность выполняемой работой
| преимущественно не удовлетворен
| преимущественно удовлетворен
| вполне удовлетворен
| | - намерение продолжить или прекратить работу (трудовая установка)
СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ:
| скорее прекратить
| скорее продолжить
| непременно продолжить
| | -отношение с коллегами
| плохие
| ровные
| хорошие
| | -участие в жизни трудового коллектива
| не участвует
| участвует, когда просят
| активно участвует
| | -трудовая дисциплина
| низкая
| удовлетворительная
| высокая
| | -отношения к инвалиду в трудовомколлективе
| недоброжелательное
| скорее доброжелательное, чем нет
| доброжелательное
|
Постановление Правительства РФ от 07.04.2008 240
Постановление Правительства Российской Федерации
От 7 апреля 2008 г. N 240
"О порядке обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями"
В соответствии со статьей 111 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и статьями 14-19 Федерального закона "О ветеранах" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями.
2. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации давать разъяснения по вопросам применения Правил, утвержденных настоящим постановлением.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 877 "О порядке обеспечения за счет средств федерального бюджета инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 7, ст. 773).
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2008 г.
Председатель Правительства Российской Федерации В. Зубков
Правила обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий
|
