Вопрос 4. Конфликтологические взгляды эпохи Древности

Ответы по конфликтологии

Вопрос 1.Конфликтология как наука: объект, предмет, особенности. 2

Вопрос 4. Конфликтологические взгляды эпохи Древности.. 2

Вопрос 5.Конфликтологические взгляды эпохи Средних веков. 2

Вопрос 6.Конфликтологические идеи эпохи Возрождения и Нового времени. 3

Вопрос 7.Развитие социологии конфликта в концепциях ХIХ века. 3

Вопрос 8.Развитие психологии конфликта в ХIХ веке. 3

Вопрос 9.Теория социального конфликта в концепции Л.Козера. 3

Вопрос 10.Развитие конфликтологии в трудах Р.Дарендорфа. 4

Вопрос 11. Развитие отечественной конфликтологии. 4

12.    Проблемы и актуальные задачи российской конфликтологии. 4

13. Понятие конфликта и характеристика конфликтной ситуации. 4

14. Социальная природа конфликта. 5

15.    Объективные факторы возникновения конфликтов. 7

16.    Субъективная природа конфликта. 8

17.    Социально-психологические причины конфликта. 8

18.    Личностная природа конфликта. 8

19.    Организационно-управленческие причины конфликта. 8

20.    Критерии классификации современных конфликтов. 9

21.    Разновидности социальных конфликтов и их характеристика. 9

22.    Структура конфликта и ее основные составляющие. 9

23.    Конфликты и социальная среда. 10

24.    Особенности восприятия конфликтной ситуации. 10

25.    Функции социальных конфликтов: двойственный характер. 11

26.    Влияние конфликтов на социальное окружение. 12

27.    Динамика социального конфликта. 14

28.    Стадия протекания конфликта. 16

29.    Проблема эскалации конфликта. 16

30.    30-31 Социальная природа и причины, разновидности и последствия внутриличностных конфликтов. 18

31.    Разновидности и последствия внутриличностных конфликтов. 21

32.    Профилактика и пути разрешения внутриличностных конфликтов. 21

33.    Социальная природа и причины межличностных конфликтов. 22

34.    Классификация и разновидности межличностных конфликтов. 23

36.    Причины, содержание и последствия семейных конфликтов. 25

38.    Социальная природа и особенности групповых конфликтов. 30

39.    Трудовые конфликты и пути их разрешения. 31

40.    Содержание и особенности межнациональных конфликтов. 35

41.    Политические конфликты: содержание и особенности. 38

42.    Профилактика и предупреждение социальных конфликтов. 41

43.    Стратегия и технология разрешения социальных конфликтов. 45

44.    Медиаторство в процессе регулирования социальных конфликтов. 46

45.    Содержание и роль переговоров в урегулировании конфликтов. 47

46.    Проблемы управления конфликтной ситуацией. 50

47.    Стратегия и тактика поведения человека в конфликтной ситуации. 51

Вопрос 1.Конфликтология как наука: объект, предмет, особенности.

Конфликтология — наука о закономерностях зарождения, возникновения, развития, разрешения и завершения конфликтов любого уровня.

Конфликт – многогранное социальное явление. От того, какие характеристики и параметры входят в определение понятия «конфликт», зависит предмет научной дисциплины, изучающей конфликты и связанные с ними явления.

Конфликтв конфликтологии – это острое столкновение оппозиционных интересов, целей, взглядов, приводящее к противодействиям субъектов конфликта и сопровождаемое негативными чувствами с их стороны.

Столкновение субъектов происходит в процессе их взаимодействия: в общении, действиях, направленных друг на друга, и поведении.

Объектомконфликтологии выступает совокупность всех конфликтов в целом или все те противоречия, проблемы, которые существуют в обществе. В объекте выделяют три основных вида конфликтов:

1) социальные;

2) внутриличностные;

3) зооконфликты.

Предмет конфликтологии– совокупность закономерностей и свойств возникновения, развития и завершения конфликта.

Современная конфликтология сосредоточена на развитии общей конфликтологической теории, поэтому ее интересует все многообразие существующих конфликтов: социальные конфликты между различными по масштабу группами, межличностные, внутриличностные и зооконфликты.

Вопрос 2. Содержание, задачи и проблемы современной конфликтологии.

Вопрос 3. Социальная роль и функции конфликтологии как науки.

Вопрос 4. Конфликтологические взгляды эпохи Древности

Вопрос 5.Конфликтологические взгляды эпохи Средних веков.

