Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Діяльність фонду регулюеться:

o Основами законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування;

o Кодексом законів про працю в Україні;

o Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням»;

o Законом України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування";

Гарантом його діяльності є держава.

Мета створення фонду - забезпечення надходжень і акумуляція збору на обов'язкове соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, обумовленими народженням і похованням та інших коштів, призначених для фінансування матеріального забезпечення та соціальних послуг, види яких передбачені законом, надання та контроль за цільовим використанням коштів.

Фонд належить до цільових позабюджетних страхових фондів.

Джерелами доходів бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності є:

o - страхові внески роботодавців;

o - страхові платежі найманих працівників;

o - страхові платежі осіб, які забезпечують себе роботою самостійно (особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності);

o - страхові платежі громадян України, які працюють за межами України;

o - донараховані страхові внески, пеня і штрафи;

o - благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;

o - асигнування з Державного бюджету України;

o - інші надходження.

Кошти фонду спрямовуютьсяна:

1) виплату застрахованим особам допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, вагітністю та пологами, у разі народження дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, на поховання;

2) фінансування санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованих осіб і членів їх сімей;

3) утворення резерву страхових коштів у розрахунку на місяць для фінансування матеріального забезпечення застрахованих осіб;

4) забезпечення поточної діяльності та утримання органів Фонду, розвиток його матеріально-технічної бази.

Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності.

Діяльність фонду регулюеться:

o Основами законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування;

o Кодексом законів про працю України;

o Законом України "Про охорону праці";

o Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які послуж причиною втрати працездатності"

Мета створення фондупроведення профілактичних заходів з охорони праці, відновлення здоров'я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків, відшкодування їм завданої матеріальної та моральної шкоди.

Страхування від нещасного випадку може бути обов'язковим і добровільним.

Обов'язковому страхуванню підлягають:

o - особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту);

o - учні та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти, залучені до будь-яких робіт;

o - особи, які утримуються у виправних, лікувально-трудових, виховно-трудових закладах та залучаються до трудової діяльності на виробництві.

Добровільно, за письмовою заявою, можуть застрахуватися:

o священнослужителі, церковнослужителі та особи, які працюють у релігійних організаціях на виборних посадах;

o особи, які забезпечують себе роботою самостійно;

o громадяни - суб'єкти підприємницької діяльності.

Фінансування Фонду здійснюється за рахунок:

o внесків роботодавців (для підприємств - з віднесенням на валові витрати виробництва, для бюджетних установ та організацій - з асигнувань, виділених на їх утримання та забезпечення);

o прибутку від розміщення тимчасово вільних коштів Фонду на депозитних рахунках;

o штрафних санкцій за порушення законодавства з безпеки праці;

o добровільних внесків;

o інших надходжень.

Розміри страхових внесків страхувальників обчислюються:

o для роботодавців - у відсотках до сум фактичних виплат на оплату праці найманих працівників;

o для добровільно застрахованих осіб - у відсотках до мінімальної заробітної плати.

Використовуються кошти Фондуна:

- виплату пенсії по інвалідності;

- виплату пенсії у зв'язку з втратою годувальника;

- виплати втраченого заробітку;

- виплати одноразової допомоги потерпілому і членам сім'ї потерпілого;

- фінансування витрат на медичну і соціальну допомогу потерпілим.

Фонд здійснює так само допомогу, спрямовану на запобігання нещасних випадків, ліквідації загрози здоров'ю працівників, викликаної умовами праці,