Тема 4. Профессиональный опыт. Экстремальность в деятельности субъекта труда (2 часа).

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 5Следующая ⇒

Вопросы для обсуждения:

1. Методы и методики анализа профессионального опыта субъекта труда. Психосемантический подход к анализу профессионального опыта. Экстремальные факторы в профессиональной деятельности.

2. Мотивация в сложных и опасных профессиях. Поведение субъекта труда в опасной ситуации. Понятие «опасные качества» профессионала.

3. Психологические последствия действия экстремальных факторов в профессиональном труде: состояния стресса; страхи; личностно-профессиональные конфликты; профессиональные неврозы. Отказ от участия в сложных и опасных видах деятельности.

4. Методы и методики анализа поведения субъекта труда в опасных и экстремальных ситуациях. Тренинговые программы восстановления после аварий и обучения эффективному профессиональному поведению в опасных ситуациях.

Литература по теме семинарского занятия:

Базовый учебник:

Стрелков Ю.К. Инженерная и профессиональная психология. 2-е изд. - М.: Издательский центр «Академия», 2005. С. 145-196; 225-278.

Основная литература:

Бодров В.А. Информационный стресс. М.: ПЕР СЭ, 2000. 352 с.

Лебедев В.И. Экстремальная психология. М.: Юнити, 2001. 431 с.

Леонова А.Б. Основные подходы к изучению профессионального стресса // Вестник МГУ. Сер.14. Психология. 2000. №3. С. 4-21.

Стрелков Ю.К. Операционально-смысловые структуры профессионального опыта // Вестн. Моск. ун-та. Сер.14. Психология. 1990. № 3. С. 50-55.

Дополнительная литература:

Артемьева Е.Ю. Основы психологии субъективной семантики / Под ред. И.Б.Ханиной. М.: Наука, Смысл, 1999.

Бодров В.А. Когнитивные процессы и психологический стресс // Психологический журнал. 1996. № 4. С. 64-74.

Завалова Н.Д., Пономаренко В.А. Психические состояния человека в особых условиях деятельности // Психологический журнал. 1983. Т. 4. №. 6. С. 92-105.

Климов Е.А. Образ мира в разнотипных профессиях. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1995. С. 70-200.

Лебедев В.И. Личность в экстремальных условиях. М.: Политиздат, 1989.

Обознов А.А. Психическая регуляция операторской деятельности (в особых условиях рабочей среды). М.: Изд-во ИП РАН, 2003. 182 с.

Слепова Л.В., Стрелков Ю.К. Функциональные единицы памяти в трудовом процессе оператора // Вестник МГУ. Сер. 14. Психология. 1989. № 2. С. 35-44.

Стрелков Ю.К. Временная форма профессионального опыта // Вестник Моск. ун-та. Сер.14. Психология. 2010. №2. С.23-31.

Тарабрина Н.В., Лазебная Е.О., Зеленова М.Е. Психологические особенности посттравматических стрессовых состояний у ликвидаторов последствий на ЧАЭС // Психологический журнал. 1994. № 5. С. 67-77.

Фраймут Й. Страх в работе менеджеров / Пер. с нем. Х.: Изд. Гуманитарный центр, 2005. 416 с.

Фрюкхольм А. Синдром боязни полета у шведских пилотов // Эмоциональный стресс. Л.: Медицина, 1970. С. 296-306.

Gopher D., & Kimchi R. (1989). Engineering psychology //Annual Review of Psychology, V.40, Р. 431-455.

Тема 5. Команда и совместная профессиональная деятельность в сложных социотехнических системах: психологический анализ (2 часа).

Вопросы для обсуждения:

1. Групповой субъект труда, рабочая команда; основные признаки выделения группового субъекта труда. Психологическая характеристика группового действия: пространственная координация, синхронизация, единство смысла, динамика отношений.

2. Понятия: совместимость, сработанность. Уровни анализа совместимости труда. Виды совместимости труда (профессиональная, социально-психологическая, психофизиологическая). Методики исследования совместимости и сработанности.

