Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению служебных обязанностей (ст. 438 УК).

В ст. 438 законодатель сформулировал данное деяние как «сопротивление начальнику, а равно иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы, или принуждение его к нарушению этих обязанностей, сопряженное с насилием или угрозой его применения».

Непосредственным объектом является порядок, правила воинской подчиненности, установленные в армии и на флоте по поводу соблюдения служебной деятельности начальников или иных военнослужащих, выполняющих специальные обязанности по военной службе.

С объективной стороны сопротивление предполагает воспрепятствование начальнику или иному лицу исполнить возложенные на него обязанности по военной службе, а принуждение – заставлять этих лиц нарушить исполнение этих обязанностей. В обеих случаях речь идет об активных действиях, направленных на оказание сопротивления или на принуждение.

Сопротивление имеет место только в процессе выполнения потерпевшим конкретных воинских обязанностей. Принуждение же может быть не только в этих случаях, но и тогда, когда потерпевший свои обязанности не выполняет, но будет их выполнять в будущем.

Сопротивление и принуждение образуют состав воинского преступления, если они сопряжены с насилием или угрозой применения насилия.

Под насилием понимается нанесение побоев, ударов, причинение легкого вреда здоровью.

Под угрозой применения насилия следует понимать психическое воздействие на начальника, запугивание, обещание причинить ему вред.

Угроза может выражаться, в обещании причинить лицу, какое-либо зло, неприятность, что-нибудь вредное. Однако в данном случае речь идет о всяком запугивании начальника, запугивании путем применения физического насилия (причинения вреда здоровью, нанесения побоев и др.). При этом угроза должна быть наличной, реальной и действительной. Поэтому нельзя считать угрозой начальнику случаи, если, например, подчиненный, принуждая начальника к нарушению своих служебных обязанностей, угрожает, что когда начнется война, он убьет его первым. Такая угроза нереальна и неконкретна.

Для признания рассматриваемого деяния оконченным, достаточно фактического воспрепятствования выполнению обязанностей по службе или принуждения к нарушению этих обязанностей, независимо от наступления серьезных последствий, но сопряженного с насилием или угрозой его применения .

С субъективной стороны, данное деяние характеризуется виной в форме прямого умысла.

Субъектом может быть любой военнослужащий.

К оружию в судебной практике относят орудия и предметы, единственным или основным назначением которых является убийство или причинение вреда здоровью – это оружие огнестрельное (боевое, охотничье и т.д.) и холодное (финка, кастет, армейский нож и т.д.).

Насильственные действия в отношении начальника (ст. 439 УК).

Согласно ст.439 УК РК рассматриваемое деяние характеризуется как «нанесение побоев, причинение легкого вреда здоровью или применение иного насилия в отношении начальника, совершенные во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей».

Непосредственным объектом этого деяния является установленный воинскими уставами порядок, обеспечивающий неприкосновенность личности начальника во время исполнения или обязанностей военной службы или в связи с исполнением им этих обязанностей.

С объективной стороны данное посягательство выражается в совершении насильственных действий в отношении начальника путем нанесения побоев, причинения легкого вреда здоровью или применения иного насилия.

Субъективная сторона характеризуется прямым умыслом. Мотивами насильственных действий в отношении начальника могут быть недовольство его служебной деятельностью, месть за эту деятельность. Если мотивом применения насилия являются личные неприязненные отношения, состав данного деяния исключается.

Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности (ст. 440 УК).

Ст. 440 УК РК определяет рассматриваемое деяние как «нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности, выразившееся в нанесении побоев, причинении легкого вреда здоровью или ином насилии либо связанное с унижением чести и достоинства или с издевательством над потерпевшим».

Непосредственным объектом является установленный порядок взаимоотношений между военнослужащими, не связанными отношениями подчиненности.

Объективная сторона деяния характеризуется в нарушении уставных правил взаимоотношений между военнослужащими. Такое нарушение проявляется: в нанесении побоев, причинении легкого вреда здоровью, ином насилии, унижении чести и достоинства или издевательстве над потерпевшим.

Деяние считается оконченным с момента совершения перечисленных, в ст. 440 УК РК действий.

Субъективная сторона выражается в форме прямого умысла. Лицо осознает, что, нанося побои, причиняя легкий вред здоровью, совершая иное насилие, унижая честь и достоинство или издеваясь над потерпевшим, нарушает уставные правила взаимоотношений между военнослужащими, и желает совершить указанные действия.

Мотивы и цели значения для квалификации не имеют.

Субъектом является военнослужащий, не состоящий с потерпевшим в отношении подчиненности.

Уголовные правонарушения против порядка прохождения военной службы