Определение степени нарастания технической готовности по этапам

Планирование технической готовности работы заключается в установлении процента нарастаний технической готовности, которая показывает, насколько процентов выполнена данная работа за счет выполнения какого-либо определенного этапа (формула (3)):

где - степень нарастания технической готовности n-го этапа, таблица 3.

Таблица 3 - Степень нарастания технической готовности темы по этапам

Наименование этапов темы	, %
1	2
1 Постановка вопроса	0,8
2 Подбор и изучение литературы	14,5
3 Написание раздела «Введение»	15,4
4 Написание 1 главы дипломной работы «Обзор предметной области»	21,9
5 Написание 2 главы дипломной работы «Выбор основных компонентов программно-аппаратного комплекса»	29,7
6 Написание 3 главы дипломной работы «Программно-аппаратная реализация автоматизированной системы»	38,8
7 Создание программно-аппаратного комплекса	46,8
8 Сборка программно-аппаратного комплекса	54,7
9 Монтаж программно-аппаратного комплекса	73,4
10 Отладочные работы	87,2
11 Написание 4 главы дипломной работы «Организационно-экономический раздел»	90,2
12 Написание 5 главы дипломной работы «Охрана труда»	94,8
13 Оформление графической части и пояснительной записки	98,5
14 Написание заключительной части дипломной работы	100,0

Наглядно степень нарастания технической готовности темы по этапам представлено на рисунке 2.

Рисунок 2 - Степень нарастания технической готовности темы по этапам

Расчет продолжительности выполнения этапов

Продолжительность выполнения каждого этапа определяется по формуле (4):

,                                                    (4)

где S - сменность, S = 1;

T_э- продолжительность отдельного этапа, чел.-ч;

Т_s- средняя продолжительность смены, Т_s= 8 ч;

Ф - фонд работы, чел.;

К_н- коэффициент выполнения нормы, К_н = 1;

Д - добавочное время, ч, так как Т< 100 чел.-ч, то Д пренебрегаем.

Продолжительность выполнения отдельного этапа в

календарных днях определяется по формуле (5):

Т_п.к. = Т_пр * К_{кал ,}                        (5)

где К_кал - коэффициент календарности.

Далее, по формуле (6):

,                                                            (6)

где Т_кал= 120 дн. – число календарных дней;

Т_вых= 30, дн. – число выходных дней;

Т_празд = 5дней.

К_кал=120/(120-(30+5))=1,41.

Результаты вычислений приведены в таблице 4.

Таблица 4 - Продолжительность выполнения этапов

ΣТ_пр = 83,19 кал. дн; ΣТ_п.к. = 117,29 кал. дн.

График разработки темы

После определения продолжительности всех этапов, нужно построить директивный график выполнения научно-исследовательской работы. Численность работающих по теме устанавливается из планируемого объема работ. Для этого составляется баланс рабочего времени одного работающего таблица 5.

Таблица 5 - Баланс рабочего времени работающего

Далее определяется эффективное время выполнения данной темы по формуле (7):

                                                             (7)

где Т_п.к. - продолжительность выполнения темы в календарных днях (таблица 4);

Т_эфф. –эффективный фонд рабочего времени одного работающего;

Т_{кал. раб. дн.} – календарный фонд времени, кал. дн.;

Т_эфф. = (117,29 * 81) / 120 = 79,17

Число работающих по теме определяется по формуле (8):

              (8)

где ΣТ_пр – суммарная трудоёмкость темы, раб. дн.

H_раб. = 83,19 / 79,17 = 1.