Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Класифікація будівель за ступенем вогнестійкості матеріалів з яких вони побудовані




1. Класи А, Б, В, С, Д.   

2. І ступеня, ІІ ступеня, ІІІ ступеня, ІV ступеня, V ступеня.    

3. І ступеня, ІІ ступеня, ІІІ ступеня.

4. Класи А, Б, В, С, Д, Е.   

52. Фактори виробничого середовища включають:

1. Навантаження на м'язову і нервову системи; співвідношення між динамічними і статичними навантаженнями; ритмом і темпом; кількістю інформації, що надходить та перероблюється; монотонністю; робочою позою і змінністю роботи;

2. Особливості трудового процесу та умови виробничого середовища;

3. Сукупність санітарно-гігієнічних, психологічних та естетичних елементів виробничого середовища які діють на працівника під час роботи.

4. Сукупність параметрів мікроклімату, освітлення, шум та дію на працюючого небезпечних елементів при виконанні ним трудових обов'язків.

 

53. Який характер мають рішення комісії з питань охорони праці підприємства:

1. Обов’язковий .  

2.  Не обовязковий

3.  Інформаційний.

4. Рекомендаційний. 

54. Початкові форми загорання:

1. Спалах, займання, самозаймання, самозагорання.   

2. Спалах, вибух, загорання     

3. Вибух, займання, самозаймання.

4. Тління, горіння, займання, загорання.

Яка вихідна допомога виплачується працівникові у разі розриву трудового договору за власним бажанням, якщо адміністрація не виконує законодавства про охорону праці або умови колективного договору з цих питань ?

1. В розмірі передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного заробітку

2. В розмірі 2-х тижневого заробітку

3. В розмірі передбаченому колективним договором, з яким згодилася адміністрація.

4. В розмірі середньої місячної заробітної плати.

56. До структури СУОП входять:

1. Соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно - гігієнічні і лікувально–профілактичні засоби і заходи.

2. Орган управління, виконавчий орган, об’єкт управління, система фінансування охорони праці; система навчання працюючих з охорони праці; система контролю і розробки заходів з охорони праці; система розробки нормативних документів з охорони праці на підприємстві.

3. Службові особи усіх рангів управління підприємством: перший керівник, замісники керівника, головні спеціалісти (керівники окремих виробництв), керівники виробничих підрозділів (дільниць).

4. Сукупність санітарно-гігієнічних, психологічних та естетичних елементів виробничого середовища, посадові особи, керівники структурних підрозділів та громадські організації.

57. Одночасна поява у просторі яких факторів при певних кількісних і якісних співвідношеннях може призвести до виникнення і розвитку пожежі?

1. Горюча речовина та джерело запалювання.

2. Горюча речовина, окислювач та джерело запалювання. 

3. Окислювач та горюча речовина.

4. Горючий матеріал, джерело займання.

Важкість праці це -

1. Напруженість нервової системи.  

2. Функціональні можливості організму, які характеризуються кількістю та якістю виконаної роботи при максимальній її інтенсивності або тривалості.

3. Характеристика трудової діяльності людини, яка визначає ступінь залучення до роботи м’язів і відображає фізіологічні витрати внаслідок фізичного навантаження.

4. Характеристика трудового процесу, що відображає навантаження на нервову систему.

59. Напруженість праці це -

1. Ступінь залучення до роботи м’язів організму.

2. Характеристика трудового процесу, що відображає навантаження на нервову систему.   

3. Навантаження при фізичній роботі.  

4. Характеристика трудової діяльності людини, яка визначає ступінь залучення до роботи м’язів і відображає фізіологічні витрати внаслідок фізичного навантаження.

Чим визначається розмір страхового тарифу в ФСС від нещасних випадків

1 .Об’ємом реалізованої продукції

2. Фондом оплати праці

3. Класом професійного ризику підприємства.

4. Прибутком підприємства

Види пожежної охорони

1. Добровільна, міська, обласна.

2. Державна, відомча, сільська, добровільна.    

3. Державна, обласна, районна.

4. Селищна, районна, міська, регіональна, державна.

62. Розряд виробничих приміщень по освітленості характеризується :

1. Нормою освітленості   

2. Точністю робіт, що виконуються.

3. Площею приміщення

4. Розміром об’єкта, з яким працюють.

63. Що таке втома?

1. Функціональні можливості організму, які характеризуються кількістю та якістю виконаної роботи при максимальній її інтенсивності або тривалості.

2.Це сукупність тимчасових змін у фізіологічному стані людини. 

3. Це сукупність тимчасових змін у фізіологічному та психологічному стані людини внаслідок реакції центральної нервової системи людини на фізичну або розумову працю. 

4. Це сукупність тимчасових змін у психологічному стані людини.

Яким із перерахованих приладів можна виміряти швидкість руху повітря

1. Люксметр    

2 . Анемометр.    

3. Психометр

4. Гігрометр

При якій кількості працівників на підприємстві створюється комісія з питань охорони праці.

1. 30 осіб і більше                         

2. 40 осіб і більше                   

3. 50 осіб і більше

4. 100 осіб і більше

66. Керівник підприємства здійснює загальне керівництво роботою з охорони праці з метою:

1. Створення у кожному структурному підрозділі відповідних умов праці.

2. Створення відповідних умов праці на підприємстві.

3. Створення відповідних умов праці на кожному робочому місці.

4. Недопущення нещасних випадків та профзахворювань.

67. Вкажіть правильні дії власника при відсутності спецодягу i неможливості видачі в строк вказаний в нормах?

1. Видача матеріалу для самостійного виготовлення спецодягу

2. Оплата працівнику за куплений спецодяг по державним цінам

3. Видача грошей на придбання спецодягу.

4. Працівник сам закупляє собі спецодяг.

68. Небезпечний виробничий фактор - це такий фактор, вплив якого при певних умовах призводить до:

1. До зниження працездатності, захворювання або смерті .

2. До травм, гострого отруєння, каліцтва, смерті.

3. Різкого погіршення стану здоров’я, смерті, гострого отруєння.

4. До травм, гострого отруєння, різкого погіршення здоров’я або смерті.

На які види ділиться вібрація?

1. Загальна, локальна, транспортна, технологічна, транспортно-технологічна.

2. Загальна, технологічна.

3. Локальна, транспортна.

4. Загальна, місцева, тимчасова, постійна.

70. Найчастіше нещасні випадки виникають через:

1. Технічні причини.

2. Організаційні причини.

3. Санітарно - гігієнічні причини.

3. Незадовільне утримання робочих місць.

71. Норма приміщення за об’ємом на одного працівника згідно санітарних вимог повинна складати:

5. 5,0 м3

6. 10,0 м3

7.  15,0 м3.  

8.  20,0 м3.

72. Строки проведення атестації робочих місць повинні бути не рідше 1 разу:

1. в рік

2. в 3 роки   

3. в 5 років.   

4. в 10 років

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-31; просмотров: 151.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...