Список источников и литературы, необходимый при прохождении практики

В зависимости от вида практики, ее продолжительности, места прохождения практики, индивидуальных заданий и поручений руководителя практики от организации студент может пользоваться следующими источниками и литературой:

1) нормативно-правовые акты:

1. Европейская хартия местного самоуправления;

2. Конституция РФ;

3. ФЗ № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в РФ»

4. ФЗ №184-ФЗ от 6.10.1999 г. «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов власти субъектов РФ»

5. ФЗ №79-ФЗ от 27.07.2004 г. «О государственной гражданской службе РФ»

6. ФЗ №131-ФЗ от 6.10.2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»

7. ФЗ№25-ФЗ от 2.03.2007 г. «О муниципальной службе РФ»

8. Указ Президента РФ от 1.02.2005 г. №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ»

9. Указ Президента РФ от 1.02.2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ»

10. Конституция РТ

11.  Закон РТ №45-ЗРТ от 28.07.2003 г. «О местном самоуправлении в РТ»

12. Закон РТ № 18-ЗРТ от 24.03.2004 «О муниципальной службе в РТ»

13. Устав г. Казани

2) Учебники и учебно-методические пособия:

1. Алехин Э.В. Государственные и муниципальные финансы. Учебник..Пенза, 2010. – 345 с.Тупчиенко В. «Городское хозяйство». Учебник, М.: 2010. – 368 с.

2. Андреев А. В. Основы региональной экономики: учебник для вузов/А. В. Андреев. – М.: КноРус, 2012. – 334 с.

3. Андреев А. В. Региональная экономика: учебник для вузов/А. В. Андреев.- СПб: Питер, 2012. – 464 с.

4. Кистанов В.В. Региональная экономика России: Учебник / В.В. Кистанов, Н.В. Копылов.- М.: Финансы и статистика, 2011. – 584 с.

5. Кочетков А.В., Сульдина Г.А., Халилова Т.В., Т.А. Занко Государственная и муниципальная служба. Учебник для бакалавров, М.: Юрайт, 2014. – 556 с.

6. Региональная экономика/ Под ред. Г. Поляка. – М.: Юнити-Дана,2013. – 464 с.

7. Региональная экономика: учебник для вузов/ Т.Г. Морозова, М.П. Победина, Г.Б. Поляк и др.; Под ред. проф. Т.Г. Морозовой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2012. – 472 с.

8. Фетисов Г.Г. Региональная экономика и управление: учебник/ Г.Г. Фетисов, В.П. Орешин. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 416 с. – (Высшее образование).

9. Чихладзе Л.Т., Ежевский Д.О. Муниципальная служба в Российской Федерации, Ростов н/Д: Феникс, 2009. - 256 с.

10. Широков А.Н., Юркова С.Н.Муниципальное управление. Учебник. Гриф УМО МО РФ, М: КноРус, 2010. - 248 с.

Электронные ресурсы

11. Единый портал органов государственной власти и органов местного самоуправления РТ «Официальный Татарстан» - http:// www.tatarstan.ru/

12. Портал органов власти и управления России - www.gov.ru

13. Официальный сайт города Казань - http://www.kzn.ru/

14. Правовая база «Гарант» - www.garant.ru

15. Правовая база «Консультант Плюс» - www.consultant.ru

16. Сайт Правительства РТ - www.prav.tatarstan.ru

17. Страница Исполнительного комитета г. Казани - http://www.kzn.ru/ispolkom/

Указанный список литературы является примерным и может быть расширен студентом самостоятельно в зависимости от его индивидуального задания.

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

К базе практики предъявляются следующие требования в области материально-технического обеспечения:

1. Наличие ПК;

2. Наличие копировально-множительной техники;

3. Доступ к интернет-ресурсам;

4. Помещения должны соответствовать действующим санитарным и противопожарным нормам, а также требованиям техники безопасности.

Приложения

Приложение 1

ДОГОВОР №____

На проведение практики студента

Г. Казань                                                                                                   «____»___________20___г.

Частное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Институт социальных и гуманитарных знаний», именуемый в дальнейшем «Институт», в лице ректора Пономарева Александра Николаевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и

__________________________________________________________________,

(наименование предприятия, организации, учреждения)

именуемый в дальнейшем «Предприятие, Учреждение, Организация», в лице __________________________________________________________________,

действующего на основании _____________с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДПРИЯТИЕ УЧРЕЖДЕНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЯЗУЕТСЯ:

1.1. Предоставить Институту в соответствии с прилагаемым календарным планом практики места для прохождения практики студента (ов) ___ курса по направлению (специальности)

__________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

1.2. Создать необходимые условия для прохождения практики студентами в соответствии с установленными правилами и санитарно-гигиеническими требованиями. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации. В необходимых случаях проводить обучение студентов – практикантов безопасным методам работы.

1.3. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период прохождения практики на предприятии, в учреждении, организации.

1.4. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики.

1.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях) предприятия, учреждения, организации.

1.6. Предоставить студентам-практикантам возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами и чертежными принадлежностями, технической и другой документацией в подразделениях предприятия, учреждения, организации, необходимыми для успешного освоения студентами программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

1.7. По окончании практики дать характеристику о работе каждого студента-практиканта и качестве подготовленного им отчета.

1.8. Выдать студентам-практикантам составленные ими отчеты по практике, а в случае необходимости направить их в Институт в установленном порядке непосредственно после окончания практики.

2. ИНСТИТУТ ОБЯЗУЕТСЯ:

2.1. Предоставить предприятию, учреждению, организации список студентов, направляемых на практику, не позднее, чем за неделю до начала практики.

2.2. Направить на предприятие, в учреждение, организацию студентов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики.

2.3. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных профессоров, доцентов и преподавателей.

2.4. Перед отправкой на практику провести медицинский осмотр всех студентов (по согласию с предприятием при заключении договора).

2.5. Обеспечить проверку и контроль за качественным проведением инструктажей по охране трудового распорядка, обязательных для работников данного предприятия, учреждения, организации.

2.6. Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников данного предприятия, учреждения, организации.

2.7. Оказывать работникам предприятия, учреждения, организации (руководителям практики) методическую помощь в организации и проведении практики.

2.8. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период прохождения практики.