ПРИ ПОДГОТОВКЕ К ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ

1. Понятие труда и его роль в жизни общества. Общественная организация труда.

2. Понятие трудового права. Предмет трудового права. Трудовые правоотношения. Отношения, непосредственно связанные с тру­довыми. Отличие трудовых правоотношений от гражданско-правовых.

3. Метод и система трудового права.

4. Понятие принципов трудового права и их виды.

5. Отраслевые принципы трудового права, их характеристика и содержание.

6. Понятие источников трудового права. Классификация и видыисточников трудового права.

7. Трудовой кодекс РФ. Его общая характеристика. Общая характеристика других источников трудового права: федеральные законы, подзаконные нормативные акты о труде.

8. Судебная практика в трудовом праве и ее значение.         

9. Понятие субъектов трудового права. Правовой статус субъектов и его содержание: трудовая правоспособность, дееспособность.

10. Работодатель как субъект трудового права.

11. Работник как субъект трудового права.  

12. Понятие профессиональных союзов, их характеристика. Порядок создания профессиональных союзов.

13. Права профессиональных союзов в области трудовых отношений. Учет мнения профессиональных союзов при принятии нормативных актов.

14. Гарантии деятельности профсоюзов.

15. Ответственность за нарушение прав профсоюзов.              

16. Понятие трудовых правоотношений. Элементы трудовых правоотношений - объект, субъект, содержание. Основные права и обязанности работника и работодателя. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

17. Характеристика отношений, непосредственно связанных с трудовыми.

18. Понятие и стороны социального партнерства. Основные принципы социального партнерства. Система и формы социального партнерства.

19. Представители работников и работодателей.

20. Органы социального партнерства.

21. Коллективные переговоры. Сроки, место и порядок ведения коллектив­ных переговоров.

22. Понятие, содержание и структура коллективного договора. Действие коллективного договора. Изменение и дополнение коллективного договора.

23. Понятие и виды соглашений. Содержание и структура соглашения. Действие соглашения.

24. Ре­гистрация коллективного договора, соглашения. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.

25. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и со­глашениях.

26. Понятия занятости, занятых граждан. Понятие трудоустройства. Формы трудоуст­ройства.

27. Органы государственной службы занятости, их полномочия.

28. Понятие безработного и его правовой статус. Порядок признания гражданина без­работным. Круг лиц, которые не признаются безработными.

29. Подходящая работа.

30. Пособие по безработице, его размер и продолжительность выплаты.

31. Общественные работы.

32. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.

33. Размеры стипендии, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.

34. Понятие, стороны и содержание трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров о труде. Виды трудовых договоров.

35. Срок трудового договора. Вступление трудового договора в силу.

36. Порядок заключения трудового договора. Гарантии при заключении трудового дого­вора.

37. Документы, требуемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка.

38. Оформ­ление приема на работу.

39. Испытание при приеме на работу. Результат испытания.

40. Изменение трудового договора. Переводы на другую постоянную работу, их отличие от перемещений. Виды переводов.

41. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

42. Временный перевод на другую работу.

43. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменения подведомственности организации, ее реорганизации.

44. Отстранение от работы.

45. Общие основания прекращения трудового дого­вора.

46. Расторжение договора по инициативе работника (по собственному желанию).

47. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

48. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сто­рон.

49. Порядок прекращения трудового договора. Оформление увольнения. Производство расчетов. Выходное пособие.

50. Понятие рабочего времени. Нормальное, сокращенное и неполное рабочее время.

51. Работа в ночное время.

52. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа).

53. Режим рабочего времени и порядок его установления. Учет рабочего времени.

54. Ненормированный рабочий день. Работа в режиме гибко­го рабочего времени. Сменная работа. Суммированный учет рабочего времени. Разделение рабочего дня на части.

55. Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни.

56. Понятие, виды и общая характеристика отпусков. Ежегодные оплачиваемые отпуска, их продол­жительность. Дополнительные отпуска. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков.

57. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Очередность предостав­ления ежегодных оплачиваемых отпусков.

58. Продление и перенесение ежегодных оплачиваемых отпусков. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска.

59. Правила замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Реализация права на отпуск при увольнении работника.

60. Отпуск без сохранения заработной платы.

ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМОЙ УЧЕБНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ,