Критерии оценивания результатов производственной практики

5 баллов (отлично) − индивидуальное задание на практику выполнено в полном объеме, отчет составлен на высоком профессиональном уровне, материал изложен полно, логично, отражен результат выполнения всех заданий, прилагается не менее 5 документов, подтверждающих выполнение обучающимся поручений юридической направленности.

План практики выполнен полностью, поставленная цель достигнута и конкретные задачи решены; - задания и указания руководителя практики от организации выполнены в установленные сроки; - все необходимые документы представлены в срок и оформлены в соответствии с требованиями; - нет нарушений правил внутреннего трудового распорядка организации по месту прохождения практики; - обучающийся показывает глубокие знания источников данных, используемых в отчёте; - обучающийся уверенно отвечает на вопросы теоретического и практического характера по проблемам, изложенным в тексте отчета; - проявляет самостоятельность мышления, показывает овладение практическими навыками

В характеристике на обучающегося, составленной руководителем практики от Профильной организации, поставлена оценка «отлично».

4 балла (хорошо) − индивидуальное задание на практику выполнено в полном объеме, на хорошем профессиональном уровне, но допущены некоторые неточности при выполнении заданий. В характеристике на обучающегося, составленной руководителем практики от Профильной организации, поставлена оценка «отлично» или «хорошо».

План практики выполнен, поставленные цели достигнуты, решены конкретные задачи; - выполнены в установленные сроки задания и указания руководителя практики от организации; - представлены в срок правильно оформленные документы; - нет нарушений правил внутреннего трудового распорядка организации по месту прохождения практики; - обучающийся хорошо ориентируется в источниках данных, используемых в отчёте; - обучающийся отвечает на вопросы теоретического и практического характера по проблемам, изложенным в тексте отчета; - грамотно излагает материал.

Аттестационный лист на обучающегося содержит итоговую оценку «хорошо». «зачтено».

3 балла (удовлетворительно) − индивидуальное задание на практику выполнено не менее чем на 51% на пороговом профессиональном уровне, обучающийся испытывает значительные затруднения при выполнении заданий, предоставлено менее 10 документов, подтверждающих выполнение поручений юридической направленности.

План практики выполнен, но поставленная цель достигнута частично, и/или конкретные задачи решены не полностью; - задания и указания руководителя практики от организации выполнялись с нарушением установленных сроков; - отчётные документы в целом правильно оформлены, представлены в срок, но имеют некоторые несоответствия требованиям (устранённые в ходе предварительной проверки отчёта); - имеются нарушения правил внутреннего трудового распорядка организации по месту прохождения практики; - обучающийся показывает знакомство с методами расчетов, источниками данных, используемых в отчёте; - обучающийся показывает слабые знания в ответах на вопросы теоретического и практического характера по проблемам, изложенным в тексте отчета; - плохо ориентируется в материале.

В характеристике на обучающегося, составленной руководителем практики от Профильной организации, поставлена оценка «удовлетворительно» или «хорошо». Аттестационный лист на обучающегося содержит итоговую оценку «удовлетворительно».

 2 балла (неудовлетворительно) − индивидуальное задание на практику выполнено с грубыми ошибками. В характеристике на обучающегося, составленной руководителем практики от Профильной организации, содержится отрицательная оценка. Аттестационный лист на обучающегося содержит итоговую оценку «неудовлетворительно».

План практики не выполнен, поставленные цели не достигнуты, не решены конкретные задачи; - не выполнены в установленные сроки задания и указания руководителя практики от организации; - не представлены в срок правильно оформленные документы; - грубо нарушены правила внутреннего трудового распорядка организации по месту прохождения практики; - обучающийся не ориентируется в источниках данных; - не отвечает на вопросы теоретического и практического характера по проблемам, изложенным в тексте отчета.