3. Организационная и социальная среда командной работы. Модели деятельности операторских команд. Социально-психологический климат в группе и эффективность совместной трудовой деятельности. Взаимоотношения в трудовом коллективе: моббинг, буллинг, их последствия.

4.Типология конфликтов в организации. Особенности разрешения профессиональных конфликтов. Методы управления конфликтами на предприятии. Сравнительный анализ производственных конфликтов на предприятии. Особенности взаимодействия в многонациональных трудовых коллективах.

5. Тренинговые программы профессиональной подготовки рабочих команд в социотехнических системах.

6. Современные особенности организации трудового процесса: психологические особенности работы проектных групп, баланс работы и семьи, феномен психологического контракта в организации, понятие безопасности работы.

Литература по теме семинарского занятия:

Базовые учебники:

Стрелков Ю.К. Инженерная и профессиональная психология. 2-е изд. М.: Издательский центр «Академия», 2005. С. 197-224.

Леонова А.Б. Организации в современном постиндустриальном обществе / А.Б. Леонова (ред.). Организационная психология. Учебник. М.: ИНФРА-М, 2012.

Основная литература:

Зигель А., Вольф Дж. Модели группового поведения в системе человек-машина. М.: Мир, 1973. 261 с.

Колодей К. Моббинг: Психотеррор на рабочем месте и методы его преодоления. Х.: Изд-во Гуманитарный центр, 2007. 368 с.

Костин А.Н. Социально-психологические проблемы и детерминанты автоматизации управления сложной техникой // Социальная психология труда: Теория и практика. Том 1 // Отв. ред. Л.Г.Дикая, А.Л.Журавлев. М.: Изд-во Институт психологии РАН. 2010. С. 278-298.

Купрейченко А.Б. Психология доверия и недоверия. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2008. С.372-365.

Разу М.Л. Управление проектом: Основы проектного управления. М., 2006.

Шо Р.Б. Ключи к доверию в организации. М.: Дело, 2000.

Дополнительная литература:

Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. М.: Юнити, 2009. 551 с.

Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2003.

Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. 3-е изд. СПб.: Питер, 2009. 384 с.

Жуков Ю.М., Журавлев А.В., Павлова Е.Н. Технологии командообразования: Учебное пособие для студентов вузов. М.: Аспект Пресс, 2008.

Журавлев А.Л. Психология совместной деятельности. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2005. 640 с.

Журавлев А.Л., Нестик Т.А. Управление совместной деятельностью в условиях неопределенности // Социальная психология труда: Теория и практика. Том 2 // Отв. ред. Л.Г.Дикая, А.Л.Журавлев. М.: Изд-во Институт психологии РАН. 2010. С.91-114.

Липатов В.С. Управление персоналом предприятий и организаций: Учебник для вузов. М., 1996.

Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М.: Наука, 1984.

Мазур И.И., Шапиро Н.Г. Управление проектами: Учебное пособие. М.: Омега-Л, 2004.

Носкова О.Г. Психология труда / Под ред. Е.А.Климова. М.: Изд. центр «Академия», 2008 (или 2004, 2006). Гл.11 «Психология группового субъекта труда». С. 274-290.

Плотников Н.И. Социальная экология летного труда. М.: ЦНТИГА, 1990.

Психологическое обеспечение профессиональной деятельности. Теория и практика / Под ред. Г.С.Никифорова. СПб.: Речь, 2010. 816 с.

Регнет Э. Конфликты в организациях: Формы, функции и способы преодоления:

пер. с нем. / Э. Регнет. Харьков: Гуманитарный Центр, 2005. 395 с.

Управление персоналом: Учебник для вузов. 2-е издание / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: ЮНИТИ, 2006.

Adams A. Bullying at work: how to confront and overcome it. London: Virago, 1992.

Latham G.P. Work Motivation: History, Theory, Research, and Practice. SAGE, 2006. Р. 92-98.

⇐ Предыдущая 1 2 345 Следующая ⇒

Последнее изменение этой страницы: 2018-05-27; просмотров: 203.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...