Какие существуют виды наблюдений?

1. Хронометраж, фотография рабочего времени и фотохронометраж.

2. Хронометраж, фотография рабочего времени и метод моментных наблюдений.

3. Метод непосредственных замеров и метод моментных наблюдений.

4. Метод непосредственных замеров, фотография рабочего времени и фотохронометраж.

Объясните свой ответ.

При какой форме организации труда наблюдается меньше случаев нарушения трудовой дисциплины труда.

1. Коллективной.

2. Индивидуальной.

Объясните свой ответ.

Нормы труда требуют только технического обоснования. Верно ли это?

1. Да.

2. Нет.

Объясните свой вывод.

Справедливо ли утверждение, что трудовой прием – законченная совокупность трудовых действий, непрерывно следующих друг за другом и имеющих определенное целевое назначение - выполнение части операций.

1. Да.

2. Нет.

Объясните свой вывод.

11. За счет какого вида разделения труда на рабочих местах формируются операции по длительности, содержательности, повторяемости:

1. Технологического.

2. Функционального.

3. Профессионального.

4. Квалификационного.

Объясните свой вывод.

 12. Фотография рабочего времени это:

1. Изучение периодически повторяющихся элементов операции.

2. Изучение подготовительно-заключительной работы, действий по обслуживанию рабочего места.

3. Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течении смены (или части ее) путем изменения всех видов затрат времени, их содержания, последовательности, продолжительности.

4. Изучение действий по обслуживанию рабочего места и периодически повторяющихся элементов операции.

Поясните свой выбор.

Исходя из категории тяжести труда, производится дифференцированная оплата и предоставляются различные компенсации за условия труда. Верно ли это?

1. Да.

2. Нет.

Объясните свой вывод.

14. Время выполнения производственного задания подразделяется на:

1. Подготовительно-заключительное, основное время и время обслуживания рабочего места.

2. Время технического обслуживания, основное и вспомогательное время

3. Подготовительно-заключительное и оперативное время.

4. Подготовительно-заключительное, оперативное и время обслуживания рабочего места.

Объясните свой вывод.

15. Суть аналитического метода нормирования труда состоит в следующем:

1. Операция расчленяется на составляющие ее элементы, на основе анализа производственных возможностей рабочего места проектируется рациональный состав операции и определяются необходимые затраты времени на каждый из проектированных элементов и операцию в целом.

2. Норма времени определяется в целом на операцию или изделие без расчленения ее на элементы на основе статистических данных о выполнении норм на аналогичную операцию.

3. Норма времени рассчитывается на основании опыта нормировщика (мастера).

4. Норма времени определяется на операцию (или изделие) путем ее сравнения с выполнявшейся ранее аналогичной операцией.

Объясните свой вывод.

Можно ли согласиться с утверждением, попри подготовке производства, обязательно должно осуществляться и проектирование системы организации труда?

1. Да.

2. Нет.

Объясните свой ответ.

Оплата труда по конечному результату осуществляется в бригаде только с учетом КТУ. Верно ли это?

1. Да.

2. Нет.

Объясните свой ответ.

Для укрепления дисциплины труда необходимо обеспечивать разумное сочетание мер убеждения и мер принудительного воздействия на работников.

Верно ли это?

1. Да.

2. Нет.

Объясните свой ответ.

19. Затраты энергии за один час работы не должны превышать 250 ккал. Если это количество калорий расходуется за меньшее время работником за счет более интенсивной работы, то после этого надо:

1. Дать дополнительное питание.

2. Увеличить оплату труда.

3. Морально поощрить.

4. Пропорционально увеличить время на отдых.

Объясните свой ответ.

Какой из перечисленных процессов относится к ручным?

1. Пошив на швейной машинке.

2. Слесарная обработка деталей.

3. Варка стекломасса.

4. Обработка деталей с ручной подачей на металлообрабатывающих станках.

Объясните свой выбор.

БЛОК 4

Только проведение комплексной работы по всем элементам системы организации труда позволит привести в действие резервы роста производительности труда, получить наибольший экономический и социальный эффект. Верно ли это?

1. Да.

2. Нет.

Объясните свой ответ.

2. Достоинствами метода моментных наблюдений являются:

1) Подробное изучение процесса труда и использования оборудования.

2) Один исследователь может наблюдать почти неограниченное число объектов и прерывать процесс наблюдения, при небольшой трудоемкости и простоте проведения наблюдения.

3) Получение усредненных данных.

4) Возможность выявления рациональных приемов и методов труда, причин и нерациональных затрат времени.

Объясните свой вывод.

Целесообразно изучать приемы и методы труда не только передовых исполнителей, но и имеющих средние показатели. Верно ли это?

1. Да.

2. Нет.

Объясните свой ответ

Несмотря на четко определенный круг самостоятельных проблем, организация труда неразрывно связана с системами, входящими в организацию производства и управление. Верно ли это?

1. Да.

2. Нет.

Объясните свой ответ.

5. Недостатками метода моментных наблюдений являются:

1) Время наблюдения ограничено, наблюдения нельзя прерывать;

2) Результатом является только усредненные величины, неполные данные о причинах потерь рабочего времени (простоях оборудования). Отсутствие данных о последовательности выполнения операций;

3) Наблюдения длительны и трудоемки, обработка данных достаточно сложна;

4) Один наблюдатель одновременно может изучить затраты времени небольшой группы рабочих.

Объясните свой вывод.

Без учета типа производства нельзя разработать эффективную систему обслуживания применительно к основному объекту воздействия. Верно ли это?

1. Да.

2. Нет.

Объясните свой вывод.

Как расчленяется операция в трудовом отношении?

1) На трудовые движения.

2) На трудовые движения, действия, трудовые приемы, комплексы приемов.

3) На трудовые действия.

4) На трудовые приемы.

Объясните свой вывод.

8. Норма времени – это:

1) Количество рабочего времени на изготовление партии изделий.

2) Количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или группой рабочих.

3) Затраты рабочего времени на изготовление всех изделий в цехе.

4) Затраты времени на изготовление всей продукции на предприятии.

Объясните свой ответ.

Под трудовой дисциплиной понимается соблюдение правил внутреннего трудового распорядка на предприятиях и в организациях. Верно ли это?

1. Да.

2. Нет.

Объясните свой ответ.

10. В техническом отношении операция делится на:

1. Трудовые движения.

2. Комплексы приемов.

3. Трудовые приемы.

4. Переходы и проходы.

Объясните свой вывод.

При любом типе производства изучаются методы труда. Верно ли это?

1. Да.

2. Нет.

Объясните свой ответ.

12. Норма обслуживания – это:

1) Установленное количество единиц оборудования, которое должно обслуживаться одним рабочим.

2) Количество единиц оборудования, которое должно обслуживаться одним рабочим или группой рабочих при определенных организационно-технических условиях.

3) Установленное количество единиц оборудования (число рабочих мест, квадратных метров площади и т.д.), которое должно обслуживаться одним рабочим или группой рабочих соответствующей квалификации при определенных организационно-технических условиях в течении смены.

4) Число квадратных метров площади, которое должно обслуживаться группой рабочих соответствующей квалификации.

Объясните свой вывод.