Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Лекция №1 Теория организации в системе наукСтр 1 из 4Следующая ⇒
Слово «организация» происходит от латинского слова, которое определяется как «делать сообща, устраивать или приводить к стройному виду». Термин «организация» не имеет однозначного смыслового решения и может быть рассмотрен как: 1) процесс 2) явление Организация как процесс – это совокупность действий или процессов, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Она регулируется законами о труде, Процессуальными и Уголовными Кодексами. Организация как явление – это: 1) физическое объединение реальных элементов для выполнения программы или цели; 2) объединение людей, совместно реализующих программу или цели и действующие на основе определенных правил и процедур. Теория организации является одной из ветвей теории управления. Она изучает принципы, законы и закономерности для создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организации. Предметом ТО являются организационные отношения между организационными объектами. Организационные отношения делятся на: 1. структурные 2. процессорные К структурным относятся: 1) Воздействие – однонаправленное действие по передаче приказа, распоряжения, совета, просьбы от одного объекта к другому и реализация через линейную схему организационных отношений.
2) Взаимодействие – положительное действие от объекта на соответствующее воздействие, т.е. обратная связь.
3) Противодействие – отрицательное действие объекта на управляющее воздействие, т.е. отрицательная обратная связь. Процессорные делятся на: 1. массовые и единичные; 2. равенство и подчинение; 3. зависимые и независимые; 4. постоянные и случайные; 5. последовательные и параллельные; 6. непрерывные и дискретные; 7. межорганизационные и внутриорганизационные; 8. экономические, политические, правовые и др. Метод ТО – это набор теоретико-познавательных и логических принципов и категорий, а также научного инструментария для исследования системы организационных отношений. Важнейшими методами познания являются индукция и дедукция. Дедукция – переход от общего к частному, т.е. сначала создается теория а затем предсказываются единичные или групповые события. Индукция – движение от единичного к всеобщему, от знания меньшей степени общности к знанию большей степени общности. Индукция имеет 3 формы: 1) Обобщающая описательная. Обобщающие описания должны иметь такую формулировку, которая подходила бы для множества разнородных элементов. 2) Статистическая - исследование массовых явлений окружающего мира с использованием методов теории вероятности, математической статистики для установления организационных связей, оценке их уровня организованности и дезорганизации. 3) Абстрактно-аналитическая – установление законов, явлений, отражающих связи и постоянные тенденции. Средством для этого служит абстрагирование, т.е. мысленное выделение существенных свойств и связей предмета, что позволяет выделить основу изучаемых явлений. Для более глубокого изучения необходимо мысленное расчленение явления на его составные части, что называется анализом. |
||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2018-04-12; просмотров: 210. stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда... |