ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

§ Устав МДОУ № 80 «Колокольчик»;

§ Лицензия на осуществление образовательной деятельности(с приложениями);

§ Коллективный договор;

§ Правила внутреннего трудового распорядка;

§ Федеральный закон Об образовании № 273-ФЗ;

§ Положение об обработке и защите персональных данных воспитанников и их родителей

§ Положение об обработке и защите персональных данных работников;

§ Расчет компенсации;

§ Правила приема обучающихся;

§ Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся;

§ Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений ;

§ Правила внутреннего распорядка обучающихся ;

§ Антитеррористическая безопасность;

§ Отчет о результатах деятельности учреждения и использовании закрепленного за ним имущества;

§ Отчёт о самообследовании;

§ План финансово - хозяйственной деятельности;

§ Правила внутреннего трудового распорядка для сотрудников;

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Материально – техническое оснащение и оборудование дошкольного учреждения соответствует санитарно-гигиеническим требованиям.

Участок прилегающий к детскому саду озеленен, оформлен цветниками. Оборудована детская площадка.

Для осуществления деятельности МДОУ «Детский сад № 80 «Колокольчик» оборудованы следующие помещения:

Три групповые помещения - состоят из спальни и игровой комнаты, оснащенность которых соответствует возрасту детей и реализуемым в процессе образовательной деятельности задачам, а также учитывают возрастные особенности детей.

Медицинский кабинет - условия медицинского кабинета позволяют проводить прививки, оказывать первую медицинскую помощь, проводить осмотр детей.

Пищеблок - оборудован электрическими плитами, что позволяет готовить в условиях дошкольного учреждения для наших воспитанников большое количество разнообразных полезных и вкусных блюд. Чтоб продукты не портились, есть холодильное оборудование и складские помещения.

Отделка, освещение и оборудование всех помещений детского сада соответствуют санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам, нормам пожарной и электробезопасности, требованиям охраны труда работников и воспитанников.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Перед началом практики со мной был проведен вводный инструктаж, в котором разъяснили основные функции и обязанности заведующего хозяйством МДОУ № 80 «Колокольчик», также провели инструктаж по охране труда, ознакомили с должностными инструкциями, пояснили, во сколько я должна являться на место прохождения практики и время её окончания.

За время практики я ознакомилась с административно-хозяйственной деятельностью МДОУ №80 «Колокольчик», с основными нормативными документами, с должностными обязанностями заведующего хозяйством МДОУ № 80 «Колокольчик». Во время практики оказывала помощь в ведении текущей документации,  познакомилась с работой по текущей расстановке кадров. При появлении вопросов или каких-либо затруднений разрешала их, не доводя до конфликтных ситуаций.

Заведующий хозяйством обеспечивает хозяйственную деятельность учреждения, заключающуюся в поддержании и развитии его материально-технической базы, в организации стабильного функционирования различных систем, участвующих в обеспечении социально-бытового процесса. Он также находится в постоянном контакте с исполнителями (технический и обслуживающий персонал), доводя до них планы работ, организует производственные и другие процессы, осуществляет контроль исполнения, решает множество самых различных проблем текущего и оперативного планов. Иными словами, принимает, в основном, оперативные решения, связанные с функционированием учреждения и оптимизацией использования выделенных для этого ресурсов.

Проанализировав функции, я сформулировала административные обязанности заведующего хозяйством:

§ руководство хозяйственной деятельностью и ответственность за материальные ценности;

§ контроль над состоянием здания, надлежащим и безопасным для здоровья, территории, технологического, энергетического и противопожарного оборудования и ответственность за это;

§ контроль выполнения должностных обязанностей и графиков обслуживающего персонала и ответственность за это;

§ ответственность за своевременное оформление отчетной документации по инвентарному учету и списанию материальных ценностей;

§ подотчетность руководителю.

 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1.  Атаманчук Г.В. Управление: сущность, ценность, эффективность: учеб. пособие для вузов / Г.В. Атаманчук. - М.: Академический проект; Культура, 2009. 328 с.

2. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. - М. : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. - 504 с.

3. Музыченко В.В. Управление персоналом. - М.: Издательский центр «Академия», 2014. -528 с.

4. Немов Р.С. Психологические условия и критерии эффективности работы коллектива. - М.: Знание, 2013. - 164 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ

Приложение 1

Характеристика структурных подразделений