Классификация условий труда на производстве

Условия труда на производстве дифференцируются в зависимости от фактически определенных уровней факторов производственной среды сравнительно с санитарными нормами, правилами, гигиеническими нормативами, а также с учетом возможного вредного влияния их на состояние здоровья работающих.

Распоряжением Кабинета Министров Украины от 26 сентября в 2001 г. № 450-р «О новой гигиенической классификации труда и показателях, по которым предоставляются льготы и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда» внедрена новая гигиеническая классификация труда.

Согласно гигиенической классификации труда условия труда делят на четыре класса:

I класс — оптимальные условия — такие условия, в которых не только сохраняется здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для микроклимата и факторов трудового процесса. Для других факторов за оптимальные условия принимаются такие условия труда, в которых неблагоприятные факторы производственной среды не превышают уровни, принятые как безопасные для населения.

II класс — допустимые условия — характеризуются такими уровнями факторов производственного и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов, а возможные изменения функционального состояния организма возобновляются за время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного влияния на состояние здоровья работающих и их потомство в ближайшем и отдаленном периодах.

ІІІ класс — вредные условия — характеризуются такими уровнями вредных производственных факторов, которые превышают гигиенические нормативы и способны оказывать неблагоприятное влияние на организм работающих и(или) его потомство. Вредные условия по показателям превышения гигиенических нормативов и выраженности возможных изменений в организме работающих разделяются на четыре степени:

1-я степень условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые, как правило, вызывают функциональные изменения, которые выходят за пределы физиологических колебаний (последние восстанавливаются при более длительном, чем начало следующей смены) и увеличивают риск ухудшения здоровья;

2-я степень условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые способны вызывать стойкие функциональные нарушения, приводят преимущественно к росту производственно обусловленной заболеваемости, возникновению отдельных признаков или легких форм патологии (как правило, без потери профессиональной работоспособности);

3-я степень условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые приводят, кроме роста производственно обусловленной заболеваемости, к развитию профессиональных заболеваний, как правило, легкой и средней степеней тяжести (с потерей работоспособности в период трудовой деятельности);

4-я степень условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые способны приводить к значительному росту хронической патологии и уровней заболеваемости со временной потерей работоспособности, а также к развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний с потерей общей работоспособности.

IV класс — опасные (экстремальные) условия характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, влияние которых в течение рабочей смены (или ее частей) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.

Гигиеническая классификация труда используется для:

ü работодателей всех организационно-правовых форм и форм собственности;

ü работников с целью получения полной информации об условиях труда на своих рабочих местах;

ü учреждений, которые выполняют контроль за соблюдением санитарных норм и правил, гигиенических нормативов на рабочих местах, а также проводят оценку условий труда при аттестации рабочих мест;

ü учреждений, которые осуществляют медицинское обслуживание работающих;

ü органов социального и медицинского страхования.

Санитарные нормы и их применение для анализа и улучшения условий труда

Общие положения и требования, которые регламентируют условия труда на предприятиях и организациях, определены законодательством о труде. Согласно этим положениям и требованиям разрабатываются и периодически пересматриваются специальные правила, нормы и инструкции по охране труда и производственной санитарии. Большинство нормативов и рекомендаций по условиям труда устанавливаются на уровне государственных стандартов (Государственные санитарные нормы производственного шума, ультразвука и инфразвука ГСН 2.3.6037-99, Государственные санитарные нормы производственной общей и локальной вибрации ГСН 3.3.6039-99, Государственные санитарные нормы микроклимата производственных помещений ДСН 3.3.6042-99 и тому подобное). Санитарные нормы, установленные для предприятий, определяют правила, требования, положения, которые регламентируют условия труда. Они представлены в виде разных документов: справочников, сборников норм и правил, инструкций, постановлений, законодательных актов.

Выделяют следующую классификацию санитарных норм:

по назначению:

― проектирование промышленных предприятий,

― организация технологических процессов,

― санитарное состояние предприятий,

― техника безопасности и производственная санитария,

― нормы для отдельных видов производственных вредностей;

― относительно обязательности применения обязательные и заказные;

В зависимости от влияния условий труда на организм человека

― оптимальные и

― допустимые;

В зависимости от сферы применения

― общие и

― отраслевые;