Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Система управління якістю це




Охорона парці це -

1. Сукупність органів управління підприємством, які на підставі комплексу нормативної документації проводять цілеспрямовану діяльність з метою забезпечення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці працюючим.

2.  Система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.

3. Система організаційних заходів і технічних засобів, які попереджують або зменшують дію на працюючих шкідливих виробничих факторів.

4. Сукупність організаційних заходів і технічних засобів, спрямованих на запобігання дії на людей небезпечних факторів і обмеження збитку від їх дії.

 

Відповідальність за протипожежний стан підприємства несе

1. Керівник підприємства.    

2. Пожежна охорона.    

3. Спеціаліст з охорони праці.

4. Керівники виробничих підрозділів.

3. Система управління це:

1.Складна, ерготична, закрита та взаємопов’язана система.

2.Складна, штучна, відкрита, не детермінована комплексна система.

3.Складна, штучна , закрита, детермінована комплексна система.

4. Складна, відкрита, детермінована комплексна система.

4.Метою політики охорони праці є:

1. Зведення до мінімуму показників виробничого травматизму та професійних захворювань;

2. Аналіз ризиків, пов'язаних із роботою, а також ергономічні, психологічні та соціальні ризики;

3. Впровадження заходів для поліпшення безпеки та охорони здоров'я працівників під час роботи.

4. Захист життя і здоров'я громадян, приватної, колективної та державної власності.

Система управління охорони здоров’я і безпекою праці це-

1. ІSRS (International Safety Rating System)

2. OHSAS 18001 “Occupational Health and Safety Assessment Series”

3. ISO 9001:1994

4. ISO 9014:1996

6. Професійні захворювання , викликавані фізичними факторами:

1. Гострі і хронічні отруєння, захворювання шкіри (дерматити, екземи, токсикодермии), коньюктивити;

2. Віброхвороба, радикуліт, хронічні артрити, періартрити, остеохандрити, зниження слуху (кохлеарный неврит);

3. Інфекційні і паразитарні захворювання; (бруцелез, сап, сиб. виразка, оринтоз і ін.), алергійні захворювання ( полинозит, бронх. астма).

4. Захворювання центральної нервової системи, опіки, захворювання легеневої системи.

7. Посадові особи, що входять до складу СУОП:

1.Спеціаліст служби охорони праці, відповідальний за безпеку руху, відповідальний за стан пожежної безпеки.

2.Перший керівник, головні спеціалісти, керівники виробничих підрозділів.

3.Перший керівник, замісник керівника, головні спеціалісти, керівники виробничих підрозділів.

4. Головні спеціалісти, замісник керівника, головні спеціалісти.

 

8.Професійні захворювання , викликавані хімічними речовинами:

1. Гострі і хронічні отруєння, захворювання шкіри (дерматити, екземи, токсикодермии), коньюктивити;

2. Віброхвороба, радикуліт, хронічні артрити, періартрити, остеохандрити, зниження слуху (кохлеарный неврит);

3. Інфекційні і паразитарні захворювання; (бруцелез, сап, сиб. виразка, оринтоз і ін.), алергійні захворювання ( полинозит, бронх. астма).

4. Захворювання центральної нервової системи, хімічні опіки, захворювання легеневої системи.

 

Система оцінки безпеки на підприємстві це-

1. ІSRS (International Safety Rating System)

2. OHSAS 18001 “Occupational Health and Safety Assessment Series”

3. ISO 9001:1994

4. ISO 9014:1996

 

10.Фактори праці обумовлюються:

1. Навантаження на м'язову і нервову системи; співвідношення між динамічними і статичними навантаженнями; ритмом і темпом; кількістю інформації, що надходить та перероблюється; монотонністю; робочою позою і змінністю роботи;

2. Особливостями трудового процесу та умовами виробничого середовища;

3. Сукупністю санітарно-гігієнічних, психологічних та естетичних елементів виробничого середовища які діють на працівника під час роботи.

4. Небезпечними умовами, при яких існує загроза негативної дії на людину небезпечного виробничого чинника.

Виробнича небезпека це -

1. Сукупністю санітарно-гігієнічних, психологічних та естетичних елементів виробничого середовища які негативно діють на працівника під час роботи.

2. Дія на працюючого небезпечного виробничого фактора при виконанні ним трудових обов'язків або завдання керівника робіт.

3. Стан виробництва (умови праці, стан обладнання, робочого місця тощо), при якому існує можливість (ймовірність) дії небезпечного виробничого фактора з пошкодженням здоров'я (або загибелі) людини.

4. Небезпечні умови, при яких існує загроза негативної дії на людину небезпечного виробничого чинника.

12. Пожежна безпека об'єкта це –

1. Сукупність організаційних заходів і технічних засобів, спрямованих на запобігання дії на людей небезпечних факторів пожежі і обмеження збитку від нього.

2. Захист життя і здоров'я громадян, приватної, колективної та державної власності від пожеж, підтримання належного рівня безпеки на об'єктах і в населених пунктах.

3. Стан об'єкта, при якому з регламентованою ймовірністю виключається можливість виникнення і розвитку пожежі та дії на людей небезпечних факторів пожежі, а також забезпечується захист матеріальних цінностей.

4. Система організаційних заходів і технічних засобів, які попереджують або зменшують дію на працюючих пожежних шкідливих виробничих факторів.

Оптимальні параметри мікроклімату це -

1. Сукупність параметрів мікроклімату, при довготривалій та систематичній дії яких виникають відхилення у стані працівника, що швидко нормалізуються.

2. Сукупність параметрів мікроклімату, які при довготривалій дії на людину характеризуються напругою компенсаторних систем організму, що знижує працездатність людини і може мати вплив на її здоров'я протягом тривалого часу.

3. Сукупність параметрів мікроклімату, які при довготривалій дії на людину характеризуються комфортним станом працівника.

4. Сукупність параметрів мікроклімату, які при довготривалій дії на людину забезпечують збереження нормального функціонального і теплового стану організму без перенапруження механізму його терморегуляції, створюють відчуття комфорту.

 

14. Назвіть професійні захворювання, викликавані біологічними факторами:

1. Гострі і хронічні отруєння, захворювання шкіри (дерматити, екземи, токсикодермии), коньюктивити.

2. Віброхвороба, радикуліт, хронічні артрити, періартрити, остеохандрити, зниження слуху (кохлеарный неврит).

3. Інфекційні і паразитарні захворювання; (бруцелез, сап, сиб. виразка, оринтоз і ін.), алергійні захворювання ( полинозит, бронх. астма)

4. Захворювання центральної нервової системи, опіки, захворювання легеневої системи.

 

15. Об’єктом управління СУОП є

1.Стан охорони праці на робочих місцях у виробничих підрозділах, включаючи стан будівель, споруд, територій, устаткування та інших об’єктів виробничої сфери.

2. Організаційно-технічні заходи з охорони праці відповідно до вимог нормативних актів.

3. Стан виробництва, при якому існує можливість дії небезпечного виробничого фактора на людину.

4. Службові особи, а також служби, які безпосередньо здійснюють контроль і аналіз стану охорони праці на підприємстві та розробляють заходи для підтримання цього стану на рівні нормативних вимог

 

Система управління якістю це

1. ІSRS (International Safety Rating System)

2. OHSAS 18001 “Occupational Health and Safety Assessment Series”

3. ISO 9001:1994

4. ISO 9014:1996

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-31; просмотров: 141.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...