Конфликтологические взгляды ученых того времени но­сили преимущественно религиозный характер. Так, например, Аврелий Ав­густин (354-430 гг. до н.э) подчеркивал единство человеческой и божест­венной истории, протекающей одновременно в противоположных и не­разделимых сферах. Отсюда следовал вывод о предопределенности кон­фликтов на почве столкновения религиозных и общечеловеческих пред­ставлений. Фома Аквинский (1225-1274) также придерживался взглядов о царстве философского познания и богословия, о человеческом бытии и жизни Бога, о светской и духовной власти.

Вопрос 6.Конфликтологические идеи эпохи Возрождения и Нового времени.

Конфликтологические взгляды этого периода отра­жали идею о развитии и величии человеческого разума, о его роли в по­знании окружающего мира. Восприятие человеческих проблем посте­пенно освобождалось от власти религиозного сознания. Таких взглядов придерживались Николай Кузанский (1401-1464), Николай Коперник (1473-1574), Джордано Бруно (1548-1600), Никколо Макиавелли (1469-1527). Последнего считают автором первых научных трудов по конфлик­тологии.

Эпоха Нового времени характеризовалась мощ­ным экономическим и культурным подъемом европейских стран. Такой подъем создал предпосылки для перехода к системному подходу в позна­нии явлений окружающего мира, в том числе и в исследовании конфлик­тов. Наиболее яркие конфликтологические идеи того времени содержа­лись в работах Фрэнсиса Бэкона (1561-1626), Томаса Гоббса (1588-1679), Жан-Жака Руссо (1712-1778) Адама Смита (1723-1790). Например, Ф. Бэкон применил системный подход к анализу причин социальных кон­фликтов внутри страны. Т. Гоббс разработал теорию естественного со­стояния общества, как «войне всех против всех».

Вопрос 7.Развитие социологии конфликта в концепциях ХIХ века.

Вопрос 8.Развитие психологии конфликта в ХIХ веке.

Вопрос 9.Теория социального конфликта в концепции Л.Козера.

Л. Козер определял конфликт как борьбу за ценности и претензии на определенный статус, власть и ресурсы, борьбу, в которой целями противников являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника. Он акцентирует внимание на позитивной направленности большинства функций конфликта, и дает глубокое обоснование конструктивной роли конфликта в обществе.

Основные положения Л.Козера:

1) постоянным источником и причиной современных социальных конфликтов является дефицит ресурсов, не только материальных, но и политических, ресурсов власти, престижа, которые существуют в любом обществе, поэтому пока существует общество, будет напряженность, будут конфликты, особую роль будет играть борьба людей за власть, за престиж и уважение;

2) хотя конфликты существуют в любом обществе, их роль в недемократическом и демократическом обществе различна: в тоталитарном обществе, которое расколото на враждующие лагеря, конфликты носят разрушительный характер; в открытом обществе конфликтов больше, так как люди открыты, но конфликты ведут не к разрушению, а к созиданию;

3) конструктивные и разрушительные результаты глубоко принципиально различаются между собой, смысл конфликтологии, ее цель – ограничить негативные последствия конфликта и добиться оптимальных, позитивных результатов.

Вопрос 10.Развитие конфликтологии в трудах Р.Дарендорфа.

Конфликтологию выстроили как самостоятельную науку немецкий ученый Ральф Дарендорф и американский социолог Льюис Козер. Р. Дарендорф сформулировал «функциональную теорию конфликта», которая основывается на наличии классов в индустриальном обществе и отношений господства и подчинения. В таком обществе возникают противоположные группы и по мере того, как в этих группах возрастает степень осознания противоположности интересов, в данной социальной системе они преобразуются в конфликтные группы, столкновение которых приводит к социальному конфликту. 

Дарендорф попытался выяснить, какие условия вызывают конфронтацию в группах людей, а также какие условия влияют на остроту конфликта, и пришёл к выводу, что:

1. чем скорее люди начнут осознавать свои права, обязательства и интересы, тем с большей вероятностью произойдет конфликт;

2.чем больше распределение авторитета связано с распределением других вознаграждений, тем острее течение конфликта;

3. чем меньше взаимопонимания и взаимозаинтересованости между подчиненными и господствующими группами, тем острее конфликт;

4. чем ниже социальный уровень жизни людей, тем более насильственным может быть протекание конфликта;

5. чем меньше способность конфликтных групп к продуктивному общению, тем более насильственным может быть протекание конфликта;

6. чем острее протекание конфликта, тем больше он сможет вызвать структурных изменений.

Cмысл концепции "конфликт как фактор стабильности" - именно в том, что невозможно избавиться от конфликтов как явления.