Список использованных источников

1. Михеева А.В. Формирование нового механизма нормирования труда какэлемента кадровой политики в государственном секторе // Экономика иуправление: проблемы, решения. 2015. No 12. С. 292-296.

2. Модебадзе Н.П., Арамисов М.А. Государственная кадровая политика инациональная безопасность // В сборнике: Безопасность Северо-Кавказского региона: прошлое, настоящее, будущее. Материалы

3. Всероссийской (с международным участием) научно-практическойконференции (приуроченной к 5-летию образования Северо-Кавказского федерального округа). 2015. С. 57-60.

4. Москаленко Н.Л. Проблемные вопросы кадровой политики нагосударственной гражданской службе // Вестник магистратуры. 2013. No12-4 (27). С. 237-239.

5. Обляшевская В.В., Косников С.Н. Правовое обеспечениегосударственной кадровой политики // Аспирант. 2015. No 9. С. 69-70.

6. Омельченко Н.А. Истоки, миссия и задачи научной школы«исследование государственной политики и современных проблемгосударственного управления» // Управление. 2014. Т. 2. No 1. С. 24-28.

7. Панкратова Е., Смирнова И. Социологические исследования вуправлении персоналом. Издательство: Ленанд, 2018 г. – 184 с.

8. Панова Е.А., Опарина Н.Н. Современные кадровые инструменты всистеме государственной гражданской службы России //Государственное управление. Электронный вестник. 2015. No 48. С. 103-122.

9. Пескова Ю.Ю. Взаимодействие государства и гражданского общества вреализации кадровой политики в государственном управлении //Государственная служба. 2014. No 1 (87). С. 110-112.

10. Печененко В.В. Кадровая политика: проблемы и особенности современной России // В сборнике: Актуальные проблемы65государственного и муниципального управления в условияхглобализационных процессов в мире. Международная научно-практическая конференция, посвященная 50-летнему юбилею кафедрыСоциальных наук и государственного управления МГОУ.Ответственный редактор Г. И. Пещеров . 2015. С. 378-387.

11. Шапиро С. А., Самраилова Е. К., Хусаинова Н. Л.; Теоретическиеосновы управления персоналом: учебное пособие; - Директ-Медиа,2015 год. – 322 с.

12. Юрьева О.В., Бутов Г.Н., Акмалов А.Ф. Формирование кадровыхрезервов в системе государственной гражданской службы // Казанскийпедагогический журнал. 2013. No 6 (101). С. 140-148.