ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ РАЗМЕРА ДОПЛАТ К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ

Для примера приведем оценивание условий труда и размер доплаты работникам Дарницкого завода железобетонных конструкций за работу в тяжелых и вредных условиях труда (табл. 3).

Оценивание состояния условий труда позволяет отнести реальные условия труда, имеющие место на производстве, к оптимальным, допустимым, вредным или опасным, и применяется на предприятии как основа для разработки системы льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда.

Таблица 3

Наименование цеха, профессии	Х фактических баллов	Размер доплат % к тарифу
Арматурный цех
Электросварщик ручной сварки	4,31	12
Сварщик арматурных сеток и каркасов	3,00	8
Крановщик	2,45	8
Бетономешальный цех
Транспортировщик состава цемента	2,14	8
Транспортировщик подземной галереи	3,03	8
Транспортировщик сверхбункерного отдела	2,49	8
Слесарь-ремонтник оборудования БСЦ	2,89	8
Дозировщик компонентов бетонных смесей	2,00	4
Электрогазосварщик	3,81	8
Ремонтно-механичний цех
Электросварщик ручной сварки	2,62	8
Кузнец	3,45	8
Электрогазосварщик	3,61	8
Энергоцех
Машинист компрессорных установок	1,80	4
Электрогазосварщик ручной сварки	3,00	8
Электромонтер по обслуживания БСЦ	1,40	4
Формировочный цех
Формовщик железобетонных конструкций	1,88	4
Ремонтный цех
Маляр	1,58	4
Автотранспортный цех
Машинист бульдозера	2,50	8
Машинист железнодорожного крана	3,22	8
Транспортный цех
Грузчик (на работах с сыпучими материалами)	1,08	4
Машинист тепловоза	2,08	8

Согласно гигиенической классификации труда, если на рабочем месте значения уровней вредных факторов находятся в оптимальных или допустимых пределах, то условия труда здесь отвечают гигиеническим требованиям и принадлежат к II классу (допустимые). Если уровни вредных производственных факторов превышают гигиенические нормативы условия труда относят к ІІІ классу (вредные условия) или к ІV классу (опасные).

Контрольные вопросы

1. Дайте определение условий труда.

2. Какие факторы влияют на формирование условий труда?

3. Назовите элементы условий труда.

4. Дайте определения санитарных норм и их классификацию.

5. Как применяются санитарные нормы при анализе условий труда?

6. Как осуществляется обоснование отнесения рабочего места к соответствующей категории тяжести?

7. Какая основная цель и порядок проведения аттестации рабочих мест?

8. Дайте определение понятием «оптимальные условия и характер труда», «вредные и опасные условия и характер труда».

9. Назовите льготы и компенсации работникам в зависимости от условий труда.

10. На основании каких документов проводится аттестация рабочих мест?