Формы отчетности по практике.

Программа учебной практики Б2.У.1 Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков разработана в соответствии с требованиями документов, регламентирующих прохождение практики обучающимися:

· Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ;

· Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ;

· Методических рекомендаций по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям и Методического инструментария по установлению квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим;

· Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление (уровень бакалавриата), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10 декабря 2014 г. № 1567;

· Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 г. № 1383;

· Приказа ректора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» от 18 августа 2016 года № 01-4568 «Об утверждении образовательного стандарта Академии по направлению подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление»;

· Приказа Минтруда России от 06.05.2015 № 276н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией"» (№ 447);

· Основной образовательной программы высшего образования по направлению подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление;

· Учебного плана подготовки бакалавров по направлению 38.03.04 Государственное и муниципальное управление (профиль «Региональное управление»), утвержденного директором Челябинского филиала РАНХиГС в 2016 году.

Организация проведения практики Б2.У.1 Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков осуществляется на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемых в рамках образовательной программы (далее — профильная организация). Практика может быть проведена непосредственно в Челябинском филиале РАНХиГС (далее — организация). Для руководства практикой, проводимой в организации, назначается руководитель (руководители) практики от организации из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу данной организации.

Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу организации, организующей проведение практики (руководитель практики от организации), и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (руководитель практики от профильной организации).

При подготовке к проведению практики и в ходе ее реализации кафедра:

а) осуществляет взаимодействие с профильными организациями по вопросам прохождения практики студентов;

б) готовит документацию, необходимую для организации и проведения практик, включая договоры с профильными организациями, согласовывает участие руководителей практики от профильной организации;

в) распределяет студентов по местам проведения практики;

г) контролирует порядок прохождения практики студентами;

д) готовит приказ о направлении студентов на практику;

е) готовит письма-направления на практику в профильные организации
(Приложение № 1);

Руководитель практики от организации:

составляет рабочий график (план) проведения практики (Приложение № 2);

разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики (Приложение № 3);

участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;

осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным образовательной программой;

оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также в рамках сбора материалов к первой главе выпускной квалификационной работы, посвященной изучению нормативно-правовых основ деятельности объекта исследования;

оценивает результаты прохождения практики обучающимися.

Руководитель практики от профильной организации:

согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты
практики;

предоставляет рабочие места обучающимся;

обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При проведении практики в профильной организации руководителем практики от организации и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики.

При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, собучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.

Направление на практику оформляется распорядительным актом руководителя организации или иного уполномоченного им должностного лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.

Продолжительность рабочего времени студентов при прохождении практики устанавливается в соответствии с трудовым законодательством.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности. Допускается в тех случаях, когда профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

Обучающиеся вправе предложить рассмотреть возможность заключения договора об организации и прохождении практики с конкретной организацией.

Обучающиеся в период прохождения практики:

выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программой практики;

соблюдают правила внутреннего трудового распорядка профильной организации;

соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности, действующие в профильной организации;

своевременно выполняют указания руководителей практики от организации и профильной организации;

соблюдают утвержденный рабочий график (план) проведения практики;

полностью выполняют программу практики;

своевременно представляют руководителю практики от организации отчет о прохождении практики (далее – отчет по практике) с отзывом руководителя практики от профильной организации;

обращаются к руководителям практики от организации и профильной организации по всем вопросам, возникающим в процессе практики;

вносят предложения по совершенствованию организации практики;

пользуются библиотекой и находящейся в ней научной, учебной и учебно-методической литературой.

К защите отчета по практике допускается студент, предоставивший в установленные сроки на кафедру следующие документы:

отзыв-характеристику руководителя практики от организации (при прохождении практики в организации);

отзыв руководителя практики от профильной организации, заверенный печатью организации (Приложение № 4);

отчет по практике, оформленный в установленном порядке (Приложение № 5);

индивидуальное задание руководителя практики от организации, согласованное с руководителем практики от профильной организации;

рабочий график (план) проведения практики, согласованный с руководителем практики от профильной организации.

Сроки предоставления указанных документов устанавливаются, и доводятся до сведения студентов кафедрой. Как правило, документы представляются в первый учебный день после завершения практики.

Защита отчета по практике проводится кафедрой не позднее двух недель после завершения прохождения студентами практики в соответствии с календарным учебным графиком. Защита отчета включает: краткий доклад с презентацией результатов практики в электронном виде продолжительностью 5-7 минут и ответы на вопросы по существу отчета.

После защиты отчета по практике документы по практике сдаются в архив.

Неудовлетворительные результаты защиты отчета по практике или непрохождение защиты отчета по практике при отсутствии уважительных причин (в том числе, в случае непредставления документов по практике) признаются академической задолженностью.

Студентам, которые не прошли защиту отчета по практике по уважительным причинам (документально подтвержденным), предоставляется возможность пройти практику повторно, в свободное от обучения время.

Отчет по практике является основным документом, характеризующим работу студента во время прохождения практики. В отчете должны быть отражены изученные во время практики общие вопросы и основные результаты практической деятельности обучающегося (например, результаты работы студента по выполнению индивидуального задания на практику, сбору материала для курсовой работы и в дальнейшем – для выпускной квалификационной работы).

Отчет по практике состоит из титульного листа (Приложение № 5), оглавления, общей части, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений.

Во введении обосновывается выбор профильной организации (подразделения) для прохождения практики, отражаются цель, задачи практики, должность, по которой выполнялись обязанности студентом при прохождении практики.

Основная часть состоит из 2-3-х разделов, в которых раскрываются содержание практики, деятельность студента по выполнению задания на практику, структура, функции профильной организации (подразделения), анализируются организационная и функциональная структура профильной организации, эффективность управления профильной организацией (подразделением), результаты их деятельности, а также могут формулироваться предложения по совершенствованию работы профильной организации (подразделения).

В заключении обобщаются результаты практики, делаются выводы по основной части отчета, а также могут отражаться выявленные проблемы и формулироваться практические рекомендации.

Список использованных источников и литературы включает законы и иные нормативные правовые акты, справочно-статистические и архивные материалы, монографии, сборники, статьи, выступления, связанные с деятельностью профильной организации.

В качестве приложений в отчет могут включаться статистические таблицы, копии документов (нормативных правовых актов, отчетов и др.), изученных обучающимся в период прохождения практики.

Отчет по практике предоставляется в печатном виде на листах формата А4, для приложений допускается использование формата АЗ, верхнее и нижнее поля – 20 мм, правое 15 мм, левое – 30 мм, выравнивание текста – по ширине, абзацный отступ – 1,25 см. Объем отчета должен составлять 15-25 страниц печатного текста. Текст готовится с использованием текстового редактора MicrosoftWord через 1,5 интервала с применением 14 размера шрифта TimesNewRoman.

Оформление текста отчета, списка использованных источников и литературы, а также ссылок на источники и литературу в тексте отчета должны соответствовать требованиям, установленным Положением о выпускной квалификационной работе по программам высшего образования Челябинского филиала РАНХиГС.

Анкета-заявка на практику (Приложение № 6) подается студентом на кафедру не позднее, чем за 6 недель до начала практики для рассмотрения возможности организации и прохождения практики в конкретной профильной организации.