Обучающиеся, не предоставившие в установленный срок курсовые работы или не защитившие их по неуважительной причине считаются не допущенными до сдачи экзаменов.

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 1.01.2017) [Электронный ресурс]. Электрон. дан. [М., 2017.]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/.

2. Брагина З. Управление персоналом. – М.: КноРус медиа – М., 2015. – 893 c.

3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Учебник. 4-е изд. – М.: Инфра-М, 2017. – 695 с.

4. Одегов Ю. Г., Абдурахманов К. Х., Котова Л. Р. Оценка эффективности работы с персоналом. Методологический подход.– М.:Мир, 2017. – 752 c.

5. Одегов Ю.Г., Лабаджян М.Г. Кадровая политика и кадровое планирование. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – СПб.: Питер – Москва, 2016. – 444 c.

6. Организационное поведение. Учебник. – М.: Юрайт, 2015. – 454 c.

7. Руденко А. М., Самыгин С. И., Дюжиков С. А., Кумыков А. М. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. – М.: Феникс, 2015. – 352 c.

8. Селезнева Е. В. Лидерство. Учебник и практикум. М.: Юрайт, 2016. – 432 c.

9. Сотникова С. И. Управление персоналом. Деловая карьера. Учебное пособие. РИОР, Инфра-М - М., 2016. - 328 c.

10. Тебекин А.В. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2014. – 624 с.

11. Управление персоналом.Теория и практика.Компетентностный подход в управлении персоналом/ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2014. – 72 с.

12. Управление персоналом.Теория и практика.Организация оплаты труда персонала.Уч.-практ.пос./ Под редакцией А.Я. Кибанова. – М.:Проспект,2016. – 232 c.

13. Управление персоналом. Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2015. – 56 с.

14. Управление персоналом. Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2015. – 48 с.

15. Шапиро С. А. Основы трудовой мотивации. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2015. – 268 c.

16. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами (для бакалавров). – М.:  Синтег, 2016. – 352 c.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Образец титульного листа

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждениевысшего образования

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ

НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

При ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЗАПАДНЫЙ ФИЛИАЛ

Факультет управления, экономики и сервиса

Специальность(направление):__________________________________________________

Специализация (профиль): _____________________________________________________

Кафедра ________________

КУРСОВАЯ  РАБОТА

по дисциплине:

«________________________________________________________________________________»

на тему:

«_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________»

Автор работы:

студент __ курса

______________формы обучения

группы_______________________

Ф.И.О._______________________

подпись______________________

Руководитель работы:

Должность, звание ______________

Ф.И.О._________________________

Подпись ______________________

Калининград, 20___

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Образец содержания курсовой работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ .………………………………………………………..………….......   3

1. ФОРМИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА ОРНИЗАЦИИ ………………….………... 5

1.1. Привлечение эффективной рабочей силы ……………………..……………. 5

1.2 Подготовка эффективной рабочей силы …………………..……………….....8

1.3 Сохранение эффективной рабочей силы ……………….…………………...11

2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ  ПЕРСОНАЛОМОАО «АЛЬФА» ……………..14

2.1. Общая характеристика предприятия ………………………………………..17

2.2. Анализ кадрового потенциала ……………………………………………….20

2.3. Анализ системы управления персоналом на предприятии ………………...23

3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ

ПЕРСОНАЛОМ ОАО «АЛЬФА» ……………………………………………...…26

3.1 Обучение и развитие персонала ……………………………………………… 26

3.3 Адаптация персонала …………………………………………......................... 29

3.4 Оценка эффективности персонала ……………………………………………  31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………   33

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…………35

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Качественный состав персонала……………………………...37

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Структура управления персоналом…………………………..38

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Образец оформления списка использованных источников и литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Источники

Опубликованные

1. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 N 208-ФЗ (с изменениями на 29 июля 2017 года)/ Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».

2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017) / Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».

3. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. 100 образцов документов: дополненный постановлением Минтруда РФ от 29.01.2004 № 5, от 09.02.2004 № 9, от 22.04.2004 № 51. 3-е изд., стер. М.: Норматика., 2014. 192 с.

Неопубликованные источники

4. Устав ОАО «Альфа» (новая редакция). Калининград, 2017. 16 с.

5. Бухгалтерские балансы ОАО «Альфа». Калининград, 2016-2017.

6. Должностные инструкции руководителей и специалистов ООО «Альфа». Калининград, 2017.

7. Организационная структура управления ОАО «Альфа». Калининград, 2017.

8. Положения о структурных подразделениях и функциональных службах ОАО «Альфа». Калининград, 2017.

9. Штатное расписание ОАО «Альфа». Калининград, 2017. 3 с.

2. Литература

10. Дафт Р. Менеджмент. 6-е изд. / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2015. – 864 с.: ил.

 11. Десслер Гари. Управление персоналом / пер. с англ. – М.: «Издательство БИНОМ», 2016. – 432 с.: ил.

12. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, атте­стация: Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: Издательство «Экзамен», 2016. – 416 с.

13. Основы менеджмента: Учебник для вузов/ Д. Д. Вачугов, Т. Е. Березкина, Н. А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2015. – 367с.

3. Справочные издания

14. Джей Р. Энциклопедия менеджера: алгоритмы эффективной работы: пер. с англ. / Р. Джей, Р. Темплар. М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. 678 с.

15. Морозова И. Н. М80 HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу / И. Н. Морозова. — Ростов н/Д.: Феникс, 2016. – 256 с.: ил. — (Профессиональное мастерство).

4. АдресаИнтернет-ресурсов

16. International Business Relations Corporation (IBR) [Электронныйресурс]. Электрон. дан. [М.], 2015–2017. Режим доступа: URL: http://www.ibr.ru (дата обращения 11.02.2017).

17. Правительство Российской Федерации [Электронный ресурс]. Электрон. дан. [М., 2010.]. Режим доступа: http://www.government.ru (дата обращения 25.03.2017).

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Форма отчета результатов самопроверки текстовых документов

на «Антиплагиат»

ОТЧЕТ

Результатов самопроверки текстовых документов

на наличие неправомерных заимствований

(ФИО, должность ответственного лица,

принимающего отчет, по кафедре)

Справка о самопроверке в системе «Антиплагиат»

В соответствии с приказом «О внедрении в РАНХиГС системы проверки текстовых документов на наличие неправомерных заимствований» мной была проведена проверка текста курсовой работы на тему: ______________________________

Курсовая работа подготовлена по дисциплине «________________________

_____________________________________________________________________»

В соответствии с проведенным анализом оригинальный текст препринта составляет _______________%.

Оставшимся процентам соответствуют:

Оригинальные блоки: ______% Заимствованные блоки: __________% Заимствование из «белых» источников: ____%

Распечатка результатов проверки прилагается.

ФИО и группа студента

_______________(подпись)

__________________(дата)

ФИО, должность ответственного лица, принимающего отчет, по кафедре

_______________(подпись)

__________________(дата)

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Приложение к справке о самопроверке в системе «Антиплагиат»

Информация о документе:

Имя исходного файла:

Комментарий:

Тип документа:

Имя документа:

Текстовые статистики:

Индекс читаемости:

Неизвестные слова:

Макс, длина слова:

Большие слова:

Частично оригинальные блоки: (%)

Оригинальные блоки: (%)

Заимствование из "белых" источников; (%)

Итоговая оценка оригинальности: (%)

Источник: (ссылка на сайт Антиплагиата)

[1] Яценко Н. Е. Толковый словарь обществоведческих терминов. СПб., 1999. С. 280, 330.