Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Особенности рынков факторов производства




Рынки факторов производства являются основными структурными элементами рыночной экономики. От эффективности деятельности рынков факторов производства зависит приемлемость их применения, аследовательно, стабильность и равновесие экономики. Несмотря на рынки готовых товаров и услуг, где фирмы представляются продавцами, а потребители товаров и услуг — покупателями, на рынках факторов производства фирмы являются покупателями рабочей силы, земли, капитала и природных ресурсов в многообразныхформах. Условия, в которых устанавливается предложение и спрос на рынке факторов производства, в большинстве зависят от вида конкуренции, которая наблюдается на каком-либо рынке.

Рынки факторов производства выполняют две основные функции в рыночной экономике, они помогают выявить процесс производства различных товаров и услуг(т.к. товары и услуги могут производится несколькими способами) и для кого производятся.

Рассмотрим особенности рынка труда. Рынок труда –это одна из главных частей рыночной экономики. В узком смысле рынок труда представляет собой систему отношений, которые возникают между наемными работниками для установления цены на труд рабочих. В систему рынка трудавходят такие элементы как: субъекты рынка труда, норма социально-трудовые отношения, инфраструктура рынка труда, социальная защита.[6]

На рынке труда существуют две концепции, как неоклассическая и кейнсианская.

Исследуем неоклассическую концепцию рынка труда. Она представляется как зависимость предложения и спроса на труд от реальной зарплаты.  На графике покажем неоклассическое равновесие на рынке труда.

Рисунок 7 Неоклассическое равновесие рынка труда

 -реальная заработная плата, которая определяет количество работников, которое необходимо нанять, и соответственно,чем ее величина ниже, тем больше работников готовы нанять работодатели.

D- функция спроса,

S-функция предложения, соединив эти функции можно получить равновесие на рынке труда.

L- уровень занятости.

Следует отметить, что занятость населения страны и безработица тесно связаны между собой. Безработица-это явление при котором часть экономически активного населения теряют работу или не могут найти подходящую работу.Безработный-человек, не имеющий работу на данный момент. Уровень безработицы находится как процентное отношение числа безработных к общей численности рабочей силы, рабочая сила включает в себя: занятых и безработных.[7] Уровень безработицы последних данных из Росстата по августу 2018 года составил 4,9%.

Отличительная черта капитала заключается в том,что он является основным элементом общественного богатства. Пополнение капитала или дополнительный капитал происходит благодаря инвестициям. Различают валовые и чистые инвестиции; валовые -общее увеличение капитала, чистые- валовые инвестиции за вычетов средств, идущих на возмещение.

Для принятия какого-то инвестиционного решения, необходимо сопоставить текущую стоимость с будущей стоимостью, это можно сделать при помощи

дисконтирования. Оно дает возможность сравнить денежную прибыль получаемую в разное время, путем приведения к текущему периоду.

TRn=PDV+(1+i)n                                               (4)

TRn-совокупный доход,

PDV-текущая стоимость,

i-процентная ставка

Текущая стоимость будущего дохода определяется

PDV=TRn:(1+i)n.                                          (5)

Экономическая теория связывает инвестиционную активность с уровнем процента в стране.

Рисунок 8 График инвестиционного спроса

На этом графике видно, что инвестиционный спрос находится в обратной зависимости между ставкой процента и объемом инвестиции. При снижении

i(процентной ставки) до i2 приводит к увеличению вложенных средств до уровня I2.[8]

Ценовая модель рынка капитала (CapitalAssetPricingModel) описываетравновесную теорию, основанная на принципах формирования инвестиционного портфеля. Инвестиционный портфель-это набор реальных и финансовых инвестиций. ЦМРК была создана в начале 60-х годов. Поводом для ее реализации послужили поиски ответа на вопрос: какими должны быть премии за риск, на которые согласныинвесторы в рыночном равновесии, если бы все они руководствовались одними и теми же прогнозами относительно ожидаемых ставок доходностей и рисков инвестиций в ценные бумаги. Эффективный портфель ценных бумаг может вызвать объединения в нем двух типов активов: безрисковых активов, оптимальным образом скомбинированных рискованных активов.[9]

Проанализировав ценовую модель рынка капитала можно сделать следующие вывода.

• Величина премии за риск рыночного портфеля определяется уровнем неприятия риска инвесторами и неустойчивостью доходности рыночного портфеля.

• Премия за риск любой ценной бумаги равняется произведению ее коэффициента "бета" на премию за риск рыночного портфеля.

ЦМРК, дает возможность для рационального применения достаточно простой пассивной стратегии управления портфелем ценных бумаг.

Факторы производства могут отдаляться от своих собственников на некоторый срок, в таком случае может появиться рынок услуг факторов

производства и это приведет к изменениям, назовем некоторые из них: на рынке труда рабочего нанимаютна определенныйпериод времени; на рынке услуг земли на некоторый период сдаются в аренду земельные участки; на

рынке капитала, элементы реального капиталасдаются во временное пользование.

Подведем итоги рассмотренных особенностей, характеристик рынков факторов производства.На каждом рынке есть определенные аспекты и

соответственно носящие положительные, отрицательные признаки. Например, при вышерасположенной неоклассической теории рынка труда, можно заметить, что от реальной заработной платы зависит от числа

нанимаемых работников; ценовая модель рынка капитала дает возможность принять пассивную задачу управления портфелем ценных бумаг.

 

 










Последнее изменение этой страницы: 2018-05-10; просмотров: 187.

stydopedya.ru не претендует на авторское право материалов, которые вылажены, но предоставляет бесплатный доступ к ним. В случае нарушения авторского права или персональных данных напишите сюда...