Студопедия КАТЕГОРИИ: АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Расчет баланса рабочего времени одного рабочего на годСтр 1 из 5Следующая ⇒ БРАТСКИЙ ЦЕЛЛЮЛОЗНО-БУМАЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Специальность 230105.51 «Программное обеспечение
МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ К ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ «Экономика отрасли» «Расчет технико – экономических показателей отдела Информационных Технологий»
Братск 2013 Содержание Введение 3 1 Описание организации производства и труда в отделе ИТ 4 2 Расчетный раздел 4 2.1 Расчет производственной программы отдела ИТ 4 2.2 Расчет показателей по труду и заработной плате 4 2.2.1 Расчет баланса рабочего времени одного рабочего на год 4 2.2.2 Расчет численности работников отдела ИТ 5 2.2.3 Расчет тарифных ставок и тарифного фонда оплаты труда работников 7 2.2.4 Расчет годового фонда оплаты труда работников 8 2.2.5 Расчет численности и фонда оплаты труда цехового персонала 9 2.2.6 Сводные показатели по труду 10 2.3 Расчет показателей по себестоимости 11 2.3.1 Расчет количества и стоимости материалов 11  2.3.2 Расчет стоимости электроэнергии, пара, прочих Расходов 12 2.3.3 Расчет амортизационных отчислений 12 2.3.4 Составление сметы затрат на содержание отдела ИТ 13 2.4 Сводная таблица технико – экономических показателей 13 Заключение 13 Список использованных источников 14 Приложение А 15 Приложение Б 16 Приложение В 21
Введение В период становления рыночной экономики каждый гражданин страны оказывается в гуще экономических реформ и преобразований. Чтобы занять активную социальную позицию, проникнуться пониманием того, что происходит вокруг нас, отыскать свое место в бурном жизненном потоке, повысить шанс на обладание необходимыми благами, надо хоть немного приобщиться к экономическим истинам, накопить запас экономических знаний. Переход к экономике рыночного типа неизбежно обуславливает резкие перемены в изучении экономики. Снят запрет на познание любых экономических теорий. Резко повысился интерес к изучению рыночной экономики, господствующей в развитых странах. Изучение экономики, получение навыков по выполнению экономических расчетов позволяет обрести частично жизненную уверенность и способность правильно оценить ту лавину информации, обрушившуюся на человека. Современный специалист, попадая на производство, сталкивается с новой рыночной ситуацией, которая требует от него знаний рынка экономики, организации и управления производством. Эти знания студент получает при изучении предмета экономики, а выполняя курсовую работу, он закрепляет полученные знания, приобретает навыки выполнения экономических расчетов, анализ производственной ситуации. Согласно программе предмета курсовая работа по «Экономике отрасли» включает разработку технико – экономических показателей отдела Информационных Технологий. Целью курсовой работы является выполнение ряда расчетов, связанных с содержанием отдела Информационных Технологий. Курсовая работа служит для закрепления теоретических знаний и для приобретения навыков в практической работе, ее выполнение является подготовкой студента к расчетам экономического раздела дипломного проекта. Курсовая работа включает указанный перечень взаимосвязанных расчетов, представленных в виде таблиц. Конечным результатом всех расчетов является смета затрат на содержание отдела, где затраты группируются по элементам. Основой для расчетов является заданная трудоемкость выполняемых работ, которая устанавливается для каждого студента. Минимальная трудоемкость не должна быть ниже 16 тыс.чел/час. Курсовая работа состоит из введения, описания организации производства и труда в отделе, расчетного раздела, заключения, списка используемых источников, приложения. Курсовая работа должна состоять из 20 – 25 страниц печатного текста и оформлена в соответствии с действующими стандартами.
Описание организации производства и труда в отделе ИТ Организация производства и труда в отделе – необходимо охарактеризовать значение отдела Информационных Технологий, ее основные задачи, охарактеризовать состав отдела по профессиям, режим работы, условия труда, форму организации труда. Объем – 2 страницы печатного текста. Расчетный раздел Расчет производственной программы отдела ИТ Необходимо дать понятие производственной программы вспомогательных производств. Охарактеризовать учтенные работы, выполненные по плану. Дать характеристику неучтенных работ. Объем запланированных работ определяется в приложении А , в таблице А.1. Для расчета производственной программы необходимо произвести разбивку данной трудоемкости по видам в %: - администрирование и системное сопровождение – 25%; - техническая поддержка – 20%; - техническое обслуживание – 30%; - программное прикладное сопровождение – 25%; - неучтенные работы – 5% от объема запланированных работ. Общий объем выполненных работ определяется суммированием всех работ. Расчеты ведутся на год. Таблица 1 – Производственная программа отдела
Расчет показателей по труду и заработной плате Этот раздел является наиболее трудоемким и состоит из семи расчетных таблиц. В пояснительной записке необходимо указать порядок расчета и содержание раздела (4 показателя: численность, фонд оплаты труда, средняя заработная плата, производительность труда).
Расчет баланса рабочего времени одного рабочего на год Расчет баланса необходим для определения численности и фонда оплаты труда. Расчет баланса ведется отдельно 5 – дневной рабочей неделе и непрерывному производству. Календарный фонд принимается по календарю текущего года. Количество праздничных дней установлено законодательством, по непрерывному производству праздничные дни не учитываются как невыходы. Количество выходных определяется по календарю (5 – дневная рабочая неделя), при непрерывном графике количество выходных определяется по графику выходов. Номинальный фонд определяется разницей между календарным и праздничными и выходными по формуле, дни
где Ткал - календарный фонд, дни; Тпр – праздничный фонд, дни; Твых – выходные, дни. Эффективный фонд в днях определяется разницей между номинальным фондом и планируемыми неявками на работу (очередной отпуск, болезни и т.д.) по формуле, дни
Продолжительность очередного отпуска принимается по условиям производства. Минимальная продолжительность очередного отпуска в г. Братске 44 календарных дня.(28 дней основной отпуск, 12 дней – дополнительный за отдаленный от центра страны район, 2 дня – дополнительный за приравненный к крайнему северу район). Надбавки за вредные условия труда к отпуску не принимаются, дни по болезни, учебные отпуска, выполнение общественных и государственных обязанностей принимаются по варианту (приложение Б, таблица Б1) Эффективный фонд в часах определяется по формуле:
где t – продолжительность рабочего дня, часы. Таблица 2 – Баланс рабочего времени одного рабочего на год
| ||||||||||||||||||||||||
, (1)
(2)
, (3)